2023年浙江省金华永康市教育系统教师招聘公告（48名）

永康市教育系统2023年人才引进3号公告

为满足我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，永康市人力资源和社会保障局、永康市教育局决定开展2023年人才引进工作，现将有关事项公告如下：

一、引进条件

(一)基本条件

政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康，有志于长期在永康市从事教育教学工作，有较强的敬业精神和团队协作精神，工作服从组织安排和调配，具有中华人民共和国国籍。除特别注明年龄的，均要求35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

(二)2023届应届生引进条件

符合下列条件之一的人员：

1.教育部第一轮公布的一流大学建设高校相关专业的全日制本科2023届毕业生。

2.“双一流”建设高校师范类相关专业的全日制本科2023届毕业生，且综合成绩排名在本专业前50%。

3.“双一流”建设高校非师范类的一流学科相关专业全日制本科2023届毕业生，且在校期间获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉的。

(三)非2023届应届生引进条件

符合下列条件之一的人员：

1.毕业5年内的“双一流”建设高校本科毕业生(以入学当年的高校层次确定)，且满足2023届毕业生1-3条相应引进条件的人员。

2.年龄在50周岁以下(1973年1月1日后出生)本科及以上学历获得全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省特级教师、省教学名师等相当荣誉的在聘教师。

3.年龄在45周岁以下(1978年1月1日后出生)，本科及以上学历且获得相应学科县级教坛新秀、地市级优质课一等奖、地市级名师名校长及以上荣誉的在聘教师。

4.本科及以上学历且获得相应学科县级教坛新苗、教学能手、优质课一等奖及以上荣誉的在聘教师。

满足非应届生条件2-3条的优秀教师不受引进岗位限制。

二、引进计划(共48人)