广东省东莞市大朗镇2021年秋季公办中学教师招聘公告

发布时间：2021-06-11作者：教师招聘信息网

年薪高达26万！大朗镇2021年秋季公办中学招聘编外教师75人！

大朗镇位于东莞市中南部，地处穗深港经济走廊，毗邻松山湖国家高新区，与广州、深圳和香港同处一小时生活圈，土地面积97.5平方公里，辖28个社区(村)，常住人口32万，是闻名中外的荔枝之乡、羊毛衫名镇、商事登记改革先行地，此外，大朗还是世界一流大科学装置——中国散裂中子源所在地、WCBA广东女篮主场所在地。

大朗镇秉承“优先发展、科教兴镇”的战略思想，围绕“办好人民满意的教育”，全面深化教育综合改革，让教育现代化的梦想绽放得更加绚丽辉煌!目前，大朗镇有中小学26所(其中公办初中1所，公办完全中学1所，公办小学13所，民办学校11所)，幼儿园53所。大朗是“东莞市推进教育现代化先进镇”和“广东省教育强镇”，2018-2020年连续三年被评为“国家义务教育质量监测实施优秀组织单位”。

为适应大朗镇教育事业发展需要，保证全镇公办学校2021年秋季开学教职员需求，现面向全国公开招聘2021年秋季使用的公办中学编外教师(大朗一中、大朗中学)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘公办中学编外教师岗位75个，其中特聘教师岗位41个，临聘教师34个。本次招聘公办中学编外教师的具体岗位、条件详见《大朗镇公开招聘2021年公办中学编外教师岗位表》。

二、薪酬待遇

我镇公办学校编外教师经费由镇财政统一解决，其中特聘教师年薪待遇18—26万元，临聘教师年薪待遇13—18万元(含五险一金，不含班主任、晚自修、课外活动等津贴)。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

毕业生和社会人员(其中2021年应届毕业生不能报考特聘岗位)。

1. 毕业生：本科及以上学历应届毕业生(含2019年、2020年毕业生);

2. 社会人员：指毕业生外符合报考条件的人员。所有报考的社会人员学历条件为本科或以上学历。

(二)招聘条件

1、基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

(2)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

(3)符合计划生育政策;

(4)符合招聘岗位所要求的其他特定条件;

(5)无违法犯罪记录;

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名;

2、具备条件

(1)年龄要求

年龄一般在35周岁以下。曾在县(区)级及以上教育(教研)主管部门组织的现场教学比赛中获奖或曾获地级市及以上个人荣誉或称号的，或在东莞市公办学校任职期间获所在镇街优秀教师或以上个人荣誉的，年龄可放宽到40周岁以下。年龄计算截止到2021年6月30日。

(2)学历要求：本科或以上学历

(3)专业要求

①所学专业相符:报考人员本科(学士)或研究生(硕士、博士)学段专业与岗位专业相符(具体见附件《岗位表》);取得两个本科及以上专业毕业的，可选择其中一个专业类别报考;学位类别不能作为专业类别报考。考生持有本科及以上多个层次学历的，高层次学历的专业可以报考要求低层次学历的岗位，低层次学历的专业不能报考要求高层次学历的岗位。

②职称专业相符：中级及以上职称专业(学科)与岗位专业相符;或初级职称专业(学科)与岗位专业相符且具有相关专业(学科)3年及以上教学经历(以合同和社保材料证明为准)。

③专业相近：报考人员所学专业(含境外学历学位)与招聘岗位要求专业相近但又未列入岗位要求专业范围，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程超过一半基本一致的，可直接填写毕业证书上专业名称和上传成绩表进行报考。

(4)教师资格证要求

具有研究生学历(硕士或博士学位)的考生可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩;根据相关文件规定，因疫情影响，2021年应届本科毕业生(含师范生和非师范生)只要专业对口，可先报名，一旦录取，可先上岗后考证。非以上人员报考须提供教育系列相应层次的教师资格证。高层次教师资格可以报考对应层次或低层次教师岗位。报考语文岗位的人员要具备普通话二级甲等及以上层次。

(5)职称要求。

除国家统招计划普通高等学校全日制研究生(硕士、博士)，其余报考社会人员专业技术岗位的需提供相应初级及以上职称。省外取得的职称须符合广东省省外来粤人员专业技术资格确认的有关规定，并在1年内办理确认事宜，否则视同无效，予以解聘。

(6)报考中学特聘岗位的，须符合以下条件之一(临聘岗位不设以下条件限制)：

① 双一流院校毕业或普通院校研究生毕业;

②曾在县(区)级及以上教育(教研)主管部门组织的现场教学比赛中获奖;

③曾获地级市及以上个人荣誉或称号;

④在中学任教三年(含毕业班教学一年)或以上;

⑤大朗镇公办中学现在职临聘教师。

四、招聘程序

招聘程序：报考——资格审核——面试考核——综合考察——体检——公示——办理聘用手续等。

(一)报考

报考时间：2021年6月10日—6月20日

①每位考生限报一个特聘教师或临聘教师岗位，且须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，不另行通知，责任自负。

②报考人员须按要求提交报考者本人5分钟左右试讲视频。视频要求：视频中需呈现报考者全过程教态和语音表达等，试讲内容为报考对应学段岗位的学科课程(人教版)，格式：MP4(手机)、AVI、MPEG，视频大小压缩在100M以内，视频文件命名为：报考岗位+报考者姓名，上传至指定邮箱。

③报考人员将应聘材料压缩打包发至相关指定邮箱：特聘教师岗位：dgsdlzx@126.com，临聘教师岗位：dlzx1958@163.com。邮件名称为“岗位性质+学科+姓名”，如：特聘英语李某某、临聘语文张某某。

④报考提交材料如下：(需按材料名称命名好)

(1)内地居民身份证扫描件;

(2)学历证书扫描件。国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证书扫描件;

(3)教师资格证扫描件;《普通话水平测试等级证书》扫描件，其中2021年本科毕业生未取得毕业证的提供学校在读证明，其中要有心理学、教育学成绩。硕士研究生报考时可暂不提供教师资格证;

(4)与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书扫描件;

(5)个人简历表(附件2)，不接收自制个人简历表;

(6)个人荣誉或获奖证书等(不含协会类的获奖);

(7)考生个人“健康码”和考生个人健康卡及安全考试承诺书(附件3)，附件3须打印填写，手写签名，拍照上传;

(8)教学试讲视频。

以上材料须真实有效，如进入面试考核环节并被录取的，在体检前需提交纸质复印件并携带原件供核查，因特殊原因未能提供的须书面承诺保证已取得上述相应材料的资格，否则取消体检资格。

(二)资格审核

1. 资格初审。由各招聘单位相关人员组成资格评审小组，负责对报考人员的报考材料是否符合报考岗位要求进行初审。

2. 片段教学视频评审。由镇教育管理中心统筹抽调相关学科专业人员组成教学视频评审小组，对通过初审的考生进行片段教学视频评分，视频评审着重对个人形象、语言表达、教学逻辑等方面的评价。

3. 推荐面试考核名单。根据招聘岗位要求和资格审查情况，其中：(1)特聘岗位：招聘人数>5人的，从片段教学视频成绩≥80分的人员中按不少于1:3的比例依成绩从高到低推荐人选进入面试考核环节;招聘人数≤5人的，按不少于1:5的比例依成绩从高到低推荐人选进入面试考核环节。(2)临聘岗位：从片段教学视频成绩≥80分的人员中按不少于1:5的比例依成绩从高到低推荐人选进入面试考核环节。(3)如符合条件进入面试考核的人员不足1:3的，可适当减少招聘岗位，直至该岗位面试不足3人时，自动取消岗位。

(三)面试考核

面试考核由大朗镇特聘教师公开招聘工作领导小组负责组织实施。

1. 考核时间：

中学编外教师岗位考核拟定于2021年7月3日—4日进行。具体时间地点将另行通知。

2. 考核形式：

(1)特聘教师岗位面试考核形式为“无领导小组讨论”+“试讲”，其中“无领导小组讨论”占总成绩30%，试讲为“片段教学”和“答辩”两部分，占成绩70%(其中片段教学占试讲成绩70%，答辩占30%)。片段教学为现场抽选课题备课后进行试讲，答辩环节根据各学科特点进行学科素养方面的考核，其中体育和信息技术类岗位答辩环节为实操。

(2)临聘教师岗位面试考核形式为“试讲”，包括：“片段教学”和“答辩”两部分，其中片段教学占试讲面试考核成绩70%，答辩占30%。

(3)无领导小组讨论和试讲环节分别独立设置考官，每个环节由7名考官负责考核评分。

(4)成绩计算方法如下：

考试实行百分制，成绩计算到小数点后两位。

特聘岗位面试考核总成绩=无领导小组讨论成绩×30%+试讲成绩×70%(其中片段教学占试讲成绩的70%，答辩占的30%);

临聘岗位面试考核总成绩=片段教学成绩×70%+答辩成绩×30%。

面试考核总成绩达标分数线为80分，成绩不达标的考生，不予录用。分岗位按考生面试考核总成绩从高到低排序，按1:1比例等额确定综合考察人选。如出现总成绩相同影响拟聘结果的，则先按照试讲成绩、后按无领导小组讨论成绩高低的顺序确定综合考察人选;如试讲成绩相同，再优先按片段教学成绩高低的顺序确定综合考察人选。

(四)综合考察

对拟聘人员的计划生育情况、是否存在违法违纪或其他师德师风问题进行考察与核实。

(五)体检

体检时间和地点：指定医院，体检所需费用由个人承担。如近三个月内有在东莞市三甲或以上医院进行教师资格或教师招聘体检的，可提供体检表原件或复印件，免于重复体检。具体报到时间地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。

(六)公示

体检合格的拟聘用人员在“大朗教育”微信公众号公示5个工作日。

(七)办理聘用手续

经公示无异议的为聘用人员，用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。特聘教师聘期为3年，设置一年考察期，考察期内不合格或基本合格的直接解除合同。临聘教师聘期为1—3年(由所聘学校根据实际情况制定)，设2个月试用期，试用期工作能力、纪律要求或身体条件等不符合岗位要求的，直接解除聘用合同。

五、考试疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，镇教育管理中心将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加面试考核;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加资格复审、面试考核。

六、其他事项

(一)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

(二)毕业时间以毕业证书或毕业证明文件上的毕业时间为准。

(三)未能通过入职背景审查的取消聘用资格。

(四)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

2、应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的;

3、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

4、有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。

5、近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

6、应聘、聘用材料不符合要求的;

7、聘用后即构成回避关系的。