2022年河南省开封市禹王台区教师招聘公告（26名）

开封市禹王台区2022年公开招聘教师公告

根据学校教学工作需要，按照事业单位公开招聘工作规程，经研究同意，禹王台区所属学校（幼儿园）共招聘教师26名，招聘公告如下：

一、招聘单位和名额

1.招聘单位：禹王台区所属学校（幼儿园）。

2.招聘名额：共招聘26名。其中：面向社会公开招聘中学教师6名，小学教师10名，幼儿园教师6名；面向禹王台区公办学校（幼儿园）教学岗位上在岗不在编人员招聘小学教师3名，幼儿园教师1名。（具体招聘岗位计划见附件1）。

二、招聘资格和条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行。

3.面向社会公开招聘人员年龄：中小学30周岁以下（1992年1月1日以后出生），幼儿园28周岁以下（1994年1月1日以后出生）；面向禹王台区公办学校教学岗位上在岗不在编人员年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；面向禹王台区公办幼儿园教学岗位上在岗不在编人员年龄30周岁以下（1992年1月1日以后出生）。

4.具有招聘岗位要求的专业、学历及相应教师资格证：

（1）面向社会公开招聘的初中教师具有全日制普通高校本科及以上学历，同时具有与报考学科相一致的初中及以上教师资格证。面向社会公开招聘的小学教师具有全日制普通高校专科及以上学历，同时具有与报考学科相一致的小学及以上教师资格证；

（2）面向社会公开招聘的幼儿园教师具有全日制普通高校专科及以上学历，同时具有幼儿园教师资格证；

（3）面向禹王台区公办学校（幼儿园）从事教学工作在岗不在编人员招聘的小学教师、幼儿园教师具有国家承认的专科及以上学历，小学具有与报考学科相一致的小学及以上教师资格证，幼儿园具有幼儿园教师资格证。

对于在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘。通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学、幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

5.2022年应届高校毕业生暂未取得学历证书的，应提供能够证明与其学历相关的证明材料，并确保2022年8月31日前提交学历证书。

6.具有开封市户籍（含县区）或在汴高校毕业生，在禹王台区公办学校（幼儿园）在岗不在编人员户籍不限。

7.符合岗位要求的身体条件，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.受党纪、政纪处分期未满的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

4.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.各级各类在编人员以及服务期未满的人员不允许报考;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名及注意事项

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2022年8月17日9:00至8月19日17：00。

报考人员登录禹王台区人民政府网（网址：http://www.yuwangtai.gov.cn/），点击“开封市禹王台区2022年公开招聘报名入口”进入网上报名系统，注册登录后，按系统提示填写个人报名信息并上传照片，信息确定无误后及时点击提交审核。每个报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。

报名完成后请注意保存个人登录密码，登录密码是报考人员在后期查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证的重要依据。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。

2.资格初审：2022年8月17日9：00至8月20日17：00。

考生报名后，禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。2022年8月19日17：00之后不再接受报名，报考资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，报考人员应及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求于2022年8月20日12：00前再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。

通过资格初审后，系统自动生成《报名登记表》，考生须及时自行打印《报名登记表》，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。《报名登记表》打印截止时间：2022年8月23日17：00。

3.网上缴费：通过资格审查后的考生应于2022年8月21日17:00前，登陆原报名网站缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃。

4.打印准考证：参加笔试的考生，请在2022年8月25日9:00至8月26日17:00期间登陆原报名网站打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

（二）注意事项

1.各招聘岗位的招聘人数与报考人数的开考比例原则上应达到1:3以上。根据招聘岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，经禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。岗位取消的报考人员可在报名结束后的规定时间内重新选报其他岗位。未按要求重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

2.在禹王台区公办学校（幼儿园）教学岗位上在岗不在编满2年及以上的人员，需提交在禹王台区公办学校（幼儿园）任教证明（由学校出具报考人员任教时间、所在学校发放相应年份工资表原件及复印件，法定代表人签名并加盖公章），于2022年8月20日17:00前交到禹王台区教育体育局人事股。

3.建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考的，可免缴笔试考务费。通过资格审查后，于2022年8月22日9:00-17:00到禹王台区人力资源和社会保障局办理减免费用的手续（地址：开封市禹王台区金梁里街66号，联系电话：0371-22369776）。

4.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人承担。

5.本次招聘教师工作对应试人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试及聘用资格。

四、加分政策

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。

退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

享受以上加分政策的报考人员，请携带有关证书（证明）原件和复印件于2022年8月22日9：00-17：00到禹王台区人力资源和社会保障局（地址：禹王台区金梁里街66号）提交加分申请，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书、年度考核表、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）；退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单在禹王台区人民政府网站进行公示。

五、考试

考试分为笔试和面试两部分。本次招聘采用先笔试后面试的方式进行。

（一）笔试

笔试两套命题（中小学为一套试题、幼儿园为一套试题），采取闭卷考试的方式进行。

1.笔试内容：教育学、教育心理学、教材教法、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、时事政治以及教师应具备的相关知识。笔试成绩满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间和地点：详见准考证。

笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在禹王台区人民政府网公布。

(二)面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。如成绩并列，一并确定为面试人选。笔试为零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。进入面试人员须在面试前进行现场确认，具体时间、地点另行通知。现场确认时，需提供以下材料：

1.开封市禹王台区2022年公开招聘教师报名登记表;

2.教育部学历证书电子注册备案表(学信网);

3.有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证、相关资格证件等原件及复印件2份(留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。

应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合参加面试。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认时，同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（三）面试

1.报考中小学岗位的，面试采取模拟课堂的方式进行；报考幼儿园岗位的，面试采取模拟课堂和才艺展示的方式进行。面试成绩满分100分。

2.实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试室使用同一面试题所有人员的平均分，方可进入下一环节。

（四）考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留到小数点后两位。总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

六、体检和考察

1.根据考试总成绩，按照拟聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关要求在禹王台区人民政府网公布。如有体检不合格或者放弃者，可在本岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.根据考试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是思想政治表现、道德品行、遵纪守法、与应聘岗位相关的素质和能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补，因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。

七、办理聘用手续

根据考察结果，按1:1比例确定拟聘用对象，在禹王台区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

根据体检和考察结果，经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。

受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后进行综合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

八、纪律与监督

1.本次公开招聘工作由禹王台区纪委监委全程监督。纪检监察部门要认真履行监管职责，对公开招聘中违反招聘工作纪律及《河南省事业单位公开招聘工作规程》的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

2.事业单位公开招聘考试工作，必须严格执行国家考试工作保密规定，落实保密措施，严禁泄密。

3.事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时，凡与应聘人员涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的，应当回避。

九、疫情防控

在公开招聘工作组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

应试者有义务随时关注禹王台区人民政府网，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码、行程码查验、体温测量和48小时核酸检测证明查验等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

十、其他事项

1.禹王台区人民政府网（网址：http://www.yuwangtai.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息，不再另行通知考生。凡各环节未按有关通知要求执行的，视为自动弃权。

2.自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）相关规定执行。

3.本公告解释权归禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组办公室。

4.未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。

招聘咨询电话：

0371-22369776

0371-23386977（转）813

监督举报电话：

0371-23386830

附件1：开封市禹王台区2022年公开招聘教师岗位计划表.xls

附件2：开封市禹王台区2022年公开招聘教师加分申请表.docx

附件3：开封市禹王台区2022年公开招聘教师疫情防承诺书.docx

禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2022年8月8日