山东省潍坊高新区2022年度校园招聘事业编制教师考试有关事宜的通知

潍坊高新区2022年度校园招聘事业编制教师考试有关事宜的通知

根据《潍坊高新区2022年度校园招聘事业编制教师公告》规定，现将华东师范大学、南京大学、华中师范大学等3个考点考试有关事宜通知如下：

一、 考试安排

二、相关要求

1、有意向参加以上3个考点考试但未报名的考生，请登录网站（http://112.253.22.93:8198）报名。报名成功后，请保持电话畅通。

2、考生须按规定时间携带身份证、资格审查材料（详见招聘公告附件3）及考试当天48小时内有效新冠病毒核酸检测阴性证明参加考试。逾期未到的视为自动放弃考试资格。

3、考生进入考点时应保持1米以上距离，主动出示电子健康码、行程码，自觉接受体温测量，体温未超过37.3℃的方可进入考点。考生入场或考试期间出现发热、咳嗽等不适症状，应立即向现场工作人员报告，并服从工作人员安排。

4、考生需自备一次性医用外科口罩，除接受身份核验、面试时按要求摘下口罩外，进出考点及考试期间须全程佩戴口罩。

联系电话：18265625122

附件：潍坊高新区2022年度校园招聘事业编制教师公告

2022年2月21日

潍坊高新区2022年度校园招聘事业编制教师公  告

潍坊国家高新技术产业开发区设立于1991年，面积123平方公里，人口38.9万，是山东省和潍坊市重点打造的高新技术产业引领区。近年来，潍坊高新区大力实施教育优先发展战略，坚持高起点规划、高标准投入、高品质配备，全力打造教育国际化发展先行区、信息化发展示范区、特色化发展引领区、办学质量高位均衡区，全方位构建“一校一品牌、一师一特色”的良好教育生态。目前，高新区紧盯教育未来发展方向，全面推进“未来教育学校群”建设，根据教育发展需要，决定面向国内重点高校招聘部分事业编制教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘中小学事业编制教师70名。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围

国家“双一流”建设高校及建设学科2022年应届毕业生、教育部直属师范高校2022年应届毕业生，定向培养生、在职培养生、委托培养生及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生不列入招聘范围。2022年度各类教师招聘将分批次开展，其他类别招聘公告另行发布。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

2.身体健康，热爱教育事业，有良好的道德品行和职业素养；

3.符合招聘岗位要求的其他资格条件（见附件1）。

有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的；尚未解除党纪政务处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；在读高校非应届毕业生（不能用已取得的学历学位作为条件报考）；按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

（一）宣传报名。本次招聘采用线上宣传、网上报名、现场宣讲的方式进行。自本公告发布之日起开始报名，最后一所高校宣讲结束后（具体时间将通过报名网站发布）停止报名。应聘人员登录报名网站（http://112.253.22.93:8198），按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件类型为JPG，不超过20KB，照片务必清晰〕，每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的可打印报名登记表（见附件2）。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

潍坊市教育局高新分局将在北京师范大学、陕西师范大学、南京大学、华东师范大学、华中师范大学组织现场宣讲（时间、地点另行通知），宣讲期间接受现场报名。

（二）考试。考试采取面试、试讲、笔试等方式进行，在相关宣讲高校现场组织，主要考查应聘人员从事教师工作应具备的专业知识、授课能力、教学潜力、综合素质及在校期间学习成绩等方面情况。考试设最低合格分数线，达不到最低合格分数线的不能进入体检考察环节。博士研究生应聘的，经资格审查合格后，可直接通过试讲、面试等方式确定考察人选。

考试前，潍坊市教育局高新分局将对应聘人员进行现场资格审查（有关要求见附件3），经审查合格的，收取考务费70元。根据新冠肺炎疫情防控形势，现场宣讲及考试等相关事宜可视情况进行调整。

（三）体检考察。按照招聘计划，根据应聘人员考试最终成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员在校期间思想政治、道德品行、学业表现、遵章守纪等方面情况，并对应聘人员报考资格进行复审；体检或考察不合格的，取消聘用资格。

（四）聘用程序。经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订《就业协议书》，待拟聘用人员毕业后，按程序办理事业单位人员聘用手续。聘用人员按规定实行试用期，初次就业的，试用期为1年，非初次就业的，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

四、疫情防控注意事项

根据新冠肺炎疫情防控要求，应聘人员参加现场宣讲、资格审查、考试时，须提供本人身份证、电子健康码（绿码）、通信大数据行程卡、疫苗预防接种记录等证件及证明材料，按要求佩戴口罩并自觉接受体温测量，持绿码且体温未超过37.3℃的方可参加宣讲及考试。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

五、其他

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，由应聘人员承担相应后果。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

本公告由潍坊市教育局高新分局负责解释。

咨询电话：0536—8675015 

附件：1.潍坊高新区2022年度校园招聘事业编制教师计划表

      2.潍坊高新区2022年度校园招聘事业编制教师报名登记表

      3.现场资格审查材料清单

  潍坊市教育局高新分局

 2021年10月22日

附件1

潍坊高新区2022年度校园招聘事业编制教师计划表

注: 30周岁以下指1991年10月1日以后出生。

附件3

现场资格审查材料清单

应聘人员须携带以下材料及证件进行现场资格审查：

1.《报名登记表》一式两份。

2.身份证、普通话证、教师资格证原件和复印件。

3.在校期间考试成绩单、就业推荐表原件和复印件（须在规定时间前取得毕业证书和学位证书，本科生、硕士研究生须在2022年7月31日前，博士研究生须在2022年12月31日前）。

逾期未取得报考要求相关证件的，取消聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。