2022年福建省南平市建阳区教师招聘公告（44名）

为吸引更多优秀人才服务我区教育事业，按照南平市委人才办有关工作部署，根据《福建省教育厅等四部门印发<关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施>的通知》（闽教规〔2022〕3号）、《南平市人力资源和社会保障局关于组织参加南平市首届“才聚武夷”人才活动月暨第五届“人才·南平校园行”活动的通知》（南人函〔2021〕95号）、《南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案的通知》（南委人才〔2020〕1号）和《南平市人力资源和社会保障局关于印发<南平市2021－2022年度紧缺急需人才引进指导目录>的通知》（南人综〔2021〕2号）及省、市相关文件精神，经研究，决定面向省内外高等院校招聘师范类紧缺急需学科教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘建阳区教师进修学校教师4人、城区中学教师14人、乡镇中学教师2人、城区小学教师12人、城区幼儿园教师12人，共招聘教师44人。具体招聘岗位、人数、条件详见《2022年南平市建阳区师范类紧缺急需学科教师专项招聘岗位信息表》（附件1）。

二、招聘对象

招聘对象需具备以下3项条件之一：

1.省内外高校师范类专业应届本科毕业生（因疫情影响2020、2021届未就业的毕业生，视同为应届毕业生。）；

2.“双一流”大学（含原“985”、“211” 院校）本科应届毕业生, 可不限师范类专业（因疫情影响2020、2021届未就业的毕业生，视同为应届毕业生。）；

3.具有硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生, 可不限师范类专业。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》要求；

5.本科毕业生年龄30周岁以下（1991年3月11日以后出生）；硕士研究生年龄35周岁以下（1986年3月11日以后出生）；

6.具备相应的学历、学位以及教师资格证和普通话水平等级证书，2022届毕业生最迟应于2022年7月31日前取得毕业证书及教师资格证；

7.聘用后在我区最低任教服务年限不少于5年;

8.近5年未在南平区域内就业过（即非在编人员）。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律，尚在禁止报考期限内的人员;③在读全日制普通院校非应届毕业生;④现役军人;⑤法律法规规定不得报考的其他情形人员。

四、相关待遇

1.薪酬待遇。事业编制，享受我区事业单位同等条件人员工资、福利待遇。

2.待遇保障。全日制硕士、博士生到我区中小学工作，分别奖励60 m2和80 m2以内的人才房（或30万元和40万元的购房补助）。全日制本科及以上学历毕业生到我区工作，3年内免租金入住人才公寓（具体详见《南平市人才住房保障暂行办法》），其中符合“双一流”高校优秀毕业生服务期内给予博士研究生20万元、硕士研究生10万元安家补助，且引进5年内，分别给予博士研究生、硕士研究生每人每月2000元、1000元生活补助。

五、报名方法

本次招聘于公告发布之日起至3月20日期间接受考生报名，报考考生通过网络（电子邮箱）方式报名，具体方式如下：

考生下载填写《2022年南平市建阳区师范类紧缺急需学科教师专项招聘报名表》（附件2），并于报名期间将报名表发送至电子邮箱：jyjyrsg@163.com。

每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。本次报考不设开考比例，不收取考试费用。

六、资格初审、面试、协议签订

1.资格初审。面试前对已报名考生进行现场资格审核，经审核符合报考条件的方可参加面试。参加资格审核考生应提供以下材料：

①报名表（本人签名确认）。

②2022届毕业生提供身份证、就业推荐表、在校成绩证明、在读证明原件和复印件各1份，以及普通高等学校毕业生就业协议书（三方协议）4份。

③非应届毕业生提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证书原件及复印件各1份。

2.面试。主要考察考生综合素质及教学基本技能，由评委专业提问，考评组综合评议（量化打分）。面试成绩最低合格线为70分。

3.签订协议。面试工作结束后，由用人单位与拟聘用考生现场签订三方协议书。

资格初审、面试、协议签订具体时间、地点另行通知。

七、补充招聘

本次招聘岗位若有空缺的，实行补充招聘。由同一学科面试考生未被录用且面试成绩合格的，按分数高低排名从符合报名条件的剩余空缺岗位中进行报名、补聘。

八、资格复核、体检、考察

非应届毕业生面试通过后，由区教育局安排资格复核、体检、考察事宜。2022届毕业生资格复核、体检、考察安排在考生毕业后进行。具体事项另行通知，资格审核贯穿招聘全过程。

九、聘用

拟聘用人员名单在建阳区人民政府教育综合信息栏目公示5个工作日后，无影响聘用情形的，按照规定的程序，由区人社部门办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员（2022届毕业生需取得学历、学位证书后）签订《聘用合同》。被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格，并按规定承担违约责任。

十、其他

（一）网址：

建阳区人民政府—政务公开—政府机构—建阳区教育局http://www.jyszfw.gov.cn/cms/html/jyj3/zhxx/index.html;

（二）考生咨询电话：0599-5892226、0599—5824151;

（三）本公告由建阳区教育局负责解释。

附件1：2022年南平市建阳区师范类紧缺急需学科教师专项招聘岗位信息表.xls

附件2：2022年南平市建阳区师范类紧缺急需学科教师专项招聘报名表.doc

南平市建阳区教育局

南平市建阳区人力资源和社会保障局

中共南平市建阳区委机构编制委员会办公室

2022年3月11日