2021年福建省龙岩市连城县中小学幼儿园新任教师招聘工作方案的

连城县人力资源和社会保障局连城县教育局关于公布2021年连城县公开招聘中小学幼儿园新任教师工作方案的通知

根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2021年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2021〕1号）文件精神，现就我县2021年中小学幼儿园新任教师公开招聘制定如下工作方案。

一、招聘岗位和人数

计划公开招聘编制内教师90名，其中中学教师19名、职业中专1名、小学教师60名（其中城区小学25名，其他农村小学35名）、农村幼儿园教师10名。招聘的具体岗位、人数及任职条件等信息详见《2021年连城县中小学幼儿园公开招聘新任教师岗位表》（附件1）。

二、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

（三）具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。具备符合岗位要求的文化程度和工作能力，报考者的毕业证书及相关佐证材料必须在2021年7月31日前取得。

（四）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件（体检标准参照福建省申请教师资格人员体检标准及其补充规定）。

（五）年龄在30周岁及以下（1990年3月以后出生）；2020年3月15日前在连城县内已办证的公（民）办幼儿园任教满1年且现仍在岗的临聘人员，年龄可放宽至35周岁（1985年3月以后出生）。

（六）招考范围为“龙岩市”的，其报考条件为：（1）2021年3月15日前常住户口在龙岩市范围内的；（2）2021年3月15日前持有龙岩市范围内居住证的；（3）龙岩市内高校毕业的市外生源和市外高校毕业的龙岩生源。招考范围为“福建省”的，按以上原则类推确认。

（七）有下列情形之一的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；现役军人、在读的非应届毕业生及我省已在编教师；被依法列为失信联合惩戒对象的人员;机关事业单位工作人员被辞退(含自动离职)未满5年的,以及法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（八）国有单位正式在职人员（含试用期内）报考的，属机关事业单位的报考者，须征得所在单位及其主管部门同意；未满最低约定服务年限的，同时还须按干部人事管理权限征得所在市（县、区）组织或人社部门同意后方可报考；属国有企业或其他国有单位的报考者，须征得所在单位和有人事管理权的上一级单位同意后方可报考。

报考者不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

三、考试

（一）笔试

1.中小学、幼儿园（指普通中学、小学、特殊教育学校和幼儿园，下同）新任教师招聘均应参加全省统一笔试。

2.公开报名。（1）报名网址：福建省教师公开招聘考试报考网（网址：www.eeafj.cn）。（2）报名时间：3月21日至3月27日，应聘人员进行网上报名。

3.笔试时间：4月18日，全省统一笔试。

4.笔试合格线。合格线逢五逢十设置，具体为：将实际参加考试人员的平均分下调至最近逢五逢十的分数作为合格线（如：平均分82.9分，合格线即为80分；平均分79.9分，合格线即为75分，依此类推）；如果平均分为逢五逢十，则合格线下调5分（如：平均分为85分，合格线即为80分；平均分为80分，合格线即为75分，依此类推）。只有1人报考无法按以上规则设置合格线的岗位，合格线为总分的50%。

5.面向连城籍生源的2021届福建省公费师范毕业生专项招聘岗位按合同约定执行。

（二）加分

参加“三支一扶计划”、“服务社区计划”等服务基层项目，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生报考我县中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位（不包括专门岗位）的，按现行规定享受笔试加分政策，加分按笔试成绩换算成百分制后累加。

以上报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别及时间，符合加分条件的对象须在2021年5月19日前将《福建省高校毕业生服务基层项目证书》（其中当年服务行将期满考核合格的由主管部门出具证明材料）提交我县教育局人事股审核，填写上交加分申请表（附件2），并附上相关文件依据，逾期不予受理。

（三）面试

1.所有岗位均需面试。面试人选以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。放弃面试产生的空额，按笔试成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序依次递补。

2.面试成绩满分为100分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，考生面试成绩应达到70分及以上为合格。

3.面试内容、面试方式、时间地点等另行通知。

（四）考试总成绩计算

考试总成绩满分100分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

四、聘用办法和工作安排

（一）现场资格确认

凡经过网上报名参加省统一考试的中小学幼儿园新任教师确定为面试对象的，必须在规定的时间内（另行通知）到县教育局人事股进行现场资格确认，同时提交以下材料。

1.非应届毕业生：（1）网络报名登记表1份（网络报名审核通过后打印）；（2）毕业证原件及复印件1份，报考中学、城区小学岗位需提供学位证原件及复印件1份；（3）教师资格证原件及复印件1份；（4）户口簿原件及复印件1份；（5）身份证原件及复印件1份；（6）教育部学历证书电子注册备案表（可在学信网自行下载打印）；（7）报考幼儿园教师岗位且年龄放宽到35周岁的人员，除须提供上述材料外，还须提供所在中心小学（或县直属校）出具的报考者在连城县公民办幼儿园任教证明，及2021年3月15日以前报考者一年的工资发放名册复印件（复印件必须加盖中心小学或县直属校公章，由经办人和校长手写签名确认），或2021年3月15日以前所任教幼儿园向报考者发放工资的银行流水清单。

2.应届毕业生：（1）网络报名登记表1份（网络报名审核通过后打印）；（2）毕业证原件及复印件1份，报考中学、城区小学岗位需提供学位证原件及复印件1份；（3）就业推荐表原件；（4）学业成绩表原件；（5）教师资格证原件及复印件1份（2021年应届毕业生可先提供正在办理的有效证明材料）；（6）户口簿原件及复印件1份；（7）身份证原件及复印件1份；（8）教育部学历证书电子注册备案表（可在学信网自行下载打印）。

3.面试人员如出现不符合报考条件的，按其他报考人员考试笔试成绩（含照顾加分）由高分到低分的顺序依次递补，并按前述规定实施。

4.面试人选资格确认时间、地点另行通知。

（二）体检

1.体检考核对象根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者确定；面试成绩又相同的，以笔试成绩中专业知识考试成绩高者确定；如遇专业知识考试成绩相同的，加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定。

2.体检项目、标准。按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018年修订）执行。

3.体检时间、地点另定。

（三）聘用办法和待遇

1.聘用办法。经公示不影响聘用的，由县教育局分别安排在中小学、职业中专、幼儿园学校任教，新聘人员应在规定的时间内报到。新聘人员实行聘用制管理，首次聘用时间为5年（含试用期），聘用期内原则上不得流动。无特殊原因未按时报到，或不服从安排的，取消聘用资格。

2.待遇。新聘人员的工资和福利待遇按连城县事业单位同类工作人员标准执行，享受与本单位同等条件人员相同待遇。

五、注意事项

（一）公开招聘采取第一轮招聘和第二轮补充招聘的方式进行，应聘者在每轮招聘中只能报考1个岗位（即1个市、或县、区）。

第一轮公开招聘结束后，未完成招聘的空缺岗位将进行第二轮补充招聘。已参加全省统一笔试且第一轮未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位（即1个市或县、区），已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。补充招聘按照第一轮公开招聘的程序进行。

（二）关于公费师范生。根据福建师范大学、闽南师范大学、闽江师范高等专科学校小学教育专业连城籍公费师范毕业生入学时与龙岩市教育局签订的协议，毕业生须参加全省新任教师统一公开招聘考试，统一安排在连城县域内小学任教。如出现由于连城籍公费师范毕业生申报者未到岗而造成空缺，所形成的空岗名额转入相应学科岗位进行招聘。

（三）报考对象应对提交的信息和材料负责，提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试和审核不通过的，由本人承担责任后果。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）予以处理。

（四）报考对象应提供准确的联系电话，开通短信功能并保持畅通，部分通知将以短信形式发送，无法联系所造成影响招聘的后果由应聘者自行负责。

（五）有关通知、公示将在龙岩市连城县人民政府网站（www.fjlylc.gov.cn）公告。

六、本通知未尽事宜，由连城县教育局负责解释。

附件：1.2021年连城县中小学幼儿园公开招聘新任教师岗位表.xls

2.连城县公开招聘新任教师笔试加分申请表.xls

连城县人力资源和社会保障局连城县教育局

2021年3月15日