2020年河南省开封市禹王台区教师招聘简章

2020年开封市禹王台区公开招聘教师简章

根据学校教学工作需要，按照事业单位公开招聘工作规程，经研究同意，禹王台区教育体育局所属学校（幼儿园）共招聘教师12名，招聘简章如下：

一、招聘单位和名额

1.招聘单位：禹王台区教育体育局所属小学、幼儿园。

2.招聘名额：共招聘12名。其中：面向社会公开招聘小学教师3名，幼儿园教师6名；面向禹王台区教育体育局所属学校教学岗位上在岗不在编人员招聘小学教师3名。（具体招聘岗位计划见附件1）

二、招聘资格和条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行；

3.面向社会公开招聘人员年龄：小学35周岁以下（1985年1月1日以后出生），幼儿园30周岁以下（1990年1月1日以后出生）；面向禹王台区教育体育局所属学校教学岗位上在岗不在编人员年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

4.具有招聘岗位要求的专业、学历及相应教师资格证；

（1）面向社会公开招聘的小学教师具有全日制普通高校大专及以上学历，同时具有与报考学科相一致的小学及以上教师资格证；

（2）面向社会公开招聘的幼儿园教师具有全日制普通高校大专及以上学历，同时具有幼儿园教师资格证；

（3）面向禹王台区教育体育局所属学校教学岗位上在岗不在编人员招聘的小学教师具有国家承认的大专及以上学历，同时具有与报考学科相一致的小学及以上教师资格证。

5.面向社会公开招聘人员须具有开封市户籍（含县区）；

6.符合岗位要求的身体条件，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

（二）未取得教师资格证人员报考条件

根据《人力资源社会保障部教育部中央编办财政部关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》（人社部发〔2020〕28号）有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.受党纪、政纪处分期未满的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

4.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.各级各类在编人员以及服务期未满的人员不允许报考;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名及注意事项

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2020年10月9日9:00至10月11日17：00。

报考人员登录禹王台区人民政府网（网址：http://www.yuwangtai.gov.cn/），点击“2020年禹王台区事业单位公开招聘报名入口”进入网上报名系统，先注册信息，然后按系统提示填写个人报名信息、上传照片并提交审核。每个报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。

报名完成后请注意保存个人登录密码，登录密码是报考人员在后期查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证的重要依据。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。

2.资格初审：2020年10月9日至10月12日。

考生报名后，主管部门根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。2020年10月11日17：00之后不再接受报名，报考资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，报考人员应及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求于2020年10月12日12：00前再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。

3.网上缴费：通过资格审查后的考生应于2020年10月12日17:00前，登陆原报名网站缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃。

通过资格初审后，系统自动生成《报名登记表》，考生须自行打印《报名登记表》，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。《报名登记表》打印截止时间：2020年10月15日17:00。

4.打印准考证：请在2020年10月20日9:00至10月22日17:00期间登陆原报名网站打印本人准考证。

（二）注意事项

1.各招聘岗位的招聘人数与报考人数的开考比例原则上应达到1:3以上。根据招聘岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，经禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。岗位取消的报考人员可于2020年10月14日9:00-12:00重新选报其他岗位。未按要求重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

2.在禹王台区教育体育局所属学校教学岗位上2年及以上的在岗不在编人员，需提交在禹王台区教育体育局所属学校任教证明（由学校出具报考人员任教时间、所在学校发放相应年份工资表原件及复印件，法定代表人签名并加盖公章），于2020年10月12日17:00前交到禹王台区教育体育局人事股。

3.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。通过资格审查后，于2020年10月15日9:00-17:00到禹王台区人力资源和社会保障局办理减免费用的手续（地址：开封市禹王台区金梁里街66号，联系电话：0371-22371013）。拟免缴笔试考务费的报考人员应提交以下材料：《报名登记表》一份；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。

4.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人承担。

5.本次招聘教师工作对应试人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试及聘用资格。

四、加分政策

加分体现在笔试环节。符合多个加分条件的，最多加5分。

1.根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩加5分。

退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

2.享受以上加分政策的报考人员，应提交加分申请表（见附件2）1份，并携带有关证书（证明）原件和复印件于2020年10月15日9:00-17:00到禹王台区人力资源和社会保障局（地址：开封市禹王台区金梁里街66号）提交加分申请，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

审查通过的给予加分，加分人员名单在禹王台区人民政府网进行公示。

五、考试

考试分为笔试和面试两部分。本次招聘采用先笔试后面试的方式进行。

（一）笔试

笔试两套命题（小学为一套试题、幼儿园为一套试题），采取闭卷考试的方式进行。

1.笔试内容：教育学、教育心理学、教材教法、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、时事政治以及教师应具备的相关知识。笔试成绩满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间和地点：笔试时间和地点详见准考证。

笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在禹王台区人民政府网公布。

(二)面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。如成绩并列，一并确定为面试人选。笔试为零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。进入面试人员须在面试前进行现场确认，具体时间、地点另行通知。现场确认时，需提供以下材料：

1.禹王台区教育体育局所属学校(幼儿园)公开招聘教师报名登记表;

2.教育部学历证书电子注册备案表(学信网);

3.有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证、相关资格证件等原件及复印件2份(留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)。

应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合参加面试。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认时，同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（三）面试

1.报考小学岗位的，面试采取模拟课堂的方式进行；报考幼儿园岗位的，面试采取模拟课堂和才艺展示的方式进行。面试成绩满分100分。

2.实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试室使用同一面试题所有人员的平均分，方可进入下一环节。个别急需紧缺岗位，经禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后，可进入下一个环节。

（四）考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留到小数点后两位。总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

六、体检和考察

1.根据考试总成绩，按照拟聘岗位1:1.5的比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。如有体检不合格或者放弃者，可在本岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

进入体检人员名单及体检相关要求在禹王台区人民政府网公布。

2.根据考试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是思想政治表现、道德品行、遵纪守法、与应聘岗位相关的素质和能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补，因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。

七、公示与聘用

根据体检和考察结果，按1:1的比例确定拟聘用人员，在禹王台区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期），三年内不得调离禹王台区。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后进行综合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

八、纪律与监督

1.本次公开招聘工作由禹王台区纪委监委全程监督。纪检监察部门要认真履行监管职责，对公开招聘中违反招聘工作纪律及《河南省事业单位公开招聘工作规程》的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

2.事业单位公开招聘考试工作，必须严格执行国家考试工作保密规定，落实保密措施，严禁泄密。

3.事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时，凡与应聘人员涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的，应当回避。

九、记入诚信档案的情况

1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

2.考试过程中有作弊行为的;

3.违背考试纪律要求的;

4.考察合格后无故自愿放弃的。

十、其他事项

1.禹王台区人民政府网（网址：http://www.yuwangtai.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息，不再另行通知本人。凡各环节未按有关通知要求执行的，视为自动弃权。

2.本简章解释权归禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组办公室。

3.未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。

招聘咨询电话：

0371-22371013

0371-23386977（转）813

监督举报电话：

0371-23386830

禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2020年9月23日

附件1：2020年开封市禹王台区公开招聘教师岗位计划表.xls

附件2：2020年开封市禹王台区公开招聘教师加分申请表.docx