江西省九江市瑞昌中专（瑞昌市技工学校）2023年春季教师招聘公告
瑞昌中专（瑞昌市技工学校）2023年春季教师招聘公告
根据学校发展和专业建设需要，现面向社会招聘部分基础课和专业课教师，有关事项如下：
一、招聘岗位及人数
1.数学教师 2人
2.计算机教师 3人
3.英语教师 1人
以上合计6人。
二、招聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2. 高中或者中职教师资格证或专业相同、相近;
3. 985、211院校优秀毕业生、三年以上教学经验、学科带头人、骨干教师等优秀教师优先录用。
4.年龄在35周岁以下;
5. 能胜任班主任工作;
6. 热爱教育事业，身体健康，品行端正;专业基础好，创新意识强，心理素质优。
三、招聘程序及办法
招聘工作按照发布招聘公告、报名审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序实施。
(一)发布招聘公告
在瑞昌职教公众号发布招聘公告。
(二)报名审查
1.报名所需材料：凡符合报名条件者请扫码加入报名咨询QQ群，并在报名截止日期之前把身份证、毕业证、学位证、教师资格证、招聘报名表、招聘汇总表发送至邮箱63542341@qq.com。
2.报名时间：2023年1月13日—2023年1月29日
3.审查。由招聘工作小组对报名人员进行初审，确定符合条件人员进入考试阶段。资格审查贯穿招聘工作始终，发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，经招聘工作小组调查核实后，随时取消聘用等资格。
(三)考试
笔试、面试各100分。
1. 笔试：笔试时间1月31日(正月初十)上午8:00-10:30，笔试内容为《教育综合知识》。
2. 面试：面试时间1月31日(正月初十)下午14:00-17:30。各学科面试内容为学校现行教材内容，具体内容通过邮箱提前三天发送面试者邮箱。
3. 成绩计算：考试人员总成绩按照笔试成绩50%折算和面试成绩50%折算相加，按照招聘计划1:1的比例从高到低排列名次，确定体检人员名单，若最后一名入围分数出现相同情况，则以面试成绩最高的优先录取。
(四)体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《教师资格证体检项目和标准》执行。所需费用由应聘者个人自行承担，体检时间另行通知。对体检结果有异议的可以申请复检一次。因体检不合格时，则按考试人员总成绩从高分到低分依次递补。
(五)政审考察
体检合格人员确定为政审对象，填写《瑞昌中等专业学校聘用人员政审表》，重点审核应聘人员本人历史及现实表现等情况。考察不合格者，不予录用，按考试人员总成绩从高分到低分依次递补且体检合格后进入考察。
(六)聘用
经考试考核并公示后，符合聘用条件的，与瑞昌中等专业学校签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，经试用三个月鉴定合格，正式聘用。
四、工作纪律和要求
1. 为维护公开招聘的公开性、严肃性，考试人员在招聘过程中，若有与公告所要求的资格条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
2. 试用期间如有离职或者其他原因产生的岗位空缺，按考试人员总成绩从高分到低分依次递补，体检及考察合格后办理录用手续。
3. 严格按照有关保密规定，建立健全考试聘用保密工作的责任追究制度，确保考试公平、公正，自觉接受社会各界的监督。从事招聘工作的人员凡与应聘人员有亲属关系需要回避的，实行回避。
五、联系人及电话
曹老师: 13970285558
邓老师: 15807903723
瑞昌中等专业学校
2023年1月13日