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2022年江西省九江市永修县中小学(特岗)教师招聘面试有关事项的公告

发布时间:2022-07-22作者:教师招聘信息网

2022年永修县中小学(特岗)教师招聘面试有关事项的公告

根据《江西省2022年中小学教师招聘公告》、《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》相关要求,现将永修县2022年中小学(特岗)教师招聘面试有关事项公告如下:

一、发放面试准考证

1.面试准考证发放时间:

2022年7月30日(星期六)9:00—12:00,14:00-17:30。

2.面试准考证发放地点:永修县教育体育局三楼会议室。

3.面试准考证发放要求:

(1)面试考生需带1张2寸与报考同底照片(用于准考证)。

(2)面试考生需带一张经本人签字的《永修县2022年教师招聘考试疫情防控承诺书》(见附件1)。

(3)面试准考证领取流程:

考生到永修县教育体育局一楼大厅扫码测温,登记健康状况→工作人员核查考生填写的《永修县2022年教师招聘考试疫情防控承诺书》,确认符合要求后盖章→考生领号到三楼会议室排队等候→考生出示身份证领取本人面试准考证→考生认真核对相关信息→在相应位置贴好照片→交工作人员审核、签字并盖公章确认→考生取证离场。

(4)在规定的时间内领取准考证,逾期视为自动放弃面试资格。

二、考生面试

1.面试时间

2022年7月31日(星期日)。

2.面试地点

永修县第一中学(晓春楼)。

3.面试对象

报考永修县2022年中小学及特岗教师招聘岗位,且资格审查结果为合格的考生。具体入闱面试人员名单于资格审查结束后在永修县人民政府网上另行发布公告。

4.面试办法

永修县中小学(特岗)教师招聘岗位面试采取现场说课的方式进行,总分为100分。面试实行封闭式管理,考生通过抽签确定面试说课出场顺序,备课时间不超过40分钟,说课时间不超过10分钟,面试成绩现场公布。

5.面试流程

面试当天7:00开始,考生戴好口罩,凭面试准考证经体温监测正常后可进入考点,在永修县第一中学晓春楼前的警戒线外等候→7:20开始考生将随身携带物品装袋,贴好标签(写好姓名、准考证号)交晓春楼一楼的对应物品保管室寄存→随后考生到晓春楼对应候考室门口进行安检和身份验证(查验考生身份证、准考证,验收《永修县2022年教师招聘考试疫情防控承诺书》,7:50还未到达相应候考室安检点的考生,视为自动放弃面试资格,不得再进入考场)→考生安检通过后进入候考室签到集中候考→7:55开始抽签确定考生面试出场顺序→8:20考生按出场顺序号在联络员的引导下依次到备课室备课,备课时间控制在40分钟以内→9:00考生按出场顺序号在联络员的引导下依次到面试室进行面试,说课时间控制在10分钟以内(倒计时铃响后,考生停止说课)→考生在本人面试成绩公布前可旁听→考生本人成绩公布后在《考生个人面试成绩统计表》签字确认后离场→考生凭面试准考证到物品保管室领取本人寄存物品→考生出考点。

  6.面试教材

  本次面试同一学科的招聘岗位面试内容相同,高中招聘岗位面试使用教材为我县现行使用的高一年级相应学科的必修课教材;初中招聘岗位面试使用教材为我县现行使用的八年级相应学科的上学期教材(初中化学使用九年级上学期教材);小学招聘岗位面试教材为我县现行使用的小学五年级相应学科的上学期教材(小学体育使用教师参考用书)。备课时统一提供面试说课教材复印件,考生不得携带教材和任何辅助资料。永修县2022年教师招聘说课使用教材版本的具体信息(见附件2)。

三、考生成绩

1.按照《公告》规定,中小学音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

中小学其他学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

面试采用现场评分,评定后的成绩不得复议。

同一岗位确定入闱名单时,如果末位考生笔试面试总成绩相同时,取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试总成绩均相同时,取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时,那么笔试面试总成绩相同者同时入闱体检,经体检均合格的考生,由招聘领导小组根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。

2.体检入闱面试分数合格线:

按照《江西省2022年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求,按九江市统一规定:经调剂及递补后,面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试,面试比例超过1:1的岗位,按照实际招聘人数聘用,面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分,否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

四、面试要求

1.疫情防控要求方面,考生面试应严格按照永修县人民政府网发布的公告《永修县2022年教师招聘考试疫情防控告知书》明确的要求执行。

2.因疫情防控核验需要,考生的《面试准考证》原则上只能本人来领取,面试期间考场实行封闭管理,考生凭《面试准考证》经监测体温正常后进出考点。

3.考生不准将手机等通讯工具带入面试场地,否则按违纪处理,取消面试资格和聘用资格。

4.面试时,考生不得作自我介绍,不得询问考官及工作人员姓名和身份,否则按违纪处理,取消面试资格。

5.考生应遵守面试纪律,服从考务工作人员管理。对不服从管理的考生,清理出场,取消面试资格。

6.对请人代考、冒名顶替和舞弊的考生,取消聘用资格,五年内不得报考教师职位。

7.对违反考试纪律和规定的考生,参照《江西省录(聘)用考试应试人员违纪违规行为处理办法》(赣人社发[2010]23号)等相关文件进行处理,并记入本人诚信档案,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

五、咨询电话

永修县人力资源和社会保障局人力资源事业单位管理股:0792-3222255

永修县教体局人事股:0792-3227135

附件1.永修县2022年教师招聘考试疫情防控承诺书

2.永修县2022年招聘中小学(特岗)教师面试说课使用教材版本信息

永修县教师招聘工作领导小组办公室

2022年7月21日

2022年永修县中小学(特岗)教师招聘面试有关事项的公告附件下载.docx



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