江苏省南京市六合区2023年幼儿园教师招聘公告（20名）

南京市六合区2023年公开招聘幼儿园备案制教师公告

为加强南京市六合区幼儿教师队伍建设，根据《六合区公办幼儿园教师备案制管理改革的实施意见》（六政办〔2021〕24号）相关要求，本着公开、公平、公正的原则，六合区教育局所属公办幼儿园2023年面向社会公开招聘20名备案制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在六合区人民政府网（http://www.njlh.gov.cn）和六合教育信息网（http://www.lhenet.net）等网站发布。具体的招聘岗位、数量等详见《南京市六合区2023年公开招聘幼儿园备案制教师岗位需求信息表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2．具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3．年龄不超过35周岁（1988年6月30日以后出生）。

4．需具备以下条件之一：

①普通高校2020至2023年师范类大专及本科毕业生，本科毕业生须取得相应学位。

②普通高校2020至2023年硕士研究生及以上毕业生并取得相应学位。

③具有大专及以上学历，现在幼儿园教育教学岗位，且工作满3年及以上（工作经历计算的截止日期为2023年6月）。取得幼儿园中级职称的，年龄不超过40周岁（1983年6月30日以后出生）。

5．取得毕业证、学位证（有学位要求的）和幼儿教师资格证。其中2023年普通高校毕业生必须于2023年8月1日前取得毕业证、学位证（有学位要求的）、幼儿教师资格证。

6．应聘人员所学专业必须符合招聘岗位需求，招聘岗位对应的专业需求表详见《南京市六合区2023年公开招聘幼儿园备案制教师岗位对应专业目录》（附件2）。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1．现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生。

2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序与要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

报名平台：登录六合教育信息网（http://www.lhenet.net）。报名及照片上传时间：2023年6月19日（周一）9：00至6月21

日（周三）17：00。

2.资格初审

六合区教育局和招聘单位根据设置的岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2023年6月19日（周一）9：00至6月22日（周四）12：30。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。初审一旦通过，不得改报。

4.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

缴费确认时间：2023年6月19日（周一）9：00至6月22日（周四）17:00。

5.核减（取消）计划

符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，报名人数少于岗位招聘人数3倍的，核减或取消岗位招聘计划。核减或取消招聘计划将在六合区人民政府网和六合教育信息网发布。

6.考试证打印

通过资格初审且网上缴费成功者于2023年6月26日（周一）上午9:00至6月28日（周三）下午17:00，登录报名平台，自行下载打印考试证。

网上报名技术咨询及考试证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

7.有关要求

（1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

（2）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（3）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（4）按时参加六合区教育局组织的统一笔试。

（5）材料上传要求：

①普通高校2023年应届毕业生（大专、本科、硕士研究生、博士研究生）：身份证、毕业生就业推荐表和最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。2023年应届外省院校师范专业的大专、本科生如所提供的毕业生就业推荐表或教育部学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。硕士研究生还需提供本科毕业证书；博士研究生还需提供本科和硕士研究生毕业证书。

②普通高校2020-2022年毕业生（大专、本科、硕士研究生、博士研究生）：身份证、毕业生就业推荐表(非必要件)、毕业证书、学位证（有学位要求的）、教师资格证、学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。如考生提供的相关材料（含毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、报到证、教育部学历证书电子注册备案表）无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。硕士研究生还需提供本科毕业证书，博士研究生还需提供本科和硕士研究生毕业证书。

③有3年及以上幼儿教师工作经历的应聘人员：身份证、毕业证书、幼儿园教师资格证书、幼儿园3年及以上劳动（聘用）合同、幼儿园3年及以上社保缴费凭证和现单位工作证明（能够证明现在仍在幼儿园教育教学岗位）。幼儿园教师岗位年龄放宽至40周岁的人员还需上传中级及以上幼儿园教师专业技术资格证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

(二)考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由六合区教育局按公开招聘有关规定统一组织实施。总成绩计算方法为：总成绩（保留2位小数）=笔试成绩（百分制）×30%+面试成绩（百分制）×70%。

1.笔试

（1）笔试科目和合格线：笔试科目为公共知识（学前教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）和学科专业知识，笔试成绩采用百分制，合格线60分。

（2）笔试时间和地点：笔试时间初定2023年7月1日，具体笔试时间、地点以考试证标注为准。

（3）成绩查询：笔试成绩于笔试结束后2个工作日内公布，应聘人员须及时登录报名平台查询成绩。

应聘人员应携带考试证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。除身份确认环节需摘除口罩外，全程佩戴口罩。未按要求按时参加笔试的，视为自动放弃。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2.面试

(1)资格复审

面试前，六合区教育局将在笔试合格者中，从高分到低分按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定资格复审人员，进行资格复审。参加资格复审人员名单及复审的时间、地点，将于笔试成绩公布后2个工作日内在六合教育信息网公布。

资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名材料原件及复印件。复审完毕后返还原件，复印件留存。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审递补人员，无法联系者视为自动放弃。进入面试的人员名单、面试时间地点及要求等具体安排将在六合教育信息网站公布。

(2)面试

面试由六合区教育局根据公开招聘有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试采取模拟上课（含专业技能测试）形式，面试成绩采用百分制，合格线为60分，面试成绩当场告知考生。参加面试人员需缴面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。

（三）体检、考察

1．体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照现有公务员录用体检通用标准执行。

2．考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

（四）公示、聘用

1.公示：招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在六合区政府网站、六合教育信息网等网站上进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校（工作单位），招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。

2.聘用：对公示无异议人员，由区教育局根据单位用人需求、教师队伍稳定、教师流动需求，以及考生考试成绩、专业素养等因素综合考量，统一进行岗位安排。用人单位为其办理有关聘用手续，签订劳动合同，并约定试用期。不服从岗位安排的，取消聘用资格。

聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

2023年普通高校毕业生必须于2023年8月1日前取得毕业证、学位证（有学位要求的）、幼儿教师资格证，否则取消聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

（五）薪酬待遇

备案制教师在职期间的工资、待遇参照幼儿园同类事业编制人员工资、待遇标准执行。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、咨询监督

咨询电话：六合区教育局人事科025-57110249

监督电话：六合区教育局党群科（纪检监察）025-57110255

本次招聘由六合区教育局负责解释。

附件1：南京市六合区2023年公开招聘幼儿园备案制教师岗位需求信息表.xlsx

附件2：南京市六合区2023年公开招聘幼儿园备案制教师岗位对应专业目录.xlsx

南京市六合区教育局

2023年6月9日