江西省鹰潭市2022年事业单位人才专场引进活动公告

鹰潭市2022年事业单位人才专场引进活动公告

为持续推动人才强市战略实施，加大高层次人才引进力度，吸引集聚更多优秀人才投身到鹰潭经济社会发展当中，不断开创鹰潭市高质量跨越式发展新局面，提供坚强的人才保障和智力支持，经研究决定，近期组织我市部分事业单位赴省内外部分高校开展人才专场引进（招聘）活动。现将有关事项公告如下：

一、引进（招聘）计划

计划引进（招聘）事业单位编制人员129名。其中，教育类岗位81名，卫生类岗位44名，综合类岗位4名。具体岗位详见《鹰潭市2022年事业单位人才专场引进（招聘）岗位表》（附件1）。

二、引才条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.硕士研究生及以下学历人员年龄一般应在35周岁以下（1986年11月以后出生）；博士研究生、正高级职称人才的年龄一般应在45周岁以下（1976年11月以后出生）；具体年龄要求详见岗位需求表。

3.符合岗位所需的专业等具体条件，详见《鹰潭市2022年事业单位人才专场引进（招聘）岗位表》（附件1），应聘岗位专业条件以江西省人社厅编印的《学科专业目录汇编》(2022版)为准（附件4），应聘中小学教师岗位专业条件的按照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（2022年修订）执行（附件5）。

4.硕士研究生必须在2023年7月31日前毕业并取得相应学位；博士研究生必须在2023年7月31日前毕业，并在2023年12月31日前取得相应学位。

5.海（境）外留学并回国的硕士研究生、博士研究生必须出具国家教育部留学服务中心学位资格认证书和留学回国人员证明材料，经审核认定后符合条件的可报名，引进后等同国内硕士研究生、博士研究生待遇。

6.与用人单位签订至少5年服务期的协议。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；

2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员；

5.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

三、引进方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，成立由鹰潭市委人才办、市人社局、市教育局等有关部门组成的鹰潭市2022年事业单位人才引进（招聘）专场工作组，前往选定的各大高校进行现场引进（招聘），由专家评委组进行现场考核，根据考核成绩确定引进（招聘）人选并当场签订拟录用通知书或三方协议书。

因疫情形势变化对上述考试时间调整以鹰潭市人事考试网发布的公告为准。

四、引才待遇

1.一经录用，签订聘用合同，聘为正式事业编制人员，按国家规定享受相关工资福利待遇。

2.报考人员为博士及正高职称的，由引进用人单位考核同意后，按鹰潭市有关文件规定的程序办理手续；聘用后享受鹰潭市引进高层次人才相关政策待遇。

3.引进人才到岗后，出现其他特殊情形的，由用人单位与引进人才协商解决。

五、报名须知

（一）报名方式：以网上报名和现场确认相结合方式进行。已完成网上报名若未按时前来现场确认的考试视为放弃考试资格。

1.网上报名：手机扫描下方二维码，进行线上报名。