2024年广东省韶关市武江区教师招聘公告
韶关市武江区2024年“青年人才”（第二批）公开招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第301号）等文件精神，为进一步贯彻人才强区战略，实施好韶关新时代“百团千才万匠”人才工程，大力集聚我区重点发展领域适用人才，经研究，我区决定开展2024年“青年人才”（第二批）公开招聘，招聘公告如下。
一、区域简介
韶关简称“韶”，古称“韶州”，有2100多年的建城史，地处广东省北部，北接湖南、东邻江西，南连珠江三角洲。韶关区位优越，交通便利，是国家规划发展的一级铁路枢纽和公路运输枢纽城市，是中国北方及长江流域与华南沿海之间最重要的陆路通道，是粤港澳辐射内陆腹地的节点城市。京广高铁，京广、韶赣铁路，京港澳、南韶、乐广、大广、武深、汕昆高速公路贯穿全境，通过高铁50分钟可到广州、1.5小时可到深圳、1小时45分可到香港，已融入大湾区城市1小时生活圈，并且2小时可到长沙、3.5小时可达南昌、武汉，城区距丹霞机场车程20分钟，丹霞机场可通航北京、上海、福州、成都、海口、杭州等13座城市。
武江区位于韶关市区西部，是韶关市中心城区，是韶关市产业集聚核心区、城市建设发展的主战场和韶关高新区的核心区，人均GDP、居民人均可支配收入总量连续多年排名韶关市第一名。当前，武江正在加快建设高品质中心城区，打造高标准城乡融合发展示范区。
近年来，武江区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省委“1310”具体部署、市委“363”工作安排，着力构建更加积极、有效的人才体系，在更大范围、更高层次上发现人才、招引人才和承接人才资源，持续厚植人才“沃土”，诚邀广大青年人才齐聚武江。本次招聘主要涉及医疗卫生系统、教育系统等领域，汇聚更强的人才力量，以人才新优势推动经济社会发展取得新突破，让高质量人才引领武江高质量发展。
武江区现有幼儿园96所、小学23所、初中6所、九年一贯制学校2所，特殊教育学校一所。秉承办好人民满意的高质量教育事业目标，坚持立德树人，深入推进教育综合改革，公共财政加大对基础教育的投入，构建更公平、更高质量的基础教育发展新格局，加快武江区教育系统优秀青年人才集聚，切实提升武江区教师队伍专业化素质和水平，促进教育事业的高位均衡发展。
武江区属医疗卫生系统公益一类事业单位有10间，分别为韶关市武江区疾病预防控制中心、韶关市武江区中医院和4间社区卫生服务中心、4间乡镇卫生院。武江区坚持把人民健康放在优先发展的战略地位，围绕武江区卫生人才队伍建设的重点任务，坚持实行并完善特色人才激励制度，落实人才补贴发放政策，引进一批、培养一批具有推动武江区卫生发展创新能力，在复杂疑难疾病救治、重大疾病预防控制、中医药继承发展等工作中，取得显著成效，并在本专业领域具有一定知名度的高层次卫生人才，使全区人才队伍结构更加合理。
二、招聘对象及条件
（一）报名人员年龄须在18至35周岁（截至2024年12月31日），其中博士研究生可放宽至45周岁（截至2024年12月31日）。
（二）招聘对象为：国内或国（境）外普通高等院校硕士研究生以上学历学位的2025年应届毕业生或往届毕业生。在国（境）外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
三、招聘岗位
岗位和其他要求详见《韶关市武江区2024年教育教学类“青年人才”（第二批）岗位需求表》（附件1）《韶关市武江区2024年医疗卫生类“青年人才”（第二批）岗位需求表》（附件2），部分岗位需取得相应资格条件的，依据公开招聘岗位表执行。
四、资格条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备招聘岗位所要求的资格条件（招聘岗位设置的专业名称及代码参照附件6）；
6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
7.法律法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.近三年内在广东省机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。
2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.在读的非应届高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期（试用期）未满的在编在职（岗）人员。
6.聘用后即构成回避关系的。
7.韶关市现有在编、在职单位人员。
8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、薪酬待遇
（一）聘用人员列为韶关市武江区事业单位编制人员，按韶关市武江区相关事业单位工作人员薪酬待遇执行。
（二）根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》的相关规定，对符合相应条件的聘用人员，经中共韶关市委人才工作领导小组办公室认定为“青年人才”后，给予相应的政策待遇：
1.博士研究生人才津贴30万元，按照4:3:3的比例分3年发放。
2.硕士研究生人才津贴15万元，按照4:3:3的比例分3年发放。
六、招聘程序
招聘工作按照发布信息、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布公告
在韶关市武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）发布公告。
（二）报名
招聘公告发布之日起至2024年12月31日（含）前接受报名，报名者在2024年12月31日（含）前将《韶关市武江区2024年教育教学类“青年人才”（第二批）公开招聘报名登记表》（附件3）《韶关市武江区2024年医疗卫生类“青年人才”（第二批）公开招聘报名登记表》（附件4）及报名所需资料按顺序将原件扫描成一个PDF文件发送至指定邮箱。同时，邮件主题注明：姓名+毕业院校+专业+学历+应聘岗位类型及代码（如：张三/华南师范大学/课程与教学论（语文）/硕士研究生/教育教学类0101）。
（1）教育教学类：教育教学类报名邮箱（wjjyqnrc@163.com）
（2）医疗卫生类：医疗卫生类报名邮箱（wjwsjrs@163.com）
由中共武江区委组织部、武江区人力资源和社会保障局组织相关单位对应聘人员进行资格审核，符合岗位条件的，将通过邮件、电话或微信等方式通知应聘人员参加考试，资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。
（三）报名所需材料
1.《韶关市武江区2024年教育教学类/医疗卫生类“青年人才”（第二批）公开招聘报名登记表》（附件3、附件4），用A4纸双面打印并签署姓名。网上报名的人员除提供扫描件外，还需提供可编辑的电子版。
2.《韶关市武江区2024年“青年人才”（第二批）公开招聘报名信息采集表》（附件5），网上报名的人员还需提供可编辑的电子版。
3.有效的二代居民身份证（正反面扫描或复印至同一页A4纸上）。
4.应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告。
5.往届毕业生须提供毕业证书、学历学位证书。
6.国（境）外学历（学位）的毕业生在国（境）外取得的同等学历（学位）证书及教育部留学服务中心的学历（学位）认证。
7.在编在职（岗）人员应聘，报名时需征得工作单位及其主管部门同意，并提供同意报考证明。
8.相关工作经历的实践证明材料。
9.招聘岗位要求的其他有关材料证明（①医疗卫生类：执业医师资格证或成绩单、规范化培训合格证书等；应届毕业生暂未取得规范化培训合格证书的，可以提供规范化培训基地证明，但须在2025年12月31日前取得并提交规范化培训合格证书，否则用人单位将终止聘用；②教育教学类：如教师资格证，2025届应届毕业生未取得教师资格证的需签订承诺书，并于2025年7月31日前提交与报考岗位相应的教师资格证明，否则用人单位将终止聘用。在报名时间结束后，如出现岗位没有人报名或报名人数少于招聘人数的情况，将视报名情况对岗位招聘人数进行调剂。例如：小学数学岗位无人报名，将岗位数调剂到报名人数相对较多的岗位）
（四）资格初审
对已在网上报名的人员，审核结果将通过邮件、电话或微信等方式通知报名者。对伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消报考资格，并按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
（五）考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
1.笔试
（1）笔试科目：通用能力测试。
（2）考试时间及地点将在韶关市武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）另行公告。
（3）报考人员凭有效的二代身份证参加考试（证件不齐者取消考试资格）。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）公布，考生自行到网站查询本人笔试成绩。
（4）笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1∶3的比例确定进入面试的人员名单。未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入资格复审。
2.资格复审
笔试后，对进入面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格复审（现场提交审核资料时间、地点另行通知，请考生密切留意武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）的相关公告）。复审过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。在网络报名中上传虚假报名资料的，取消面试资格。对被取消面试资格的，将按笔试成绩由高到低依次递补。
3.面试。
（1）面试时间：根据笔试成绩，按照1：3的比例确定进入面试人员名单（面试具体事宜另行公告）。面试人员凭有效的二代身份证原件参加面试。
（2）面试成绩满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线不聘用。
4.最终成绩
最终成绩（满分100分）=笔试分数（占40%）+面试分数（占60%），成绩按四舍五入保留小数点后3位。
如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
最终成绩及进入体检名单于面试结束后10个工作日内在韶关市武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）发布。
（六）体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的，按最终成绩从高到低依次递补。
（七）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，名单在韶关市武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）进行公示。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。如遇考察不合格或其他原因放弃考察的，按最终成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。
（八）公示与聘用
1.公示
体检与考察合格者确定为拟聘用人员，在韶关市武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）公示5个工作日。
2.聘用
（1）经公示无异议的，按规定程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘用者，从接到聘用通知起30个工作日内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理，所空缺名额按最终成绩从高分到低分的顺序依次递补，原则上递补对象必须从接到通知之日起30个工作日内办好所有手续。
（2）试用期按有关规定执行。被聘用者试用期满考核合格的，予以转正；试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
（九）递补
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
七、其他事项
（一）报名注意事项。根据用人需求，按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（见附件6）进行专业设置，报考人员所学专业代码须与招聘岗位专业代码一致方可报名。若报考人员所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择与招聘岗位要求的专业中较相近的专业进行报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（二）本次公开招聘不接受重复报名和重复面试，亦不收取任何报名费用，不举办也不委托机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
本公告由中共韶关市武江区委组织部、韶关市武江区人力资源和社会保障局、韶关市武江区教育局、韶关市武江区卫生健康局负责解释。咨询电话：
中共韶关市武江区委组织部：0751-8776031
韶关市武江区人力资源和社会保障局：0751-8628890
韶关市武江区教育局：0751-8153378
韶关市武江区卫生健康局：0751-8739613。
附件：附件1：韶关市武江区2024年教育教学类“青年人才”（第二批）岗位需求表.xls
附件2：韶关市武江区2024年医疗卫生类“青年人才”（第二批）岗位需求表.xls
附件3：韶关市武江区2024年教育教学类“青年人才”（第二批）公开招聘报名登记表.doc
附件4：韶关市武江区2024年医疗卫生类“青年人才”（第二批）公开招聘报名登记表.doc
附件5：韶关市武江区2024年“青年人才”（第二批）公开招聘报名信息采集表.xlsx
中共韶关市武江区委组织部
韶关市武江区人力资源和社会保障局
2024年12月11日
