广东省韶关市仁化县2024年春季公开招聘中小学教师公告（15名）
仁化县2024年春季公开招聘中小学教师公告
为进一步加强我县教师队伍建设，仁化县教育局决定面向社会公开招聘中小学教师。根据广东省事业单位公开招聘人员办法相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则开展招聘工作。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、对象、资格条件和薪酬待遇
（一）招聘岗位
公开招聘中小学教师15名（具体岗位要求详见附件1）。
（二）招聘对象及资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位的身体条件；
6.具有招聘岗位所要求的资格条件；
7.年龄要求：35周岁以下，即1988年12月1日以后出生。
（三）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形；
6.仁化县在编教师。
（四）薪酬待遇
1.获聘人员列入事业编制，按所聘岗位执行国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。
2.符合广东省、韶关市、仁化县出台并执行的人才政策规定的，享受相关人才待遇补贴。符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》中“青年人才”认定范围的，经申请认定后可享受相关人才政策待遇。
二、报名办法
（一）报名时间
2023年12月25日至2023年12月29日。
（二）报名方式
本次招聘采取网络报名。
考生通过公告上的链接(https://sourl.cn/63pEtV)及提示，点击报名链接，如实填报个人信息资料，并上传公告要求的报名资料。考生只能选择一个岗位报名。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员如有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后将取消其本次报名资格。
对报名过程中有工作上的疑问，请致电仁化县教育局，联系电话：0751-6355700。
（三）报名时需提交材料
1.仁化县事业单位春季公开招聘中小学教师报名表（详见附件2）；
2.本人简历扫描件（含近期正面免冠电子照）；
3.有效期内的二代居民身份证扫描件；
4.毕业证、学位证扫描件。2024年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，需提供成绩单、毕业生就业推荐表等能证明学历、所学专业的相关证明材料，并须于2024年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，未能取得的，不予办理聘用手续；
5.学历证电子注册备案表扫描件；
6.定向生、委培生须出具所在院校和委培（定向）单位同意报考证明材料扫描件。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料扫描件；
7.教师资格证书扫描件；
8.国有单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位及主管部门同意，并在报名时出具工作单位及其主管部门同意报考证明(加盖公章)扫描件；不如实提供者取消报考（聘用）资格。
9.仁化县2024年春季公开招聘中小学教师承诺书扫描件；
10.其他需要提供的相关证明材料扫描件。
将以上材料按顺序将原件扫描成一个PDF文件，按规定命名通过网络上传附件。
三、报名、资格审核注意事项：
1．报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。每位考生只能报考一个岗位。
2．2024年国内普通高等院校毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书（2024年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，资格审查时需提供学生证、院校出具的在校学籍证明、毕业生就业推荐表<附成绩单>等相关证明，原件及复印件各一份），港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
3．2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得与招聘岗位相应的教师资格证，否则不予以办理聘用手续。
4．行政机关国有企事业单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并于面试资格审查时出具工作单位和上级主管部门同意报考的书面证明。
5.“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格，已获取证书的笔试成绩加10分（自服务期满之日起3年内）；其他符合省级以上加分规定的按规定加分（以上加分不重复计算，最多加10分）。报名时需提供有关加分证明，报名结束后不再受理。
6.报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，根据报名材料进行资格初审，确定参加考试人员。对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。
四、考试
（一）笔试
1.笔试科目。通用能力测试（教育类）。
2.笔试时间。2024年1月上旬（具体另行公告）。
3.笔试地点。仁化县田家炳小学
4.报考人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加考试（证件不齐者取消考试资格）。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在仁化县人民政府门户网（http://www.sgrh.gov.cn/）统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
（二）面试
1.面试对象。
笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数以1︰3比例，确定为面试对象。符合资格审核条件及进入面试人员的名单于笔试考试结束后7个工作日内在仁化县人民政府网（http://www.sgrh.gov.cn/）统一公布。
2.资格审核。
面试前，对进入面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核（现场提交审核资料时间另行通知）。审核过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对被取消面试资格的，将按笔试成绩由高到低依次递补。
3.资格审核地点。
仁化县教育局二楼人事股（地址：仁化县丹霞新城丹山路2号）
4.面试时间、地点。具体时间另行通知。请考生密切留意仁化县人民政府公众信息网（http://www.sgrh.gov.cn/）的相关面试公告。
5.面试人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加面试。
6.面试满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数的不计算总成绩。
7.面试采取试教方式。
五.成绩计算方法
（一）考生考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。录用总成绩合格分数线为60分。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。
（二）如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如成绩仍然相同的，按笔试成绩的高低顺序确定名次。
（三）考试总成绩和体检对象名单在面试考试结束后10个工作日内在仁化县人民政府门户网（http://www.sgrh.gov.cn）统一公布。
六、体检及考察
（一）体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
（二）考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。
（三）确定拟聘人员并公示，办理聘用手续
体检和考察（政审）合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府门户网进行公示，公示时间不少于7个工作日。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。
（四）递补聘用
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在一个月内按考试总成绩按高分到低分的顺序依次等额递补：
1．应聘人员体检或考察不合格的。
2．应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
3．拟聘人选公示结果影响聘用的。
4．法律、法规及其它有关规章规定不得聘用的。
5．个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
七、注意事项
（一）获聘人员需服从组织分配，在仁化教育至少服务5年。
（二）考生须承诺不主动放弃体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加我县事业单位公开招聘。
（三）获聘人员从接到聘用通知后必须按规定及时办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。
（四）获聘人员试用期12个月（试用期包括在聘用合同期限内），试用期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同。
（五）仁化县教育局成立招聘工作领导小组。本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0751-6355700。
附件：
仁化县教育局
2023年12月20日