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江苏省苏州外国语学校(连云港)高中部教师招聘公告

发布时间:2024-01-15作者:教师招聘信息网

苏州外国语学校(连云港)高中部面向全国招聘学科带头人及管理干部

苏州外国语学校(连云港)是由苏州光华教育集团投资管理的一所高端民办K12学校。本部位于苏州高新区竹园路,创办于1994年,历经29年的发展已经成为区域内培养多元化、创造性人才的摇篮和国际交流的重要桥梁和窗口,被誉为“江苏省民办教育的领头羊和全国外语特色学校排头兵”。

苏外(连云港校区)创办于2018年,坐落于风景秀丽的连云区海州湾,占地面积188亩,建筑面积约16万平方米,学校各项设施完善,配置一流,学校有幼儿园、小学、初中、高中四个学段,是连云港地区唯一一家15年一贯制的国际化学校。

作为一所拥有全球化理念的中国学校,我们秉承“科学务实、自强不息、追求完美”的校训,坚持“质量是根,文化是魂”的核心理念,始终与国家民族的责任担当紧密相连,强调“国民的自尊、民族的自信、教育的自主、文化的自立”,建设“最具国际理解力、国际对话力和国际竞争力的中国学校”;培养“阳光自信、富有朝气,善于表现与表达,具有国际视野、懂得国际理解、具备核心素养、通晓中华文化的中国公民”。苏外在多年的发展中取得了斐然的成绩,一大批学生走进清华、北大等全国一流高校,每年还有众多学子被剑桥、牛津、斯坦福等世界顶级名校录取,苏外正朝着示范江苏、领先全国、对话世界的目标迈进。

【岗位需求及要求】

苏州外国语学校(连云港)高中部始终坚持“为党育人,为国育才”,实施跨行业教育、跨学科研究、跨学部选修、跨学段教研、跨文化交流,构建教育与社会的立体交互。我们努力做好拔尖创新人才培养和新时代苏外大发展两篇文章,为了打造具有创新性、示范性、开放性、前瞻性的高品质高中教育品牌,特面向全国招聘市级优秀学科带头人及管理干部。

具体如下:

一、招聘需求

1、教学岗位

高中语文、数学、英语、物理、化学、生物学科带头人各1名。

2、管理岗位

学校中层及以上管理干部。

二、岗位要求

1、政治立场坚定

热爱教育事业,热爱祖国,拥护中国共产党的领导!

2、身心健康

身体健康,能长期坚持一线工作;无酗酒、熬夜、赌博、沉迷游戏等不良习惯;无家庭暴力成长经历。

3、基本素质

为人诚信、善于沟通、善于合作、不斤斤计较、具有为团队目标牺牲休息时间的精神、能够承受压力、无不良职业道德记录,富有爱心、激情和智慧!

4、专业素养过硬

(1)在职教师:具有6年以上高中教学经验,教学成绩优异(需提供县区级以上证明材料),具备较强的“以教师为主导、学生为主体的深度课堂”教学能力,熟悉新高考命题方向,熟知新高考考察的学科核心素养及具备培养学生学科核心素养的能力,具有较强激发学生学习兴趣和学习愿望的能力;笔试成绩不低于卷面总分85%。

(2)应届毕业生:高考成绩630分以上(满分750分)、大学专业课成绩排名专业前20%的应届毕业生可适当放宽相关条件,但笔试成绩不低于卷面总分90%。

(3)清北培优名师:高考解题能力强,精通历年高考考点,擅长带领团队研究高考,教学业绩一流,至少带过1届清北班,有清北学子培优经验优先。

5、学历与资格证

师范类院校毕业、具有相应学科的教师资格证,本科及以上学历、专业与所应聘科目相符,普通话水平二级乙等以上,清华、北大等C9高校毕业生优先。

6、教育信念

具有朴实的教育情怀,以教好学生、教出成绩为职业生涯的主要追求,能长期坚守教学、管理一线,能长期坚持用有温度的爱陪伴学生健康成长。

7、管理经验

应聘管理岗位需拥有3年以上部门负责人管理经验,具有较强团队建设能力,具有较强目标责任意识。

【薪资待遇】

1、年薪15万至40万。

(1)结构:基础工资+岗位工资+考核工资(课时津贴+职务津贴+绩效津贴)+其它津贴

(2)原则:多劳多得、优绩优酬的按劳分配原则,奖金另计。

(3)具体薪资标准、教学成绩要求及管理成绩要求面议。

2、福利待遇优厚。

(1)按照国家规定购买保险,节日福利等;

(2)教师子女入学享受学费优惠政策。

(3)学校免费提供食宿。

(4)提供外出培训、到苏州光华集团总部和苏外本部培训等福利。

(5)享受公办学校评职称同等待遇。

(6)量身订制高端工装。

【应聘流程】

简历筛选

有意者请将个人资料(个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、近期全身彩照一张及其他反映个人业绩的相关证书等资料)发至邮箱:christina.zh@qq.com(请注明名字+科目+毕业院校及应聘岗位)

联系电话:

15950757560(张老师) 

18252092618(李老师)

学校地址:江苏省连云港市连云区金海大道与汇晶路口

笔试与面试 

简历通过者将以电话或邮件形式通知笔试与面试。

(1)笔试:占总成绩的50%(各学科高考真题测试);

(2)面试:占总成绩的50%(分学科备课试讲)。

校长复试

笔试面试通过后,由学校人事通知,参加校长复试。

体检  

根据复试结果择优通知体检,提交体检报告。

录用  

体检合格者录用,通知入职。

【联系我们】

0518—80532998(人力办)

15950757560(张老师)

18252092618(李老师)



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