江西省南昌高新区选聘部属师范院校2022届优秀公费师范生及引进名师公告
南昌高新区选聘部属师范院校2022届优秀公费师范生及引进名师公告
为进一步加快高新区教育发展步伐，结合我区教育教学实际需要，经研究决定，通过面向全省引进名师100名、部属师范院校选聘优秀公费师范生19名。现将有关事项公告如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，围绕高新区“学有高新 拼争一流”的目标，实行人才优先发展战略，选拔更为优秀的教师充实到教师队伍。
二、选聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。
三、选聘岗位及人数
（一）为高新区江西师大附中瑶湖分校等学校引进名师100人；
（二）为江西师大附中瑶湖分校等学校选聘部属师范院校2022届优秀毕业生19人；
四、选聘条件
（一）引进名师：江西省公办中小学（幼）学校在编在岗省特级教师、省学科带头人、省骨干教师、市学科带头人；
（二）公费师范生：教育部直属6所师范院校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学）江西籍2022届优秀师范毕业生。
具体条件详见附件1：《南昌高新区2022年面向全省选聘中小学（幼）教师岗位表》。
有下列情形之一者不得报名参加此次选聘考试：
（1）正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;
（2）曾受党纪政纪处分的;
（3）社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的；
（4）2006年1月以后未通过公开招考方式进入的在编教师；
（5）法律、法规规定的其他情形。
（三）选聘岗位及资历
详见附件1《南昌高新区2022年面向全省选聘中小学（幼）教师岗位表》。
五、选调程序及办法
（一）组织实施
公开选聘教师工作（部属师范院校公费师范生、引进名师）按照报名、资格初审、面试、体检、资格复审（政审）、公示、办理调动等程序进行。
（二）报名
1.报名时间：2022年3月1日下午16:00—2022年3月7日下午16:00。
考生可登录江西人才服务网报名，通过“考试报名”栏目（https://www.jxrcfw.com/exam/list）进行注册并选报相应岗位，如实填报有关信息。免收报名费用，采用网上报名的方式。
2.报名要求：每位考生限报一个岗位。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试资格和聘用资格；凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人承担。
3.报名需上传以下材料：
（1）面向全省引进江西省公办中小学（幼）在编省特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师、地市级学科带头人。
①《南昌高新区名师引进报名表》（附件2）；
②身份证、毕业证、教师资格证、职称证；
③诚信报考承诺书（附件3）；
④符合名师引进的业绩材料（证书、红头文件或网上公示截图）。
（2）面向教育部直属6所师范院校选聘江西籍2022届优秀公费师范毕业生
①《南昌高新区选聘公费师范生报名及资格审查表》（附件4）；
②毕业证、学位证、教师资格证（此三证可凭毕业学校出具的有关证明并作出承诺）（附件5）；
③诚信报考承诺书（附件6）；
将报名所需材料扫描后上传至“南昌高新区2022年选聘中小学教师”考试报名系统，其中相关《报名表》文件格式必须为.DOC文件。未在报名时间内完成上传报名所需材料的，则视为报名不成功，资格初审时将不予审核通过。
（三）资格初审
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。
（四）面试
①面试时间、地点：待定
②面试内容：名师引进和选聘公费师范生统一采用无生试讲（片段）及回答相关教育教学（专业）问题的方式进行，时间为20分钟。
选聘应好中选优、宁缺毋滥。面试成绩在85分（含）及以上确定入围拟聘人员，如面试成绩在85分（含）及以上人员超过岗位人数，则按面试成绩的高低等额确定拟聘人员。
（五）资格复审与考核
拟聘人员入围后，对其相关资格、表现等情况进行现场复审、考核，同时对报名时提供的证件及证明材料等进行现场确认，发现有违诚信报考者则一律取消聘用资格，因资格复审不通过所产生的岗位空缺不递补。
（六）体检
体检时间：待定
预录人员体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员检查方法》执行，如体检放弃或体检不合格产生的岗位空缺则按总成绩排名一次性递补。
（七）政审
政审时间：待定
对拟聘人员进行政治审查，因政治审查不通过所产生的岗位空缺不递补。
（八）公示
拟调人员名单在江西人才服务网、南昌高新人才网进行不少于7个工作日的公示，公示未通过产生的缺额不递补。
（九）办理聘用
公示无异议拟聘人员，名单经提交工委会研究通过后，分配至学校，按规定办理相关聘用手续。
（1）1.省特级教师给予名师绩效奖35万元；省学科带头人给予名师绩效奖25万元；省骨干教师、地级市学科带头人给予名师绩效奖15万元。试用期满（试用期六个月）考核合格后，即确定为我区引育名师身份，根据学年度考核结果，名师绩效奖分5年发放到位。
2.引进名师南昌城区无住房，可申请使用高新区人才公寓（限A\B\C三类户型），公寓租金由管委会补贴80%（补贴年限不超过2年），个人承担20%。
3.引进名师子女有在高新区入学需求的，可为其小孩入园、入学提供绿色通道。
工资、福利、社保等均享受本单位同类人员的待遇。
（2）选聘的公费师范生签订就业协议书后按《江西省公费师范毕业生履约管理办法》纳入编制管理，首次聘用期限五年。试用期半年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，选聘人员在试用期按照有关规定兑现待遇，试用期满后，聘期内工资、福利、社保等均享受本单位同类人员的待遇。
六、其他事项
此次南昌高新区2022年名师引进、选聘公费师范生为高新区自主招聘，解释权归南昌高新区2022年教师选聘工作领导小组办公室。
七、咨询电话
1.网上报名技术咨询电话：0791-86128065、0791-86128037
2.监督、投诉电话：0791-88161057、0791-88161032
以上电话请于工作时间内拨打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。
附件1：南昌高新区2022年名师引进、公费师范生选聘中小学（幼）教师岗位明细表.xls
附件4：南昌高新区2022年选聘2022届优秀公费师范毕业生报名及资格审查表.doc
附件5：南昌高新区2022年选聘2022届优秀公费师范毕业生个人证明.doc
附件6：南昌高新区2022年选聘2022届优秀公费师范毕业生 诚信报考承诺书.doc
南昌高新区教师招聘领导小组
2022年3月1日