2018年6月广东省梅州市梅江区教师招聘公告

2018年6月广东梅州市梅江区教师招聘公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)文精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经梅江区人民政府同意，决定面向社会公开招聘72名教师，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

应聘人员必须具备下列资格条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见《2018年6月梅州市梅江区公开招聘教师岗位表》;

(四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;

(五)年龄为18至35周岁，报考年龄的计算日期截至2018年6月28日(应届毕业生可不受年龄限制)。

有下列情况之一者，不得报考：

1、在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

4、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约人员;

5、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;

6、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、报名办法

(一)报名方式、时间、地点

1、报名方式：采取现场报名方式，并提交如下材料：

(1)应聘人员打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(一律用a4纸双面打印，并由本人用钢笔或签字笔签名，见附件2)，《广东省事业单位公开招聘人员报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另用u盘拷贝同底电子照片一张(jpg格式;文件大于30kb;分辨率大于300*215像素，照片清晰;以本人身份证号命名，前后不能有空格;必须自行经“照片审核处理工具”进行检测过关——工具见附件7)。

(2)二代居民身份证(原件和正反两面复印件)。

(3)毕业证书、学位证书、教师资格证书、英语专业八级成绩合格证书等岗位要求的其他有关材料的原件和复印件;2016年、2017年办理暂缓就业手续且未就业的，还需提交《暂缓就业协议》(原件和复印件)。

尚未取得相关证书的2018年国内普通高等院校毕业生需提供如下由毕业院校出具的证书、证明的原件和复印件：

《学生证》、《毕业生就业推荐表》(附成绩单)、所学专业为师范类专业的证明、“小学教育”专业的毕业生培养方向为“文科”或“理科”的证明、教师资格证办理情况证明、考取英语专业八级成绩合格证书成绩证明(报考英语岗位)。

(4)2018年以前毕业的(含2016年、2017年办理了暂缓就业手续且未就业的)全国普通高等学校毕业生，还需提交证明所学专业是师范类专业的材料，所需材料见《2018年6月梅州市梅江区公开招聘教师报考指南》第11条。

(5)国有单位在编在职(岗)人员报考，须提供工作单位及其主管部门同意报考证明(原件;在公告发布之日后至报名截止之日止开具方为有效);

(6)港澳台学习、国外留学归来人员报考须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料(原件和复印件);

(7)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2015年6月28日至2018年6月28日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考县、乡各类事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。符合相关条件的应聘人员凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(原件和复印件)报考，报考时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，以便进行加分资格审核。报名时未提供证明材料的视为放弃加分。

(8)签订《2018年6月梅州市梅江区公开招聘教师考生承诺书》

以上相关材料在报名时提交梅江区教育局统一审核(未按要求提供材料者不接受报名)。

2、报名时间：2018年6月26日——6月28日共三天

上午8：30—11:30;下午14:30—17:30。

3、报名地点：梅江区教育局五楼会议室(咨询电话：0753-2196841)

4、领取笔试准考证时间：2018年7月5日——7月6日(上午8:30-11:30下午14:30-17:30)到梅江区教育局五楼会议室领取。

(二)报名注意事项

1、2018年国内普通高等院校毕业生必须于2018年8月1日前提供毕业证、学位证、教师资格证、英语专业八级成绩合格证书(报考英语岗位)及岗位要求的其他有关材料的原件和复印件;其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格证书(即教师资格证书)，逾期未提供者则视为自动放弃应聘资格。

2、报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、应聘人员应诚信报名，提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，不论何时发现，一经查实随时取消报考资格。

填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中(中专、中职)开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

4、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

5、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

6、招聘岗位与报名人数比例达不到1：3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。

三、考试

考试主要采取笔试加面试的方式。

(一)根据按岗设考的原则，笔试内容为教育类，主要测试报考人员的教育知识和素养。考试命题将委托省级具备人事招考命题资质机构负责出题。

笔试时间、笔试地点见笔试准考证。

笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在梅州市梅江区人民政府网站公布。

(二)面试

根据笔试合格成绩从高分到低分排序，笔试成绩相同时，视为该岗位并列，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。笔试结束后20个工作日内将在梅州市梅江区人民政府网站公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。请报考人员保持通讯畅通。

面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。采取结构化面试方式进行。

参加面试的人员须持本人身份证及笔试准考证参加面试，复印件无效。

面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

(三)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩合格分数线在总成绩公布时划定。

四、体检

体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检不合格的或出现放弃体检的，按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)文件规定组织实施。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

五、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求由招聘事业单位或其主管部门根据工作实际成立考察工作小组统一组织实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

六、公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在梅州市梅江区人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款(如遇报考岗位是两个及以上招聘单位的，聘用时按照考试总成绩由高到低的顺序，选择一个具体单位，但不得挑选聘用后即构成回避关系的单位)。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关政策规定享受相关待遇。有服务年限要求的岗位，被聘用人员必须在聘用单位工作满规定年限后，方可申请工作调动。

七、其他事项

1、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

2、凡弄虚作假或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格;

3、梅州市梅江区人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2196962;

4、本公告由梅州市梅江区人力资源和社会保障局负责解释，附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由梅州市梅江区教育局负责解释。

梅州市梅江区人力资源和社会保障局

梅州市梅江区教育局

2018年6月11日