2022年云南省迪庆州教师招聘公告（19名）
2022年迪庆州面向全国开展州直学校专项招聘优秀高校毕业生招聘公告
为适应新时期教育改革发展需求，解决州直学校学科教师紧缺的问题，全面提升新补充教师整体素质，贯彻落实《中共迪庆州委迪庆州人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（迪发〔2020〕17号），根据国家和省公开招聘有关精神，《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号），结合州直学校学科及专业教师岗位实际，迪庆州面向全国开展州直学校专项招聘优秀高校毕业生19名，其中:幼儿园2人、高中17人，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
普通教师岗位专项招聘人数19名。其中：幼儿园2人、高中17人(其中：3人已与州民中签订国家公费师范生就业协议)。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2022年迪庆州面向全国开展州直学校专项招聘优秀高校毕业生岗位计划表》（附件1）。
三、招聘范围
面向全国公开招聘，凡符合本次报考条件的全日制本科及以上高校毕业生均可报考。
四、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年5月至2004年5月期间出生），硕士研究生和博士研究生（非在职）人员的年龄可放宽到40周岁以下（1981年5月及以后出生）。
3.具有良好的品行，热爱教育事业，具有教育教学工作的能力素质；
4.具备招聘岗位所需的专业、技能要求；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.具备相应学科学段的教师资格证书；
7.聘用人员需在迪庆州直学校至少服务8年；
8.具备岗位所需要的其他条件，详见附件1。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
4.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
五、报名程序及资格初审
（一）发布公告
招考领导小组将通过迪庆州人民政府官网（http://www.diqing.gov.cn）、迪庆州教育体育局官网（http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)、迪庆教育微信公众号等发布招聘公告，报考人员可在公告上查询具体招聘人数、招聘岗位、招聘资格等条件。
（二）报名网址及时间
报名方式：网上报名。报考人员登录云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)进行网上报名，并按要求进行网上资格初审。
报名时间：2022年5月16日9:00—5月22日18:00。
(三)报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信、邮件或来电报名，应聘人员须通过在规定的时间内登录云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)进行网上报名，报名流程如下：登陆公开招聘报名系统（网址：www.ynpta.net）→进入报名界面→按报名系统提示填写注册信息→填写报名信息→上传报名材料→仔细核对报名信息并确认后提交→等待审核→审核通过后缴费，缴费完成后则显示报名成功。
（四）报名注意事项
每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息，并根据要求上传所需材料照片，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，迪庆州教育体育局有权取消其参加考试以及聘用资格。
（五）报名材料
考生根据所报考的岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式（.jpg,.jpeg,.JPG,.JPEG）上传，每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类：
1.考生须如实填写个人报考信息，上传考生本人近期（6个月以内）免冠白色底彩色电子照片。
2.考生应将本人有效身份证、毕业证、学位证以及报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件等材料扫描后上传到报名系统。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供就业推荐表；如考生未在规定时间内取得毕业证、学位证，取消聘用资格。
3.请考生仔细对照所报岗位条件，填写报考诚信承诺书（附件2），考生应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格复审，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消面试资格或聘用资格，参加笔试的报名费一律不予退还。
（六）资格审查。
由招聘领导小组办公室根据本公告规定的报考资格条件和报考职位要求对报考者填写的信息进行审查，确认报考者是否具有报考资格。
（七）网上缴费。按照《云南省物价局云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定，报考考生需缴纳笔试考试费，每人50元/科（共1科）。
六、招聘程序
（一）笔试
按照公开招聘有关规定，招聘人数与实际报名考试人数原则上不低于1:3方可组织开考；达不到开考比例的，经招考领导小组研究报州人社局同意后，可适当放宽开考比例。
1.笔试范围：招考岗位学科专业知识。
2.此次专项招聘面向全国，不计民族照顾分。
3.根据云南省公费师范生管理细则，已与州直学校签订国家免费师范生就业协议者免笔试。
4.所有笔试岗位均设置成绩分数合格线，根据招考学科试题难易度，由招考领导小组研究决定笔试成绩合格线。
5.笔试时间、地点以准考证安排为准。
6.参加考试人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后10日内，在迪庆州教育体育局官网（http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)网上公布。成绩公布后3天内迪庆州教育体育局接受考生分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的、未缺考但被标记为缺考的、对违纪情形有异议）。
（二）资格复审
1.资格复审时间、地点和相关要求在迪庆州教育体育局官网（http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)网上另行通知。
2.领导小组办公室对拟进入面试人员进行资格复审。凡有关材料信息不实、不符合职位要求影响资格审查结果的，取消后续资格。
3.资格复审时出现因人员放弃或复审不合格导致未达到面试比例的职位，在笔试成绩合格人员中按成绩高到底顺序进行人员递补（只递补2次）。
（三）面试
1.面试人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人数与计划招聘人数1:3的比例进行面试，末位成绩并列者一并进入面试。达不到开考比例的，由招考领导小组研究后报经迪庆州人力资源和社会保障局同意后，可按低于1:3的比例进行面试。面试设最低分数线70分（含70分），达不到的取消聘用资格。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试形式：专业化面试。
（四）综合成绩计算
1.综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
3.免笔试直接进入面试的应聘人员，综合成绩为面试成绩。
（五）体检
1.体检人选确定。从按综合成绩由高到低按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。当综合成绩排名并列，面试成绩高者确定为体检人选；当综合成绩排名并列时，笔试成绩和面试成绩都相同的，另行加试，加试成绩高的确定为体检人选。已与州民中签订就业协议的国家免费师范生，面试成绩只要达到合格线方可确定为体检人选。
2.体检标准。确定为体检人选的由招考领导小组统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，不予聘用。因此产生的空缺岗位在面试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
（六）考察
体检合格人员由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，考察不合格者，不予聘用。因此产生的空缺岗位不再进行递补。
（七）公示和聘用
1.确定拟聘用人员。根据综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员名单。
2.公示。由州教体局统一对拟聘用人员在迪庆州人民政府官网（http://www.diqing.gov.cn）、迪庆州教育体育局官网（http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)、迪庆教育微信公众号等进行为期5个工作日的公示，公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。
3.大职位选岗。设置大职位招考的，按照综合成绩由高到低的顺序选择具体职位。综合成绩相同时，依次按照面试成绩由高到低选择职位。
4.聘用。公示期满后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，由州教育体育局将聘用请示等相关材料报州人力资源和社会保障局办理聘用手续。聘用手续办理完成后，由用人单位（学校）与聘用人签订聘用合同。
七、其他事项
（一）迪庆州教育体育局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
（二）此次招聘工作在招考领导小组的领导下开展，未尽事宜由招考领导小组研究决定。未尽事宜将会公布在迪庆州人民政府官网（http://www.diqing.gov.cn）、迪庆州教育体育局官网（https://dqzjyty.diqing.gov.cn）、迪庆教育微信公众号。
（三）此次招聘的公告、政策等解释权归招考领导小组所有。
（四）若本次招聘未能完成招录岗位目标的，州教育体育局将通过校园招聘等方式解决需求。
（六）考录工作将委托有招聘资质第三方开展。
（七）疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，考生须主动申报个人健康状况，笔试及后续招聘环节均需持“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合考点做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。
考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。不配合疫情防控工作的考生，迪庆州教育体育局有权取消其本次考试及聘用资格。
八、纪律监督及相关要求
（一）招聘工作在州人社局指导下，由州人大、政协、纪委监委等相关部门组成监督组，对招聘过程进行监督，同时广泛接受社会监督；招聘过程中如有弄虚作假、失秘泄密、徇私舞弊行为的，追究有关领导和当事人责任；对不符合条件、弄虚作假的考生，一经查实取消其考试资格。对在考试期间不服从管理，无理取闹、妨碍面试工作、扰乱秩序的考生取消考试资格，并根据有关规定从严处理。
（二）考生须服从本次专项招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
联系电话：0887-8288845迪庆州教育体育局
监督电话：0887-8866591驻州教育体育局纪检监察组
0887-8226003州人力资源和社会保障局
迪庆州教育体育局
2022年5月6日
附件：1、招聘岗位.xls