2023年广东省云浮市郁南县选聘教育高层次人才公告

发布时间：2023-05-19作者：教师招聘信息网

郁南县位于广东省西部，隶属广东省云浮市。西江中游南岸，东与云安区接壤，南与罗定市毗邻，西与广西梧州交界，北与封开、德庆两县隔江相望，距省城广州220多公里。县辖15个镇，总面积1966.2平方公里，总人口53.16万人。

郁南交通便利快捷，县内设有郁南站、南江口站两个高铁站，到广州南站车程90分钟，到南宁车程约2小时；G80广昆高速公路贯穿县域，广梧、云岑、怀阳高速在郁南县均设有出入口；拥有西江航道64公里，沿线有都城、南江口两个港区。便捷的交通条件让郁南己融入到珠三角地区两小时经济圈，融入佛山广州等城市的1小时生活圈。

郁南城乡环境优美，成功创建广东省文明县城，有全市唯一的国家森林公园——大王山国家森林公园，实现望得见山，看得见水，留得住乡愁的美好人居愿望。郁南文化底蕴深厚，是“南江文化的心脏和腹地”，有“神秘南江文化之都”的美誉，是南江文化的主要发祥地。郁南物产资源丰富，无核黄皮、荔枝、蜜枣、香芒、板栗和降柚等名优特产扬名遐迩。

郁南经济社会发展迅速，2022年全县地区生产总值增速排名全市第一；财政收入增速更是排名全省第二！赶超跨越的发展势头愈来愈强，更高水平、更高质量的“生态之都、宜居之城”正一步步实现。

为持续优化我县教育人才队伍结构，加快我县教育高质量发展，2023年，县委、县政府继续组织实施教育引才项目，面向社会公开选聘37名教育高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象

第一类：全国知名校长，全国优秀教师，全国优秀班主任。经认定或评定与上述人员层次相当的其他人才。引进人才年龄一般不超过55岁；

第二类：省级名校长，有教学经验且具有全日制博士研究生学历学位或具有正高级职称的教师。经认定或评定与上述人员层次相当的其他人才。引进人才年龄应不超过55岁；

第三类：省级特级教师、省级名班主任、省级教学名师。经认定或评定与上述人员层次相当的其他人才。引进人才年龄应不超过55岁；

第四类：具有全日制硕士研究生及以上学历学位或具有副高级职称的教师，地级市名校长、名班主任、名教师，北京师范大学、华东师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、杭州师范大学和华南师范大学全日制师范类本科学历的毕业生；

第五类：毕业院校属于《教育引才高校目录》“A类高校”的全日制师范类本科学历学位人才；

第六类：毕业院校属于《教育引才高校目录》“B类高校”的全日制师范类本科学历学位人才。

拟选聘人员的年龄、学历、学位、专业等资格条件及岗位详见附件1。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）博士研究生学历学位人员不超过40周岁（即1982年8月31日以后出生）。硕士研究生学历学位人员年龄要求35周岁以下（1987年8月31日以后出生）；具有本科学历、学士学位人员年龄要求30周岁以下（1992年8月31日以后出生）。

（三）具有相应学段学科的教师资格证。

（四）具有良好的品行和职业道德。

（五）适应岗位要求的身体条件。

（六）符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》及具备岗位所需的其他条件。

（七）有下列情况之一者，不得报考：

1.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人，国（境）外就读尚未取得国（境）外学历学位的在读人员；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被开除中国共产党党籍的；

3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.云浮市机关、事业、国有企业单位在编在职（岗）（含试用期）人员；

6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、选聘程序、方式

选聘程序包括发布公告、组织报名、资格审核、双向选择（面试）、体检、公示、聘用等环节。

（一）报名时间。

从公告之日至2023年8月31日或选聘人数额满即止，报考者要认真核对岗位条件，只能选择一个岗位报名，报名时应如实填报个人相关信息。

（二）报名方式。

1.现场报名。由县委编办、县人力资源社会保障局、县教育局、县纪委监委驻县教育局纪检监察组与引才单位派员联合组成选聘工作组，赴省内外城市和高校现场组织报名，选聘组结合实际可直接对应聘人员进行资格审核、面试，并与之签订三方协议。

2.网络报名。采取网上报名方式，报考者必须在规定时间内将报名材料发至接收邮箱，报名材料接收邮箱：ynxjszp@163.com。邮件标题名为：姓名+报考岗位名称。材料初审合格者，电话通知面试。视具体报名情况，适时分批组织开展资格审核、面试、体检、聘用等工作。

（三）报名材料。

1.现场报名所需递交材料：《郁南县选聘教育高层次人才报名表》、个人简历及身份证复印件、应届毕业生应提供毕业生就业推荐表以及在校成绩单复印件（学校教务处盖章）等材料；其他应聘人员应提供相关学历、学位、职称等证书复印件；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

2.网络报名。

(1)报名表电子版（附件2);

(2)居民身份证正反面扫描件；

(3)教师资格证书扫描件；

(4)毕业证书、学位证书扫描件（港澳台学习、国外留学归来人员提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料）；

⑸机关、事业、国有企业单位在编在职（岗）（含试用期）人员需提供所在工作单位同意报考的证明扫描件。

（四）资格审查。

资格审查在县教育局、县委编办和县人社局的监督指导下进行。

主管部门先对报名人员进行报考资格初审，面试前还需提交纸质的报名材料，同时核验证件、证书等有关材料原件。2023年应届毕业生如未能提供毕业证书、学位证书和教师资格证原件，必须在2023年8月31日前取得毕业证书、学位证书和教师资格证，否则，取消报名资格。

资格审查贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者，一经查实，一律取消报名资格、聘用资格和享受优惠待遇。

（五）面试（双向选择）。

每个选聘职位按照1:5比例择优确定面试人选，达不到规定比例的，按实际报名人数确定面试人选。面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行。面试时间、地点另行通知。

面试方式：

1.第一至五类选聘人员面试方式为面谈，主要测评考生的专业知识和综合分析、临场应变、组织协调等能力；

2.第六类选聘人员面试方式为模拟上课，面试时间在15分钟以内，面试内容为所选聘岗位学科的中学教材内容。

（六）体检、考察。

1.体检。由主管部门组织体检，工作程序、项目及标准严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

2.考察。对体检合格的人员确定为考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。考察工作要全面了解拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，突出政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。

（四）公示和聘用。

体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，公示7个工作日。拟聘用人选公示无异议，按照人事管理相关规定办理聘用手续。

聘用人员应严格按聘用合同进行管理。试用期按政策规定执行，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

四、政策待遇

（一）岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。

（二）服务期限。聘用人员应承诺在本单位服务至少5年，在服务期内申请解除聘用合同的，需将已领取的生活补贴全额退回。

（三）工资福利及其他待遇。

1.选聘人才除享受国家政策规定的法定薪酬待遇外，按年度、分5年发放生活补贴，其中第四、五、六类人才最高分别给予15万元、6万元、5万元生活补贴，其他人才类别补贴标准请通过电话咨询；

2.选聘的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受我县人才政策补贴外，可申请省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴；

3.住房保障方面。引进人才可按相关标准申请入住人才集中居住点住房；

4.配偶就业方面。引进人才其配偶愿意在我县就业的，由用人单位、教育、人社等相关部门协调安排；

5.子女入学方面。引进人才其子女义务教育阶段在我县公办学校入学入托的，凭县委人才办出具的证明，可在我县行政区域内自主择校，不受地域、户籍等限制；