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2022年浙江省丽水市松阳县第二中学教师招聘的公告

发布时间:2022-05-04作者:教师招聘信息网

松阳县第二中学招聘2022年教师的公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)精神,为引进高层次人才,经研究决定,松阳县第二中学面向社会招聘2022年新教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位及要求

招聘单位、岗位、人数及要求见附件1。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

1.全日制普通高校硕士研究生及以上毕业;

2.年龄要求:35周岁以下。

3.户籍要求:不限。

(二)招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需学历条件以外,还需符合以下条件:

1.遵纪守法,品行端正,事业心和责任心强、工作服从分配,身体健康,具有扎实的专业知识、教学基本功。无违法违纪行为而受处罚。

2.全日制普通高校历届毕业生需具有相应的教师资格证书。

3.符合《松阳县教育人才队伍建设实施办法(试行)》中相关人才引进条件的考生可享受人才津贴,详见附件3。

三、招聘办法

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、严格考核(考试)、择优聘用的方式进行。具体程序:

(一) 报名时间及地点:

符合条件的报考人员通过电子邮件将材料发送至syez323406@163.com报名或到松阳县教育局人事科八楼810室报名(松阳县水南街道南环路191-1号)。

报名时间:本公告发布之日至2022年5月10日17:00(电子邮件报名的以邮件收到的时间为准)。

报名前请下载附件2:《松阳县第二中学招聘2022年教师报名登记表(绿色通道)》,按要求如实填写并提前打印。

应届毕业生需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件。历届毕业生需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书等相关证件(证明)原件及复印件,在规定的时间内报名。报名时需交近期免冠一寸照片2张。

(二)考试(考核)

1.初选:招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行审核,确定面试对象。初选审核着重考察应聘人员的综合能力与拟招聘岗位的匹配。

2.面试:面试用课堂教学能力考核的方式进行,采用百分制,满分为100分,合格为60分,成绩不合格者不予聘用。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例择优确定体检考察对象。来松面试的车旅费、住宿费由教育局承担。

3.对符合《关于完善松阳县高层次人才“绿色通道”简易招聘程序的相关规定(试行)》文件对象的优秀教育人才,教育局视具体情况采取简易招聘程序。

(三)体检、考察

体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。

(四)公示、聘用

体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在县政府门户网站、县教育局官网公示。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者或不能在2022年8月30日前取得报考岗位(专业)规定的学历学位证书的,取消聘用资格。

体检对象确定后,相应岗位不再递补。

聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为5个学年。

四、若本次招聘岗位计划数有空缺,教育局将根据本公告另行组织报名与面试工作。

五、注意事项

请各报考考生严格遵守松阳县的防疫防控要求。

本公告由松阳县教育局负责解释。

联系电话:0578-8065526。

附件1:附件1:松阳县第二中学招聘2022年教师计划表.xls

附件2:附件2:松阳县第二中学招聘2022年教师报名登记表(绿色通道).doc

附件3:附件3:《松阳县教育人才队伍建设实施办法(试行)》.pdf

松阳县人力资源和社会保障局

松阳县教育局     

2022年4月29日 



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