广东省韶关市教育局直属学校2023年教师招聘公告（26名）

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号）《关于进一步挖潜创新加强中小学教职工管理的实施办法》《广东省推动基础教育高质量发展行动方案》和《韶关市推动基础教育高质量发展行动计划》等文件精神，韶关市教育局决定开展2023年公开招聘专任教师工作。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　韶关市教育局直属学校拟招聘具有丰富教育教学经验的专任教师26名。报考人员可通过韶关市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.sg.gov.cn/）、韶关市教育局（https://jy.sg.gov.cn/）查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件（详见附件1）。

　　二、招聘对象和年龄要求

　　1.现在韶关市区(含市辖三区)公办中学工作且具有中学副高级及以上职称的在职在岗合同制教学人员。

　　2.年龄在50周岁及以下（年龄按报名截止日期计算）。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　因受学校岗位结构的限制，本次新进的教师暂聘用在专业技术十二级岗位，经考核合格，待学校岗位有空缺的情况下，可参加本单位组织的岗位竞聘进行岗位调整。

　　四、招聘条件

　　（一）报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好政治素质和道德品行；

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件；

　　6.具有适应岗位要求的身体条件；

　　7.所学专业相符，符合以下条件之一：

　　①所学专业与招聘岗位专业要求相符，具体参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》。

　　②专业相近

　　报考者所学专业（含海外学历学位）与招聘岗位要求专业相近但又未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件3）范围，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。是否认定为相近专业以资格审查为准。

　　8.具有岗位所需的其他条件。

　　（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

　　4.聘用后即构成回避关系的；

　　5.违反师德师风有关规定的；

　　6.在职在岗编内教师;

　　7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　五、报考程序

　　（一）报名

　　本次招聘实行网络报名，考生只能选择一个岗位报名。考生请于2023年2月13日9:00至 2 月15日17:00登录https://www.sydwzl.com/gdsgjszp2023/进行报名。

　　（二）报名须提供的材料（扫描件）

　　1.提交《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》，且《报名表》中“应聘人员承诺”必须本人手写签名。

　　2.居民身份证(正反两面扫描件)。

　　3.毕业证和学位证，港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等有关证明材料），各类成人、自考、函授取得的学历需提供有效的学历认证报告扫描件。

　　4.专业技术职称证件扫描件。

　　5.教师资格。具备相应层次学科的教师资格（详见附件1）

　　6.出具现工作单位连续工作三个月及以上的工作经历证明（原件扫描件）。

　　报名要求：每名报考人员只限报一个岗位，且须在报考时间内按规定提交符合岗位要求的报考材料才视为报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，招聘组不另行通知，由报考人员承担责任。报考人员按系统要求如实填报个人信息并上传相关资料。如同一项材料有多页的，请逐一对每一页材料拍照，严禁将多页材料拍摄在同一张照片上。上传前务必保证图片中的文字清晰可辩认，否则，将作初审不合格处理。

　　报考人员因提交材料不符、不齐或不符岗位要求，责任自负。应聘人员是否符合应聘条件以办理聘用手续时的结果为准。

　　报考人员应诚信报考，报名时确保所填各项信息真实有效并符合招聘条件，违者取消考试及聘用资格。

　　（三）资格审查。招聘单位对公告报名资格条件要求提供的相关材料进行初审。初审结果将在报名系统中发布，考生可通过招聘系统查询窗口查看，请密切关注。

　　（四）打印准考证

　　报名成功的考生请于2023年 2 月20日9:00至 2 月21日16:00登录https://www.sydwzl.com/gdsgjszp2023/自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　六、考试  　　

　　本次公开招聘考试采取“说课+面试+考核（考察）”方式进行，考试总成绩为100分，60分为合格线，考试总成绩=说课成绩×30%+面试成绩×30%+考核（考察）成绩40%。

　　（一）说课

　　主要测评应聘者的语言表达、领会教材、组织课堂教学和综合分析等能力。说课满分为100分。

　　（二）面试

　　采取结构化面试。主要对应聘人员的专业知识和综合分析、临场应变、组织协调、举止仪表、语言表达、适应岗位的潜能等进行综合测评。面试满分为100分。

　　（三）考核（考察）

　　对应聘者的综合情况进行实地考核。考核（考察）满分为100分。

　　考试地点：韶关市田家炳中学初中部（韶关市武江区沙洲一路3号）

　　说课时间：2023年2月25日上午8：00

　　面试时间：2023年2月26日上午8：00

　　考核（考察）时间：2023年2月27日--2023年3月3日

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照说课成绩高低顺序确定名次；如说课成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　七、体检与考察

　　按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

　　八、公示与聘用

　　根据体检结果，确定拟办理聘用人员名单。拟办理聘用人员名单将在韶关12333人力资源和社会保障网站（http://rsj.sg.gov.cn/）及韶关市教育局门户网站（http:// jy.sg.gov.cn）上公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向市纪委监委派驻市教育局纪检监察组、人事科提出，监督投诉电话：市纪委监委派驻市教育局纪检监察组0751-6919613、人事科0751-6919621。恕不接受匿名投诉。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　（一）应聘人员体检或政审（考察）不合格的；

　　（二）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　（三）拟聘人选公示结果影响聘用的；

　　（四）法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；

　　（五）个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

　　拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘人员从接到调档通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。招聘单位须与新聘人员签订聘用合同，并实行1年的试用期，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。

　　拟聘人员如果已经签有劳动合同，且劳动合同未到期，则需办理与原工作单位解除劳动合同手续后，招聘单位方可办理调档手续；如拟聘人员在体检通过一个月内未提交与原工作单位解除劳动合同手续材料的，按弃权处理。　

　　九、疫情防控要求

　　本次公开招聘是在新冠感染疫情防控常态化下开展的，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，自行做好考试防疫工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时教育部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大应聘人员理解、支持和配合。

　　附件：

1.韶关市教育局直属学校2023年公开招聘专任教师需求岗位一览表.xlsx

2.韶关市事业单位公开招聘人员报名表.doc

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

4.工作证明.doc

韶关市教育局

2023年1月29日