2023年浙江省温州市苍南县事业单位教师招聘公告

发布时间：2023-04-28作者：教师招聘信息网

2023年苍南县事业单位引进紧缺中高层次人才和优秀本科毕业生公告

为加快推进人才强县战略，优化人才队伍结构，储备一批我县经济社会发展所需的中高层次、专业型优秀人才，经研究，决定引进紧缺中高层次人才和优秀本科毕业生49名。现将有关事项公告如下：

一、引进对象及条件

引进单位、岗位及专业要求详见《2023年苍南县事业单位引进紧缺中高层次人才和优秀本科毕业生岗位需求表》（附件1）。

（一）面向全国引进。户籍不限，并符合以下条件之一：

1.具有博士学位的全日制普通高校毕业研究生；

2.留学归来的博士研究生。

（二）面向本省引进。户籍所在地或生源地（生源地指经高考，被高校录取时户口所在地，下同）为浙江，并符合以下条件之一：

1.具有硕士学位的应往届全日制普通高校毕业研究生；

2.留学归来的硕士研究生所取得最后学历、学位的毕业院校须是世界大学排名榜前200名（以2023年QS、THE、U.S.News排名为准）（见附件3）。

（三）面向本市引进。户籍所在地或生源地为温州的全国“双一流”全日制普通高校（见附件2）应往届本科毕业生；

（四）面向本县引进。户籍所在地或生源地为苍南（不含原苍南县龙港镇、巴曹镇、芦浦镇、云岩乡）的2023年浙江省内15所重点建设高校（见附件2）全日制应届优秀毕业生，并符合以下条件之一：

1.中共党员（含预备党员）；

2.校级三好学生；

3.校级及以上优秀毕业生；

4.担任班长、党（团）支部书记或院系学生会（团委）部长、副部长职务时间满1学年；

5.在校期间获过国家奖学金（不含励志奖学金）、校级一等奖学金。

定向培养生、委托培养生、专科起点本科毕业生、在职攻读学历学位人员、成人教育学院、独立学院，不列入本次引进范围。

（五）具有下列资格条件人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；

2.具有适应岗位要求的身体条件，具有岗位要求的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；

3.年龄要求以符合报考岗位所需资格条件相对应的学历层次为准。本科生年龄18至28周岁（1994年5月8日至2005年5月8日期间出生），硕士研究生年龄18至35周岁（1987年5月8日至2005年5月8日期间出生），博士研究生年龄18至40周岁（1982年5月8日至2005年5月8日期间出生）；

4.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。2023年应届本科生、硕士研究生和博士研究生须在2023年7月31日前毕业并取得相应学位；国（境）外高校的博士和硕士研究生须在2023年7月31日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书；博士研究生如遇特殊情况，由本人申请，经审核同意后，可适当放宽取得学历学位的期限，但最迟不超过2023年12月31日。

（六）具有下列情形之一的人员不能报名：

1.苍南县事业单位在编工作人员；

2.现役军人；

3.在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；

4.户口尚在迁移中的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

8.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

9.聘用后构成回避关系的招聘岗位；

10.法律、法规和政策规定不符合本次引进的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

二、引进程序

（一）网上报名

时间：2023年5月8日9时—5月10日17时。

网上报名系统入口：http://120.55.188.2:8080

报考人员上网注册个人信息后，填写个人资料并上传以下材料：

①本人近期正面免冠电子照片；

②本人有效期内身份证正、反面；

③户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）；

④毕业证书（尚未取得毕业证书的上传《就业推荐表》，国<境>外留学归来报考人员上传教育部中国留学服务中心的学历学位认证书）；

⑤学位证书；

⑥中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》；

⑦浙江省内15所重点建设高校的全日制应届优秀毕业生还需完整填写并上传《2023年全日制普通高校应届优秀毕业生报名表》（见附件4）；

⑧报考“02”岗位的，还需上传《法律职业资格证书》；

⑨报考“09”岗位的，还需上传《普通话水平测试等级证书》；

⑩已在外地落户的苍南生源毕业生，还需提供户口簿迁出登记记录或公安部门出具的本人户口迁出信息材料。

选择岗位报名，每位报考人员限报一个岗位，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。注册报名期间不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。

恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，根据有关规定给予处理。

（二）资格初审

时间：2023年5月11日9时—5月12日17时。

对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的说明理由。专业资格审查按照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（见附件5）进行审查。专业审查以毕业证书所注明的专业为准，为保证本次引才工作的公平性，避免争议，国内高校在目录中未列入的专业或各高校新设的专业不列入本次引进对象范围（专业不限岗位除外）。国（境）外高校专业可根据实际情况,本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。

资格初审期间，报名系统关闭。

（三）查询并再次报名

时间：2023年5月15日9时—5月15日17时。

已报名的报考人员可登陆网上报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可再次报考其他符合条件的岗位并接受资格审核。

（四）再次报名资格审核

时间：2023年5月16日9时—5月16日17时。

对再次报名人员进行资格审核，对审核未通过的说明理由。未及时改报的，视为自动放弃报考资格。

资格审核期间，报名系统关闭。

（五）择优遴选

苍南县委组织部、苍南县委编办、苍南县人力资源和社会保障局等单位成立引才工作小组，对通过资格审核的人员统一组织择优遴选。

遴选方式采取笔试、面试相结合的方式进行。如同一岗位符合条件的报名人数超过35人的，则先笔试，后面试（笔试科目共两科，分别为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定该岗位入围面试人员名单,比例内最后一名同分的一并进入面试，笔试成绩不计入总成绩）；如同一岗位符合条件的报名人数不超过35人(含35人)的，则无需笔试,直接进入面试环节。面试采用结构化面试的方式，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试成绩满分为100分，合格分为70分，低于70分（不含70分）的不能入围下一环节。

根据面试成绩从高分到低分按1:1确定入围体检人员（如面试成绩相同，学历高者优先；如再相同，则需另行加试）。

笔试、面试时间及地点均在苍南人才网另行公布。

（六）体检与考察

入围体检人员须按规定的时间、地点和要求（另行通知）参加体检，不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检合格人员确定为考察对象。体检、考察工作由苍南县人力资源和社会保障局负责组织实施。

体检、考察工作参照公务员录用有关标准执行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考察不合格或自动放弃资格的，空缺名额在该岗位报考人员中按照成绩从高分到低分进行一次递补，仍不合格或自动放弃资格的，不再递补。

（七）公示与聘用

考察合格的人员确定为拟聘用对象，在苍南人才网公示7个工作日，接受社会公众监督。拟聘用名单公示之日起，出现的岗位空缺不再递补。

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

事业单位工作人员一律实行聘用制，按引进单位现有岗位情况予以聘用,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》，纳入事业编制管理，服务期不少于5年（含试用期），5年内不得调离苍南县。逾期不办理的，视为放弃聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

三、其他注意事项