江苏省南京市浦口区教育局所属事业单位2025年6月教师招聘面试公告

南京市浦口区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师面试公告

相关考生：

根据《南京市浦口区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师公告》（浦事招公告〔2025〕4号）相关规定，现将南京市浦口区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师面试相关事项公告如下：

一、面试对象

本次招聘笔试合格线为50分（笔试总分为100分），达到笔试合格线考生从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1：3（同笔试开考比例），且通过面试资格复审的考生确定为面试人选。因考生个人放弃等出现面试人数空缺的，在同岗位达到笔试合格线考生中按笔试成绩从高到低依次递补。（详见附件《南京市浦口区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师面试人员名单》）

二、面试时间及地点

1.面试时间：2025年7月20日上午7:30

2.面试地点：南京市浦口区第三中学（地址：南京市浦口区城运路8号）。

面试具体时间、地点及要求以《南京市浦口区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师面试通知书》为准。

三、面试形式及计分方法

（一）面试形式

面试主要采用模拟课堂、基本功考核和问题答辩组合的方式进行，主要考察应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。每个项目均为百分制，各项目合格分数线为60分。面试总成绩折算成100分，其中模拟课堂、基本功考核、问题答辩分别占面试总成绩的60%、20%、20%。面试时间为15分钟（音乐、体育、美术学科基本功考核单独进行的时间除外）。具体内容为：

1. 模拟课堂：分值100分；主要考核考生的教育教学基本素质和能力，考生按指定的内容进行备课、上课，上课中要有板书。

2. 基本功考核：分值100分；主要考核考生必备的专业技能基本功。其中音乐、体育、美术30分钟内完成，其他学科基本功考核与模拟课堂、现场答辩同时进行。

3. 问题答辩：分值100分，主要考查考生的教育教学的理论水平。

（二）计分办法：

考生综合成绩=笔试成绩（换算成百分制）×30%+面试成绩（百分制）×70%。

四、相关要求

1. 进入面试人员请于2025年7月17日9:00至7月20日8:00登陆南京人事考试网（www.njrsks.net），下载打印面试通知书。参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。

2.考生按《面试通知书》中明确的相关要求参加面试，证件携带不齐或迟到30分钟作缺考处理，不得进入面试考场。

附件：南京市浦口区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师进入面试人员名单.xlsx

南京市浦口区人力资源和社会保障局

2025年7月15日