浙江省宁波市海曙区教育局公开选聘2022年未来教育“高精尖”人才公告

　　为进一步加强区域教育系统人才队伍建设，优化区域教育人才队伍结构，打造海曙品质教育新高地，经中共海曙区委机构编制委员会办公室、海曙区人力资源和社会保障局核准，海曙区教育局决定面向社会公开选聘2022年未来教育“高精尖”人才若干名。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、面试考核和择优聘用的办法进行。

　　二、选聘范围

　　（一）A层次人才。符合下列条件之一：享受国务院特殊津贴；省级教育管理名家；正高级特级教师；省特级教师；正高级教师；市级及以上名校（园）长；市级及以上名教师；与上述人员层次相当的其他人才。

　　（二）B层次人才。符合下列条件之一：具有全日制博士学历学位；市级骨干校（园）长；市级学科骨干；市级及以上教坛新秀一等奖；与上述人员层次相当的其他人才。

　　（三）C层次人才。符合下列条件之一：在智慧教育或数字校园建设方面有丰富经验的学术带头人；竞赛类金牌教练以及各类紧缺专业人才。

　　三、相关待遇

　　选聘的2022年未来教育“高精尖”人才需经海曙区相关部门认定后，并根据海曙区教育系统高层次人才建设实施办法落实相关待遇。

　　四、选聘条件

　　选聘人员须为事业编制身份，且同时符合以下条件：

　　1.思想政治素质好、热爱教育事业、师德师风优良，有先进的教育理念，具有出色的教育教学能力和学校管理经验，能适应选聘岗位工作需要；

　　2.目前在教学岗位或教育管理岗位上，并在当地教育系统中有较高的知名度；

　　3.A层次人才年龄原则上要求在50周岁以下，即1972年1月1日及以后出生；B层次人才、C层次人才年龄原则上要求在45周岁以下，即1977年1月1日及以后出生；其中，B层次人才中的全日制博士，年龄要求在40周岁以下，即1982年1月1日及以后出生；

　　4.身体健康，具有承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件。

　　五、选聘程序

　　1.网上报名。符合选聘条件人员请在2022年3月14日17:00--2022年4月30日12:00通过https://wj.qq.com/s2/9826480/0012/网址或手机扫描二维码，按要求输入相关信息。