浙江省金华市教育投资发展有限公司2022年春季幼儿教师招聘公告

金华市教育投资发展有限公司是金华市社会事业发展集团有限公司（市政府直属一类企业）下属一级子公司。公司致力于提升教育发展水平、服务社会民生事业。现因工作需要，面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项通知如下：

一、招聘职位和职数

本次招聘教材业务主管1名，幼儿教师6名，保育员1名。

二、报名条件

1.基本条件

（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业、文化素质好，具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、事业心以及团队协作和敬业精神，具有较强的沟通协调和实践工作能力。（2）身体健康，符合公务员考录体检标准。

2.资格条件 

（1）招聘岗位、专业、学历、任职要求。

（2）有下列情况之一者不受理报考：受过刑事处罚；处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；其他不宜报考的。

三、报名

1.时间。2021年12月14日—2021年12月24日（双休日除外）（8:30—12:00，14:00-17:30）。

2.地点。金华市教育投资发展有限公司（丹溪路1489号鼎泰大厦10楼1005室），咨询电话：0579-82820692 ，邮箱：11855350@qq.com，联系人：胡女士。

3.要求。应聘人员应准确填写报名登记表，并提交：（1）本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等原件及复印件1份；近期免冠1寸彩色证件照片2张。报名资料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

四、资格审查

招聘单位按照报名条件对应聘人员进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

五、考核

教材业务主管：考核形式为直接面试，面试采取百分制。从高分到低分择优录用。

幼儿教师：考核分专业（五项技能）与面试（均为百分制），专业成绩占60%，面试成绩占40%。从高分到低分择优录用。

保育员：考核形式为直接面试，面试采取百分制。从高分到低分择优录用。

专业。资格初审合格人员全部参加五项技能考核。专业考核时间、地点另行通知。

面试。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力。面试时间、地点另行通知。

成绩低于70分（不含70分），则不予录用。

六、考察、体检与录用

根据成绩，从高分到低分，按1:1比例确定入围考察人选，公司按岗位组成考察组进行考察。出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补。若确无合适人选，岗位可空缺。

体检参照岗位的行业要求进行，体检出现不合格者，可按面试成绩从高分到低分依次递补进行考察和体检。体检费用由考生承担。

根据考察、体检情况，确定拟录用人员，并进行为期5个工作日的公示。

为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。

七、薪酬待遇

按照用人单位的薪酬制度规定执行。

未尽事宜由公司办公室负责解释。

附件：报名表.doc

金华市教育投资发展有限公司

2021年12月13日