2022年江西省赣州市会昌县招聘高中（中专）和县城初中紧缺科教师江西师大专场招聘会预备公告

会昌县招聘高中（中专）和县城初中紧缺科教师江西师大专场招聘会预备公告

为加强我县教育人才队伍建设，会昌县预计于2022年元月4日-6日2022年公开招聘普通高中教师67名、职业中专教师22名、县城初中教师8名，现将有关预备事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

1.普通高中教师67名。具体为：语文1名（会昌籍公费师范生）、数学11名、英语1名（会昌籍公费师范生）、政治11名（含1名会昌籍公费师范生）、历史1名（会昌籍公费师范生）、地理2名、物理15名、化学8名、生物16名、体育1名（会昌籍公费师范生）。

2.职业中专教师22名。具体为：语文3名、数学7名、英语3名、政治6名、历史3名。

3.县城初中教师8名。具体为：数学4名、物理2名、生物2名。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开、择优聘用的原则实施招聘工作。

三、招聘条件

1.学历条件：

（1）高中教师（含职业中专）岗位要求二本Ａ段（师范类专业）及以上普通高校毕业生。

（2）初中教师岗位要求二本Ｂ段（师范类专业）及以上普通高校毕业生。

硕士研究生及以上毕业生和“双一流”高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类高校毕业生优先录用。

2.其他条件：

　　（1）所学专业与岗位学科对口，具体参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（附件3）。

　　（2）正式录用前须取得相应层次、相应学科的教师资格证。

（3）年龄在30周岁以内（计算至2022年7月31日，下同），硕士研究生放宽到35周岁，具有副高级及以上职称或博士研究生放宽到45周岁。

（4）本人为会昌籍或配偶为会昌籍者优先。

（5）本县在编在岗教师（含服务期内特岗教师）不得报考。

四、招聘流程

（一）报名

1.采取网上报名+现场资格审查，不接受委托报名，每人限报一个学科岗位。即日起至1月3日，考生扫描报名二维码（见附件1），如实填写报名信息。届时将通过手机短信告知具体事项，考生也可电话咨询相关事宜，咨询电话：0797-5636541， 13879736191（许老师）、13870767707（赖老师）。

（二）举办江西师范大学专场招聘会

会昌县公开招聘教师工作领导小组预计于1月4日-6日在江西师范大学瑶湖校举办现场招聘会，其他高校符合报名条件有意应聘的毕业生一并参加。

招聘会地点：维也纳国际酒店（艾溪湖店），紫阳大道169号，江西科技学院以西400米，地铁一号线太子殿站旁。

1.资格审查：

预计于2022年1月4日上午8:30开始全面审查网上报名人员报考资格，同时接受现场报名。资格审查贯穿招聘全过程。

资格审查时，考生应交以下材料：

（1）《会昌县公开招聘教师报名登记表》一份；

（2）身份证复印件一份；

（3）毕业证原件及复印件一份（历届毕业生提供）；

（4）相应学历报到证复印件一份（历届毕业生提供）；

（5）教师资格证复印件一份（如未取得，暂不提供）；

（6）毕业高校开具的统一格式的学历、专业证明原件（应届毕业生提供）。

2.考试

硕士研究生及以上毕业生和“双一流”高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类高校毕业生只进行面试。其他考生考试形式为先面试后笔试。

（1）面试。面试时间：2022年1月5日上午8:30开始。考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。面试形式为结构化面试（心理健康岗位为案例分析），时间8分钟以内，百分制评分，面试成绩60分及以上者为合格。根据招聘学科岗位计划按面试成绩确定拟签约人员名单和参加笔试人员名单。

（2）笔试。笔试时间：2022年1月5日下午3:00-5:00。需参加笔试的考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。普通高中、职业中专教师笔试内容为略低于高考难度的本学科高中知识（心理健康岗位为心理学专业知识），初中教师笔试内容为略低于中考难度的本学科初中知识。笔试成绩及格（卷面分值60%）及以上者为合格。

3.签订就业协议

按面试成绩30%、笔试成绩70%计算考生总成绩，根据学科岗位计划按总成绩从高分到低分确定拟录用人员名单（当考试合格人数超过岗位计划时，符合签约条件的优先）。如考试总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同则学历高者优先，如学历又相同则会昌籍（含配偶会昌籍）考生优先。一经确定拟录用名单，即可带齐相关材料与会昌县教科体局签订就业协议和补充协议。

（三）体检

2022年7月，会昌县公开招聘教师领导工作小组根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织聘用人员体检。具体时间另行通知。

（四）复审

2022年7月，会昌县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员报名资格进行复审，资格复审合格者定为正式聘用人员。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。具体时间另行通知。

（五）选岗和聘用

1.签约引进人员按面试成绩优先选岗，剩余岗位分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。

2.选岗后，报请县人事调配工作领导小组会议研究同意后，由有关部门办理聘用（调动）等相关手续。

六、待遇

录用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的工资待遇，本科及以上学历的直接享受转正定级工资，符合条件的可享受县相关人才政策，省内高校毕业生按相关规定享受学费或国家助学贷款代偿政策。

聘用人员在我县最低服务期年限为5周年，违约者按我县有关规定承担违约责任。服务期内一律不予办理调动手续。

七、其他

1.有下列情形之一者，取消聘用资格:

（1）正式录用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的；

（2）伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取报考资格的；

（3）体检不合格的；

（4）自动放弃录用资格的；

（5）因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的；

（6）近五年内受过党纪政纪处分的；

（7）法律、法规及其它规定不符合录用条件的。

2.招聘公告相关事项由会昌县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

         会昌县公开招聘教师工作领导小组办公室

                 2021年12月23日

附件1.

会昌县2022年招聘高中和县城初中紧缺学科教师

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