2022年浙江省温州市鹿城区中小学教师招聘公告（29名）
2022年鹿城区公开招聘中小学教师公告
为优化教师队伍结构，充实优秀的师资力量，经鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局研究决定，面向社会公开招聘中小学全额拨款事业编制教师29名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
（三）具备岗位相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
（四）具备岗位所需的年龄、学历、专业、资格等相关条件。
（五）具备岗位要求的户籍条件（以2022年6月17日户口所在地为准），2022年普通高校应届毕业生生源地户籍符合岗位要求也可报考（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）。2022年普通高校应届硕士、博士研究生，一流大学建设高校应届本科毕业生，一流学科建设高校一流学科专业应届本科毕业生，列入最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学排名前100位高校应届毕业生报考不受户籍限制。
（六）与招聘岗位之间不存在按规定应当回避的情形。
二、招聘岗位及具体要求
（一）招聘岗位具体要求详见《2022年鹿城区公开招聘中小学教师计划一览表》（附件1）。
（二）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。专业由鹿城区教育局参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）；研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）。目录中未列入的专业或各高校新设专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。
三、招聘程序
（一）公开报名
1.网络报名
时间：2022年6月17日9:00--2022年6月19日17:00
报名系统网址：http://zp.lcedu.net.cn:8080
报考人员登录报名系统注册个人信息后，选择岗位报名并上传相关材料，逾期不再受理注册及报名。每名报考人员限报1个岗位。
2.资格初审
时间：2022年6月20日--2022年6月23日
鹿城区教育局对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表中说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
3.查询初审结果并再次报名
时间：2022年6月24日9:00--17:00
报考人员登陆报名系统（http://zp.lcedu.net.cn:8080）查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可再次报名并接受资格初审。
再次报名的资格初审时间为2022年6月25日9:00--17:00
4.计划核减（取消）及改报名
各岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减或取消招聘计划。此类核减或取消的招聘计划将于2022年6月27日在鹿城公务网（http://www.lucheng.gov.cn/）教育信息-教师管理栏目（下同）予以公布。招聘计划取消的，请已报考该岗位的人员携带本人有效期内的第二代身份证于2022年6月28日上午8:30至11:30到鹿城区教育局（温州市鹿城区学院西路166号）政工科进行改报名，逾期视作自动放弃。
5.下载并打印准考证
时间：2022年7月6日9:00--2022年7月9日9:30
通过资格初审的人员登录报名系统，完成考前14天个人健康状况信息申报并填写承诺书后，同步下载打印准考证。
（二）笔试（满分100分）
1.笔试时间：2022年7月9日9:00--11:00
2.笔试内容为报考岗位相关学科专业知识及教育教学理论知识（其中学科专业知识占70%，教育教学理论知识占30%）。
3.报考人员须同时携带准考证、本人有效期内的第二代身份证，按照规定的时间、地点和要求参加笔试。
4.笔试结束后，根据报考人员的笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定拟面试对象，计划数3名以上（含3名）的岗位按1:2的比例确定，如遇最后1名同分的，则一并列为拟面试对象（具体名单将在鹿城公务网公布）。
（三）资格复审
资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知将在鹿城公务网发布，不另向个人发放，请密切关注。
报考人员须按规定的时间、地点和要求参加资格复审，需提供的材料详见《2022年鹿城区公开招聘中小学教师资格复审所需材料清单》（附件2）。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过；未按规定时间、地点和要求接受资格复审的，视作自动放弃。如有资格复审不通过或自动放弃者，均不再递补。
（四）面试（满分100分）
1.面试内容
（1）语文、数学、英语、科学、社会等学科教师岗位（岗位代码：001-015）面试内容为课堂试讲，准备45分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。
（2）信息技术学科教师岗位（岗位代码：016）面试内容分课堂试讲和学科技能考核两部分。
①课堂试讲（占面试成绩的70%）
准备45分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。
②学科技能考核（占面试成绩的30%）
内容为程序设计：Python3.8.0、visualc++6.0、visualbasic6.0三种语言任选一种实现。
2.所有面试对象须按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》和本人有效期内的第二代身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃,不再递补。
3.面试时间及领取《面试通知书》时间、地点由鹿城区教育局另行通知。
4.面试设合格分数线为70分，低于合格分数线的，不得列为体检对象。
（五）确定体检对象
根据总成绩(笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，则另行加试。
（六）体检、考察
体检对象须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人有效期内的第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。如有体检、考察不合格或自动放弃者，均不再递补。
（七）公示、聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在鹿城公务网公示7个工作日。公示期满，无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间及要求办理的，取消聘用资格。历届毕业生已被其他事业单位聘用的，应在办理聘用手续前自行负责与原单位解除聘用关系，办理聘用手续时提交相关解除证明材料。
2022年普通高校应届毕业生，须在2022年7月31日前提交报考岗位要求的毕业证书、学位证书，不按规定时间提交的，取消聘用资格。
暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明以及普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）报考，但在办理聘用手续前须取得报考岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用资格。
硕士研究生及以上学历的人员报考，对教师资格证书暂不作要求，但须在办理聘用手续后2年内（含试用期）取得报考岗位要求的教师资格证书，否则按规定予以解聘。
为保持教师队伍的稳定性，本次公开招聘人员在鹿城区教育系统最低服务年限为5年（含试用期）。
四、其他告知事项
（一）户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象为：温州市各县（市、区）户籍的人员及生源地为温州市各县（市、区）的2022年普通高校应届毕业生。截止到2022年6月17日，户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在网络报名时确认本人落户情况并如实填写。
（二）报考人员在注册时须进行手机验证。每个身份证号码和手机号码均只能注册1次，务必认真核对，确保真实、准确。
报考人员必须在2022年6月17日9:00至2022年6月19日17:00注册并提交报名信息。不提交报名信息的视为无效报名。
（三）国（境）外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为准。国（境）外高校留学人员报考的，须在2022年6月17日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
（四）在普通高校就读的非2022年应届毕业生、在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员或研究生不得报考。现役军人不得报考；2021年鹿城区教育系统赴各高校引进优秀毕业生已签约人员不得报考。
（五）机关、事业单位在编人员须提供所在单位同意报考的书面意见；定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明。
（六）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
（七）考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（八）在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
（九）本次招聘考试不指定复习参考用书，鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。
（十）咨询电话：鹿城区教育局政工科0577-88262806（报名咨询）、鹿城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-56677690。
附件：2022年鹿城区公开招聘中小学教师计划一览表.xlsx
温州市鹿城区人力资源和社会保障局
温州市鹿城区教育局
2022年6月8日