2023年江苏省常州市教育局直属学校教师招聘公告（32名）
2023年常州市教育局直属学校公开招聘教师公告（二）
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的意见（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合本地实际，2023年常州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师32名（进编）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
A类岗位：
1.2023年普通高校毕业生；
2.2022年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员；
3.2021年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学人员。
B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，品行端正，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（见附件1）。
（二）本次招聘户籍不限。报考A类岗位人员年龄在30周岁以下（1992年6月12日后出生）；报考B类岗位人员年龄在35周岁以下（1987年6月12日后出生），报考中级十级专业技术岗位人员，年龄可放宽至40周岁以下（1982年6月12日后出生）。
（三）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2023届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2023年7月31日；其他人员须于2023年6月15日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2023年6月15日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（四）岗位要求教师资格证书的，A类岗位取得时间可放宽至2023年7月31日；B类岗位须于2023年6月15日前取得。高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。
（五）岗位要求职称证书、职业资格证书、考试证书的，须于2023年6月15日前取得。
（六）工作经历以与单位签订的劳动（聘用）合同或协议为准，截止时间为2023年6月15日。其中岗位要求教学工作经历的：以研究生学历报考，须具有学校或其他相关学科教学工作经历；以本科学历报考，须具有学校相关学科教学工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（七）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非2023届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年12月15日前规定服务期未满的在编（在册）人员；
5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
6.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师，以及2023年常州市教育系统（含市直和各辖市区）公开招聘进编教师已入围体检（含放弃体检）人员。
三、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）
（一）报名方式和时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：czks.czrsj.cn:8001
1.报名、照片上传时间
2023年6月12日9:00—6月15日16:00。
上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
2.资格初审时间
2023年6月12日9:00—6月15日16:00
3.缴费确认时间
2023年6月12日9:00—6月16日16:00
4.网络报名咨询电话：0519-85582353（9:00-11:30，14:00-17:00）
（二）报名注意事项
1.每名报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，不得改报其他岗位。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
4.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
5.本次公开招聘岗位开考比例详见岗位表，报名结束后，未达到开考比例的，将在公告发布网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年6月19日9:30—11:00改报其他符合条件的岗位。
6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
（三）网上打印准考证
报考人员于2023年6月28日10：00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。
四、考试办法
本次公开招聘采用笔试和面试相结合的方式。
（一）笔试
（1）笔试科目和内容：学科专业知识，总分为100分，合格线为50分。
（2）笔试时间和地点：2023年7月3日上午9:00-11:00，地点及其他注意事项详见笔试准考证。
（3）笔试成绩将在常州市教育局网站上公布，报考人员凭身份证号查询。
本次公开招聘考试没有复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
（二）资格复审
1.在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与报考人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。
2.面试前由常州市教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。报考人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃面试资格。资格复审的具体事项将在常州市教育局网站另行通知。
3.资格复审合格，取得面试资格，领取“面试通知书”。资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。入围面试人员名单公布后出现缺额不再递补。
（三）面试
1.面试采用模拟上课、答辩等形式，具体详见岗位表考试方式。考生备课时间为1小时，模拟上课时间为15分钟，答辩时间为10分钟。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈面试成绩。
（四）综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩。
五、体检与考察
在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由常州市教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市教育局负责监督。
六、公示与聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位；服务期满，原则上不得调动到教育系统外单位。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
江苏省常州高级中学“01-03”岗位，若出现无拟聘人选或拟聘人选不足时，剩余空缺岗位转为长期招聘岗位，具体岗位和长期招聘事宜将另行公告。
聘用审批完毕后不再进行递补。
本次招聘实行失信惩戒。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统教师岗位的资格。
七、咨询与监督
招聘政策咨询电话：0519-85681336、0519-85681337
招聘工作监督电话：0519-85681366、0519-85689166
招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
八、本公告由常州市教育局负责解释。
附件：
1.2023年常州市教育局直属学校公开招聘教师岗位表.xls
常州市教育局
2023年6月2日