2023年浙江省金华永康市第二批中小学教师招聘简章（165名）

根据教育事业发展和教师队伍建设的需要，永康市人力资源和社会保障局、永康市教育局决定开展2023年第二批中小学教师公开招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）面向社会招聘131人

（二）定向雇员制教师招聘34人

二、招聘条件

（一）面向社会招聘岗位报考条件

1.热爱教育事业，遵纪守法。

2.身心健康，能胜任学校教育教学工作。

3.具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

4.学历和户籍要求

①普通高校硕士、博士研究生毕业且取得相应学历和学位证书；

②“双一流”建设高校全日制本科毕业且取得相应学历和学位证书；

③全日制普通高校本科毕业且取得相应学历和学位证书；

④永康生源或永康户籍的非全日制本科毕业生。

符合条件①、②或③的人员所有岗位均可报考，符合条件④的人员限报小学语文、小学数学、小学英语、小学科学岗位。

5.教师资格要求

报考高中各岗位要求具备高中及以上教师资格证，报考初中各岗位要求具备初中及以上教师资格证，报考小学各岗位要求具备小学及以上教师资格证。已取得相应《中小学教师资格考试合格证明》和与申领教师资格证要求相一致的普通话水平测试等级证书的，可暂视同具备相应的教师资格证报名。

普通高校硕士或博士研究生、“双一流”建设高校全日制本科毕业生或全日制普通高校2023年应届师范专业毕业生可暂不具备相应教师资格证先报名。

6.年龄要求：1987年1月1日及以后出生。

7.有下列情形之一者，不能报考：

（1）《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；

（2）在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；

（3）近三年内因违规带生等师德师风问题受到查处的人员；

（4）永康市事业单位在编工作人员；

（5）其他经认定不宜报考的情形。

（二）定向雇员制教师招聘岗位报考条件

定向雇员制教师招聘范围为以下两类人员：一是在我市服务已满一年（时间截止到2023年2月底），且年度考核合格及以上等次的在岗雇员制教师；二是2019年9月（含）前在明珠学校工作，且目前为参照雇员制教师落实待遇的编外在岗教师。

三、报考程序

（一）报名

1.报名时间：自2023年2月20日8:30起至2023年3月3日17:00止，逾期报名无效。

2.报名方式：下载“钉钉”app，用钉钉扫描左下方二维码加入组织，加入组织后扫描右下方二维码填写报名表。（报名入口于2月20日8:30正式开放）