浙江省嘉兴桐乡市2023学年教师招聘公告（第二批）

桐乡市教育系统公开招聘2023学年教师公告（第二批）

为加强教育系统人才队伍建设，加快教育事业发展，根据桐乡市教育局、桐乡市人力资源和社会保障局下发的《关于公开招聘2023年中小学（幼儿园）教师实施办法》（桐教〔2022〕208号）文件精神及相关规定，结合现阶段教育用人实际需求，决定开展面向普通高校2023年应届毕业生招聘教师10名，具体事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘普通高中段教师10名，具体招聘岗位、计划和要求详见附件计划表。

二、招聘范围

普通高校2023年应届毕业生（不含独立学院、民办学校，下同）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，有良好的职业道德；

2.具有大学本科及以上学历；

3.年龄18至35周岁（1987年3月30日至2005年3月30日期间出生）；

4.户籍不限；

5.所学专业及条件符合岗位报考要求。

（二）其他条件

应聘人员还必须满足下列条件之一：

1.普通高校硕士研究生及以上学历的2023年应届毕业生。

2.普通高校2023年应届本科毕业生，且在大学期间获得2次校级学年度一等及以上综合奖学金（按学期为单位评定奖学金的以2学期抵1学年计，下同）。其中世界一流大学建设高校2023年应届本科毕业生和世界一流学科建设高校对应建设学科2023年应届本科毕业生（以教研函〔2017〕2号公布名单为参考）以及教育部直属师范大学、浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐教师教育学院师范类2023年应届本科毕业生，不作奖学金要求。

四、招聘程序和办法

（一）报名

1.本次招聘采取现场报名方式，考生可自主选择下列地点前往报名，具体如下：

（1）浙江大学报名点：

时间：2023年3月30日13:30-15:30

地点：浙江大学紫金港校区尧坤楼219室

地址：杭州市西湖区余杭塘路866号

（2）其他报名点：

时间：2023年3月30日13:30-15:30

地点：忆泊酒店（杭州浙大紫金港店）忆泊厅

地址：杭州市西湖区古墩路660号

2.现场报名应提交材料：

（1）《桐乡市教育系统公开招聘2023学年教师报名登记表》（见附件2）；

（2）自荐书（含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等）；

（3）2023年普通高校应届毕业生就业推荐表原件和复印件；

（4）证明符合报考条件的获奖证书原件和复印件；

（5）有效期内居民身份证原件和复印件；

（6）其他能证明考生符合报考条件的资料。

（二）资格审核

招聘工作组根据招聘岗位所需条件，对报名人员现场报名后当场进行资格审查。审核合格，现场发放考试通知。

（三）考试

当岗位初审合格人数不足招聘计划数2倍（含2倍）时，考试采取直接面试的形式。初审合格人数超过招聘计划数2倍的岗位，采取先面谈后面试形式，根据面谈成绩从高分到低分按招聘计划的1︰2比例确定入围面试人员。面谈形式为结构化面试，面谈成绩只作为确定入围面试人员依据，不计入面试成绩。

面试主要考查学生综合素养，面试形式视报名情况而定，面试成绩满分100分，合格分为70分。

考试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。面试成绩不合格者，不能列入预签约、体检、考核人选。

具体考试时间、地点以通知为准。

（四）预签约

面试成绩公布后，根据岗位成绩高低，确定预录取名单。预录取人员与招聘单位现场进行预签约。预签约现场放弃的，根据同一岗位考生面试成绩从高到低依次递补。预签约结束后放弃的，不再递补。

（五）体检

时间和地点由桐乡市教育局另行通知。

入围人员由桐乡市教育局安排组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。自愿放弃体检造成岗位空缺的或体检不合格的，不再递补。

（六）考核

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核不合格或自愿放弃的不再递补。

（七）公示

体检、考核结束后，拟聘用人员名单在网站进行公示，时间为7个工作日。公示后放弃的，不再递补。

（八）聘用

本次聘用人员列入事业编制管理，统一在规定时间办理报到和聘用手续。受聘人员未能按时报到或未能提供有效学历、学位证书或提供的学历、专业与报考岗位不符的，取消聘用资格。

（九）其它注意事项

1.资格审查贯穿招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。

2.本轮招聘，每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

3.拟聘用人员需在2023年9月30日前取得学历、学位证书，逾期未取得相应的学历、学位证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消聘用资格。

4.聘用后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为三年，在本市教育系统最低服务年限为五年。

5.被聘用人员试用期或见习期满后，经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

6.被聘用人员在2024年12月31日前未能取得相应教师资格的，学校将解除聘用合同。

7.本公告未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。

五、联系方式

（一）招聘咨询电话

桐乡市教育局组织人事科    

电话：0573-88021571  89382383

（二）监督投诉电话

电话：0573-88110805  88033704

附件：1.桐乡市教育系统公开招聘2023学年教师（第二批）岗位计划表