福建省宁德市古田县教育局2023年教师招聘（第四轮）公告

古田县教育局2023年专项公开招聘紧缺急需及高层次人才（第四轮）公告

根据《宁德市人力资源和社会保障局关于同意调整古田县2023年公开招聘紧缺急需及高层次人才计划地批复》（宁人社批复〔2023〕38号）精神，古田县教育局下属3所城区学校(古田一中、玉田中学、教师进修学校)2023年计划面向全国公开招聘5名编制内紧缺急需及高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘学校、岗位及人数

（一）古田一中（1人）：高中地理1人；

（二）玉田中学（3人）：高中地理1人、高中英语1人、高中历史1人；

（三）古田教师进修学校（1人）：化学教研员1人。

二、招聘对象及岗位要求

（一）招聘对象

全日制普通院校硕士研究生、教育部直属师范大学公费师范生及2023年省内本科高校应届优秀师范毕业生（本专业综合评价前30%）、省内本科高校中通过二级认证师范专业的应届优秀毕业生（本专业综合评价前40%）。

（二）岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，有志于从事教育教学工作。

2.年龄在“18周岁以上、35周岁以下”（1986年11月至2004年11月期间出生），身体健康，符合教师资格体检标准。

3.研究生学历应聘人员中本科阶段的学历须为全日制普通院校学历并取得学士学位，所学专业与招聘岗位相近;4.具有与招聘岗位相应的教师资格证书。

5.各岗位所需的证书（学历证书、学位证书、教师资格证书）取得时间截至2023年3月31日，其中：2023届毕业生的岗位所需证书取得截止时间为2023年7月31日，否则不予录用。

三、相关待遇：

根据宁德市和我县人才引进培养的优惠政策，对新录用的国家“双一流”建设高校、中国科学院大学和福建师范大学毕业及其他师范大学全日制硕士研究生以及教育部直属师范类高校公费师范生，按照事业单位有关规定，办理入编手续，签订聘用合同，除享受事业单位正常的职级工资外并享受以下优惠政策待遇：

（一）县级补助

1.生活补助：录用后前5年，除享受同级别工资、福利等待遇外，由县人才专项经费给予生活补助：⑴国家“双一流”建设高校、中国科学院大学和福建师范大学毕业及其他师范大学全日制硕士研究生每人2000元/月；⑵教育部直属公费师范院校本科毕业生每人1000元/月。

2.人才公寓：由县人才开发公司提供人才公寓免费入住。其中：⑴教育部直属免费师范院校毕业生，单身的提供单身公寓一套，有家庭的提供100平方米周转房，服务期满7年并续签5年协议的，房产按市场价70%作价转让个人；⑵国家“双一流”建设高校、中国科学院大学和福建师范大学毕业及其他师范大学全日制硕士研究生单身的提供单身公寓一套，有家庭的提供100平方米周转房，服务期满7年并续签5年协议的，房产按市场价60%作价转让个人。

3.续聘补助：全职引进的体制内人才补助期限满5年后，考核合格者予以续聘，续聘期间每月按原标准的30%予以补助，补助期限60个月。

（二）市级补助：除享受以上县级相关待遇外，录用人员若符合宁德市基础教育引进人才规定条件，即：国家“双一流”建设高校、境外著名大学和福建师范大学毕业或全国师范类院校综合排名前30名的学校师范类专业毕业，且具有教师资格证的全日制博士、硕士毕业生，教育部直属师范类高校免费师范生；省内本科高校应届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、省内本科高校中通过二级认证师范专业的应届优秀毕业生（本专业综合评价前30%），可享受宁德市相关政策待遇：

1.录用后前5年，除享受同级别工资、福利等待遇外，由市人才专项经费给予生活补助（具有博士学位每人4000元/月，硕士学位每人2000元/月，本科学士学位人员每人1000元/月）。

2.由市人才专项经费给予首套房购房补助（具有博士学位人员每人40万元，具有硕士学位人员每人20万元，具有本科学士学位人员每人10万元；补助款分5年平均发放）。

（三）人才奖补：新录用人员在我县工作期间，可申请各类高层次人才认定和奖补。

四、招聘办法：

采取综合面试的方式，按面试得分从高到低确定引进人选。

五、招聘程序：

（一）报名方式和面试时间

1.报名方式：应聘人员可通过现场报名或网络报名形式在2023年7月17日前将应聘材料送交古田县教育局人事股或上传到指定的电子邮箱317252454@qq.com，资格审查和面试时间另行通知。

应聘材料包括：个人简历、个人身份证、就业推荐表、本科和研究生阶段学业成绩单、本科阶段的毕业证和学位证、获奖证书和其它证书、教师资格证书及《2023年古田县下属学校公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表》等相关材料的原件（原件审核后退回）和复印件一份。

（二）资格审查

现场审核需提交以下材料：

1.《2023年古田县下属学校公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表》（附件1）纸质版一式两份；

2.个人身份证；

3.教师资格证书（2023届毕业生，暂未取得证书的可提供相关情况说明）；

4.毕业生就业推荐表；

5.本科（研究生）阶段学业成绩单；

6.本科（研究生）阶段的毕业证、学位证及在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上的查询结果（2023届应届毕业生可提供所在学院开具的相关证明）；

7.个人简历、获奖证书和其他证书、证明等。

以上材料需提供原件和复印件，原件审核后退回，教育局收复印件一份。以上所有应聘材料必须真实有效，否则由应聘者个人承担相应责任。

（三）综合面试

根据招聘条件与报名者提供的材料，对符合条件的应聘者进行综合面试，并按面试得分从高到低确定引进人选。

（四）拟聘用人选确定

经综合面试确定的拟聘用人选，体检合格且公示无异议，学校与其签订聘用合同并报主管部门审批，办理相关聘用手续。

六、其他事项

（一）本次招聘未完成的岗位计划将转入下一轮紧缺急需及高层次人才招聘。

（二）本文未尽事宜由古田县教育局负责解释。

（三）联系方式：

古田县教育局联系人：林老师；

联系电话：0593-3802483；手机：13459335095；

电子邮箱：317252454@qq.com；

古田一中联系人：周老师13950530233；

电子邮箱：gtyzsts@163.com；

玉田中学联系人：黄老师13850331616

教师进修学校联系人：吴老师13950556711

附件：2023年古田县下属学校公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表.doc

古田县教育局

2023年7月7日