温州教师招聘网 各市直达:  杭州 湖州 嘉兴 金华 丽水 宁波 衢州 绍兴 台州 温州 舟山

2024年浙江省温州市苍南中学面向全国高薪招聘校长特级教师(教练)

发布时间:2024-03-19作者:教师招聘信息网

浙江省苍南中学面向全国高薪招聘校长特级教师(教练)

苍南县位于浙江最南端,素有“浙江美丽南大门”之称,是浙闽省际枢纽之城、“无尽蓝绿”山海之城、创新创业活力之城,并入选营商环境、投资潜力、旅游综合实力等全国百强县榜单。随着“双千亿”清洁能源产业的培育壮大,“中国东海岸1号公路”文旅IP的持续擦亮,公园城市、景区城市、运动城市、商贸城市、文明城市“五城联建”的深入实施,苍南未来发展潜力无限、魅力无限、机遇无限。

浙江省苍南中学创办于1984年,是浙江省一级重点中学,浙江省一级普通高中特色示范学校,浙江省现代化学校。学校坐落于苍南县城灵溪镇,占地150亩,现有60个教学班。

为进一步加强教育人才队伍建设,深入实施“县中崛起”战略,打造更优质的苍南中学,经研究,决定面向全国公开招引名校长和特级教师(教练)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

(一)名校长1名(正职);

(二)特级(正高级)教师2名(高中语文、英语各1名);

(三)学科奥赛教练2名(高中物理、数学各1名)。

二、招引方式

根据应聘人员的专业及个人特长,组织评审专家组与应聘人员进行综合考核,以“双向选择”的方式,按人岗相适、人尽其才的原则落实岗位。

三、招引对象及资格条件

(一)名校长

1.具备下列荣誉或经历要求之一:

(1)荣誉要求:享受国家特殊津贴;校长职级制特级校长或省特级教师(正高级教师、省教学名师、省教坛新秀);全国优秀教师(优秀教育工作者)、省级功勋教师;长三角(或浙派)名校长培养对象;市级及以上教育家型校长;设区市级及以上市名校长(教师、班主任);市级及以上名校长工作室主持人;教育科研或教学成果获国家三等奖(或省二等奖);或者具有上述相当层次荣誉的普通高中现任(曾任)正副校长(正副书记)。

(2)经历要求:教育部中小学“名校长领航工程”学校或设区市重点中学现任(曾任)正副校长(正副书记);省现代化(省一级、省示范、省重点)、县第一中学或同级别普通高中现任(曾任)正校长(正书记)满1年(任职时间计算至2024年1月31日)。

2.男性年龄55周岁以下(1969年1月1日及以后出生),女性年龄50周岁以下(1974年1月1日及以后出生),任职期间工作业绩突出,特别优秀的可放宽年龄要求。

(二)特级(正高级)教师

1.具备省现代化、省一级、省示范或者省重点高中、县第一中学(重点中学)等普通高中学校任职经历(含教研组长、备课组长、任课教师),或者教育科研(教学)成果获国家三等奖(省二等奖),或者荣获设区市教学能手(学科带头人、教学基本功大赛一等奖及以上),或者担任省级名师工作室主持人的特级教师或正高级教师。

2.年龄50周岁以下(1974年1月1日及以后出生),特别优秀的可适当放宽。

(三)学科奥赛教练

1.担任本学科竞赛教学的高级教师,近5年辅导学生参加国家集训队、入选冬(夏)令营或者获得奥赛省金牌(一等奖)国家银牌及以上。

2.年龄45周岁以下(1979年1月1日及后出生),特别优秀的可适当放宽。

四、招引程序

(一)网络报名

报名时间:自公告发布起至2024年4月15日。

报名形式:应聘人员可通过电子邮件(电子邮箱cnjyrsk@126.com)提交个人资料,邮件主题注明:姓名+应聘岗位,个人PDF格式材料以附件形式发送,具体见报名材料清单目录(见附件2)所列。

(二)资格审核和面谈

苍南县教育局组织人员对应聘对象进行资格审核和面谈,通过资格审核和面谈的人员确定为拟参加综合考核对象。

(三)综合考核

苍南县教育局成立招引工作评审专家组,统一组织择优遴选。

名校长综合考核内容为面试答辩和业绩材料评审两项。特级(正高级)教师、学科奥赛教练综合考核内容为面试答辩、业务测试和上课考核三项。

(四)体检与考察

根据综合考核成绩按引进计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。综合考核不合格的不得列为体检对象。

体检工作参考教师资格认定体检标准执行。

考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

(五)公示与聘用

1.考察合格人员,确定为拟聘用人员,在相关网站公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。

2.拟聘用人员放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。在职人员应自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

3.引进校长按照干部管理权限由苍南县人民政府发文任命。引进特别优秀的高层次教育人才,可采用“一事一议”的办法,由苍南县教育局联合有关部门提出方案建议,报县政府审批。

4.引进人员与苍南中学签订聘用(劳动)合同,合同期限3年,合同期限内不得调离本县教育系统。试用期为6个月,试用期考核不合格者,解除聘用(劳动)合同(招引前引进人员为全额事业编制的,可交流至本县其他学校工作)。提前离职的,需承担相应的违约责任。

五、享受待遇

(一)薪资待遇。引进人才实行基本年薪、绩效年薪制度。名校长年薪最高可超200万元,特级(正高级)教师、学科奥赛教练年薪最高可超150万元,具体面议;绩效考核办法另行制定(学生考上清北、全国竞赛金奖另行奖励)。

(二)职称聘任。对引进的高层次人才专业技术职务人员,职称聘任按相关规定予以聘任。

(三)家属安排。若配偶在机关或者事业单位工作的,可按照有关规定交流到相应的工作单位。随迁子女属高中及以下的在校学生,可在苍南所属对应公办学校择校就读。

(四)人才待遇。省特级教师(相当层次人才)及以上一次性专项奖励100万元,在苍南新购买商品房给予100万元一次性购房补贴;正高级职称教师(相当层次人才)一次性专项奖励50万元,在苍南新购买商品房给予60万元一次性购房补贴。人才服务期等相关规定按照《苍南县引进和培育高层次教育人才实施办法》(苍委人〔2022〕10号)执行。

六、其他告知事项

(一)资格审查环节贯穿本次公开招引工作的全过程,在任何环节发现报考人员存在不得应聘情形的,将取消应聘资格或聘用资格。

(二)本公告及未尽事宜,由苍南县教育局会同苍南县委人才工作领导小组办公室、苍南县人力资源和社会保障局共同负责解释。

咨询电话:苍南县教育局人事科0577-64758278、64758543

(工作日8:30~11:30、14:00~17:00)。

附件一2024年苍南县面向全国公开招引优秀校长名优教师(教练)报名表.doc

附件二报名材料清单目录.docx



温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。