2022年浙江省嘉兴经济技术开发区公办中小学教师招聘公告（169名）

根据我区教育事业发展和规范民办义务教育发展专项工作需要，现将嘉兴经济技术开发区公办中小学教师（事业编制）公开招聘的有关事项公告如下：  

一、招聘计划

本次招聘工作面向以下两类对象计划招聘中小学（事业编制）教师169名（初中52名，小学117名），其中一类对象招聘157名（初中49名，小学108名），二类对象招聘12名（初中3名，小学9名）。具体招聘学校、招聘岗位及人数详见《2022年嘉兴经济技术开发区公开招聘公办中小学教师计划表》（附件1）。

二、招聘对象

（一）一类对象

1.经开区范围内义务教育学校在职在编教师；

2.列入2022年省市规范民办义务教育发展范围的经开区“民转公”学校（嘉兴经开实验学校、嘉兴市长水实验学校），且在本校工作一年及以上（或在其他义务教育学校任教2年及以上）的在职教师。

（二）二类对象

经开区范围内义务教育学校非事业编在岗教师。

三、招聘条件
    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正，热爱教育事业,能履行《中华人民共和国教师法》规定的教师职责。

3.身心健康，能适应岗位工作需求。
    4.具有大学本科及以上学历，“民转公”学校教职工学历放宽到大专及以上。

5.具有相应的教师资格证，“民转公”学校教师可按现任教学科报名。

6.年龄在35周岁及以下（1986年11月26日以后出生），硕士研究生或副高职称及以上放宽到40周岁及以下（1981年 11月26日以后出生）；“民转公”学校教师原则上年龄放宽到50周岁及以下，年龄核定以中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《关于规范民办义务教育发展的意见》日期（2021年5月16日）测算。

7.报名需递交所在学校同意报考证明。

根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发〔2014〕15号），在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员（或限制招录为事业单位工作人员）的其他情形人员，不得报考。

四、招聘方式
    本次招聘采取发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
    （一）现场报名

1.报名时间：2022年11月26日（星期六），上午8:30—11:30 ，下午13:30-17:00。    
    2.报名地点：杭州师范大学附属嘉兴经开实验小学丰园校区行政楼二楼会议室（祥和路266号）
    3.报名要求：每人限报一个岗位。

4.报名所需材料：报名表一份（附件2）,本人有效身份证、毕业证书、职称证书、相应教师资格证书、所在学校同意报考证明（附件3）及相关荣誉证书等。

以上材料验原件，留存复印件。
    （二）资格审查
    通过资格审查的报考者，发放准考证。
    （三）考试
    考试采取笔试和面试相结合的方式进行，不设开考比例。

1.一类对象采用先面试后笔试的方式进行。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划人数1:3的比例确定笔试对象（不足比例的，按实际人数确定）。笔试结束后，将面试成绩、笔试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

2.二类对象采用先笔试后面试的方式进行。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划人数1:3的比例确定入围面试对象（不足比例的，按实际人数确定）。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

笔试为通识卷，主要测试教育教学理论和教育教学实践能力。笔试为闭卷形式，满分为100分。

面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及教师的基本素质。面试采用模拟上课的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩保留小数点后2位数，四舍五入。面试不合格者不能进入下一环节。笔试、面试时间、地点另行通知。

（四）体检

 根据总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员考录体检工作的办法执行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自愿放弃体检。体检费用自理。

（五）考察

     考察由区民生事业部牵头，用人单位组织实施。考察工作参考公务员考录考察工作办法进行。主要对考察对象进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格的不能进入下一环节。

     （六）公示

     根据考试、考察结果，确定拟聘用人员名单，在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

     应聘人员在考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

     （七）聘用

 拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同。本次招聘设置最低服务年限，服务年限5年。二类对象拟聘用人员由区民生事业部统筹使用。

五、其他事项

    1.报考人员必须按公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员须提供的相关材料，同时提供代报人的有效身份证原件及复印件，逾期不再受理。
    2.报名人员在报名时提交的考核材料应当真实、准确、有效，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报名资格且按相关规定予以处理。

3.审查工作贯穿考核工作全过程，无论在哪个环节发现报名人员与报考条件不符的，均取消报名资格。

4.本次招聘工作疫情防控工作按照有关要求执行。
    5.本次招聘工作由区民生事业部、党群工作部按有关规定组织实施。

    6.公告未尽事宜，由区民生事业部、党群工作部依据有关文件规定提出相应的处理意见。招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）上公布，届时考生可在网上查询。

咨询电话：0573-83680689   83680678    

附件：1.2022年嘉兴经济技术开发区公开招聘公办中小学教师计划表；

2.2022年嘉兴经济技术开发区公开招聘公办中小学教师报名表；

3.学校同意报考证明（样张）。

嘉兴经济技术开发区民生事业部
      嘉兴经济技术开发区党群工作部

      2022年11月15日

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