2020年浙江省衢州江山市教师招聘公告

为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据江山市教育事业发展的需要，经研究，决定面向优秀高校毕业生提前招聘部分2020年事业编制教师和引进教育人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

注：招聘过程中可视报名情况、生源质量等情况，适当调整招聘计划数。

二、报名时间

本次报名采用“网上预报名+邮寄材料确认报名”的形式，应聘者须登录网址：https://dd.jsform.com/f/5e55c717a987b5093be436ab，或扫描本通知下方二维码填写报考信息进行预报名，网上预报名时间截止到2020年3月28日11点。预报名完成后，请将《江山市2020年面向优秀高校毕业生招聘教师（引进教育人才）报名表》（附件1，须粘贴照片及本人诚信声明签名）和其他报名材料复印件（详见附件2）按序整理装订好，于3月30日前邮寄至江山市教育局。在规定时间内进行网上预报名且邮寄并收到报名材料的，方为报名成功，逾期不予受理。

收件地址：浙江省江山市礼贤路304号江山市教育局组织人事科，收件人：郑老师，联系电话：0570-4071670，邮编：324100。

三、招聘条件

报聘对象应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体条件:

（一）招聘范围

1.符合下列条件之一的高校毕业生：

（1）国家教育部直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学等6所）全日制本科毕业生。

（2）原国家“985”“211”高校和双一流（“一流大学”、一流学科建设高校的“一流学科”）高校全日制本科毕业生。

（3）全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

（4）全日制普通高校省级优秀本科毕业生或师范类专业校级优秀本科毕业生。

（5）江山生源且高考分数上本省一本线（重点线）的持有与报考岗位相同或相近教师资格证的全日制本科毕业生。

2.教育类人才。对具有以下荣誉或奖项之一的优秀教师，按照教育类人才以面谈形式进行引进：

（1）省功勋（杰出）教师、特级教师；

（2）县级及以上名师名校长；

（3）体育教育急需紧缺学科的高水平运动员、教练员；

（4）近五年辅导学生获得全国高中数学、物理、化学、生物和信息五大学科竞赛一等奖、二等奖（或省一等奖）的教师。

（二）年龄和户籍要求：本科生于1991年1月1日及以后出生，硕士研究生及以上学历于1987年1月1日及以后出生(硕士研究生有支教经历的，可根据支教年限适当放宽)。报名对象户籍不限。

（三）教师资格及专业要求：

1．具有相应教师资格。其中硕士研究生及全国985、211、“一流建设大学”高校及“一流建设学科”高校相应学科本科毕业的教师资格证暂不作要求，但入选对象必须在录用后1年内取得相应教师资格证书；其它报考对象须在2020年7月资格复审时取得教师资格证书或教师资格合格证书，否则取消签约、聘用资格。

2.报考语文教师岗位的，要求普通话水平达到二级甲等及以上，其他学科要求普通话达到二级乙等及以上。

3.报考学科要求与所学专业对口或与所持有的教师资格证相符。

四、招聘程序及办法

（一）资格初审

江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局根据应聘人员填报的预报名信息、邮寄的报名材料进行报名资格初审。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消面试资格。资格审查贯穿整个招考过程。初审结果通过的，以短信形式通知；初审结果不通过的，以电话形式通知。

（二）面试、技能测试

所有初审通过的毕业生，直接进入面试测试，面试主要采取现场面谈、技能展示或试讲等形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问、答辩或互动，进一步了解学生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现，面试总分100分。

报考中小学音乐、体育学科的除面试外，还须进行技能测试，技能测试总分100分，技能测试得分计入招聘总成绩。

面试安排：面试时间暂定4月份，具体面试安排及方式视疫情发展情况另行通知，在江山市人民政府政务公开网教育局窗口中公布，请及时关注。

（三）预录取。根据招聘计划，按招聘总成绩从高到低确定预录取名单。仅参加面试的招考岗位以面试得分作为招聘总成绩;须进行技能测试的招考岗位以面试、技能测试1：1的比例合成招聘总成绩。若招聘总成绩相同，有技能测试的招考岗位以面试分数高者排位靠前。面试得分低于60分的不予录取。

（四）实习。所有预录取人员均须到江山市教育局下属学校参加1-2个月时间的随班实习，实习学校和时间由江山市教育局统筹安排，实习情况作为考核录用的重要内容。

（五）体检。所有预录取人员均须参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准和教师资格认定体检标准执行，相同体检项目以标准高的为准。体检的具体安排另行通知。

（六）签约。预录取考生，可当场签约，交纳违约金3000元人民币（支付宝、微信支付）。

（七）公布结果。江山市教育局与江山人力资源和社会保障局将已签约的毕业生名单在江山市人民政府政务公开网教育局窗口上公布。

（八）考核和资格复审。2020年暑假期间，对签约人员进行考核，并对各类证件及档案材料进行资格复审，考核或资格复审没通过的毕业生，取消录用资格。

（九）报到。对于资格复审通过的毕业生，要求于2020年8月上旬左右报到参加新教师培训（具体报到时间，届时在江山市人民政府网教育局部门窗口上公布），再确定安置学校。

未按时报到的，不服从调配的，均取消录用资格。

五、主要待遇

（一）正式聘用后为全额拨款事业编制人员。

（二）实施绩效工资，义务教育阶段（含幼儿园、小学、初中）教师年人均工资福利16万元左右，高中段教师年人均工资福利18万元左右，今后还将随公务员待遇增加而增加。享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、免费疗休养、免费体检等待遇。

（三）提前招聘的具有全日制硕士研究生学历的新教师享受一次性奖励5万元。

（四）引进的教育类高层次人才奖励：

1.省功勋（杰出）教师、特级教师，一次性安家补助30万元，每年发放4万元的人才津贴。

2.地市级名校长名师，一次性安家补助20万元，每年发放2万元的人才津贴。

3.县市级名师名校长，一次性安家补助10万元，每年发放1万元的人才津贴。

4.体育教育急需紧缺学科的高水平运动员、教练员，一次性安家补助5万元，每年发放1万元的人才津贴。

5.近五年辅导学生获得全国高中数学、物理、化学、生物和信息五大学科竞赛一等奖、二等奖（或省一等奖）的教师，分别给予30万元、10万元的安家补助，五年内每年发放1万元的人才津贴。

上述五类引进的高层次人才，按照《江山市引进高层次人才购房补贴管理实施暂行办法》，在江山市购买商品房的，可享受对应的安家补助2倍的购房补贴。

6.具有正高级专业技术职务人员或全日制博士研究生，一次性安家补助20万元，每年人均发放2万元、1.5万元的人才津贴。

（五）对分配在农村学校任教的衢州市以外户籍的新教师，江山市教育局将提供城区教师住房，月租最高不超过100元。

（六）在城区无固定住房的农村学校在职在编单身教师可申办《江山市教师“进城送家”入住证》，以较低价格在周五、周六入住城区指定宾馆（江山市教育局有补助）。

（七）根据《江山市“招龙引凤”奖实施方案》，对新引进的相关人才，且与江山市教育系统签订5年以上的聘用合同，工作满一年，并在江山市登记结婚，可安排一次在10000元以内的“人才蜜月行”活动。

六、有下列情况之一，取消聘用资格或解除聘用合同

1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；

2.体检不合格的；

3.聘用人员不服从江山市教育安排或逾期不报到的；

4.不能按时取得毕业证书、教师资格证书等的；

5.其他不符合聘用要求的。

七、其它事项

1.本次招聘计划数暂设30名，招聘计划中的学段设置、学科设置和招聘人数可根据报名人数、生源质量等具体情况而作相应调整。

2.聘(录)用后执行服务期制度，在江山市教育系统最低服务年限为5年，5年内不得调离江山市教育系统。

3.本次招聘由江山市教育局会同江山市人力资源和社会保障局共同组织实施，未尽事宜由两部门共同研究决定。

招聘咨询电话： 0570-4071670（郑老师），4965212（徐老师）。

江山市人民政府政务公开网教育局窗口网址：

http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1224387/index.html

附件：1.江山市2020年面向优秀高校毕业生招聘教师（引进教育人才）报名表

2.报名材料清单

3.应届生证明（参考模板）

江山市教育局

江山市人力资源和社会保障局

2020年3月18日