2023年浙江省金华永康市中小学雇员制教师及第二批学前教育教师招聘简章（305名）

根据教育事业发展和教师队伍建设的需要，现将我市2023年中小学雇员制教师及第二批学前教育劳动合同制教职工招聘的有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）面向社会招聘中小学雇员制教师225名

（二）学前教育劳动合同制教职工81名

二、招聘条件

（一）中小学雇员制教师、学前教育劳动合同制教职工教师岗位二和财会岗位

1.品行端正，身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，无违法违纪行为。

2.年龄要求：1987年1月1日及以后出生。

3.学历、专业及教师资格证要求：

（1）中学教师岗位要求全日制普通高校本科及以上毕业，具备初中及以上教师资格证。小学教师岗位要求本科及以上毕业，具备小学及以上教师资格证。中小学音乐体育美术岗位要求全日制普通高校本科及以上毕业，具备小学及以上教师资格证。已取得相应《中小学教师资格考试合格证明》和与申领教师资格证要求相一致的普通话水平测试等级证书的，可视同具备相应的教师资格证报名。

（2）学前教育劳动合同制教职工教师岗位二要求专科及以上毕业，具备幼儿园及以上教师资格证。已取得相应《中小学教师资格考试合格证明》和与申领教师资格证要求相一致的普通话水平测试等级证书的，可视同具备相应的教师资格证报名。全日制普通高校本科及以上毕业生、全日制普通高校学前教育专业2023年应届毕业生，可暂不具备相应教师资格证先报名，但须在规定时间内取得相应教师资格证。

（3）财会岗位要求全日制普通高校本科及以上毕业，专业要求为财务管理、会计学或财务会计教育。

有下列情形之一者，不能报考：

1.有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的；

2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；

3.近三年因师德师风问题受到查处的人员；

4.其他经认定不宜报考的情形。

（二）学前教育劳动合同制教职工教师岗位一

定向我市服务已满一年（时间截止到2023年2月底）且年度考核合格及以上等次的在岗学前教育雇员制教师招聘。

三、报考程序

经报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察后，按总成绩从高到低择优招聘。具体招考办法如下：

（一）报名和资格审核

1.报名时间：自2023年2月20日8:30起至2023年3月3日17:00止，逾期报名无效。