山东省德州市第二中学2023年教师招聘简章

德州市第二中学2023年公开招聘教师简章

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定和要求，结合学校教学工作实际，2023年德州市第二中学面向社会公开招聘教师5人(具体岗位见附件），现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在30周岁以下(1992年4月17日以后出生)；

（三）遵守宪法和法律；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业和其他资格条件(见附件1)；

（六）法律、法规规定的其他条件。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。

本次招聘中的应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于当年毕业的学生。

本次招聘中的择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（2021届、2022届）内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求一致。除2023年全日制普通高校毕业生学历证书、学位证书应于2023年7月31日前取得外，招聘岗位要求的所有资格、资质及证书，应聘人员均须于2023年4月17日之前取得。

自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。

对暂未取得国（境）外学位认证的留学回国人员，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出于规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺，允许先行参加考试，在体检前提供国（境）外学历学位认证书。

鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，可提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。

有下列情形之一的不得应聘：

1、曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员；

2、在读全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位；

5、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名和资格审查

（一）报名

报名采取网上报名和现场报名两种报名方式进行，应聘人员选择其中一种方式报名。采取网上报名人员须按规定时间参加资格审查，采取现场报名人员报名同时进行资格审查。

1、网上报名

报名时间：2023年4月17日—4月25日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30，考生提交报名信息后可登录邮箱查询审核结果。

报名人员下载《德州市第二中学公开招聘教师报名登记表》(附件2)，按要求完整、如实填写，并将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置（纸质件需粘贴照片或彩色打印），以附件形式发送到招聘邮箱（dzez01@163.com），邮件主题为“应聘岗位+应聘专业+姓名”(如：01英语张三)，每人限报一个岗位。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、现场报名

采取现场报名的人员同时进行资格审查。具体时间登陆德州市第二中学网站查询。现场报名、资格审查地点：德州二中博文楼三楼党政办公室（德城区文化路156号）。

（二）资格审查

按招聘岗位要求，在规定时间内参加现场资格审查，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《德州市第二中学公开招聘教师报名登记表》（附件2）、《德州市第二中学公开招聘教师诚信承诺书》（附件3）。

相关证明材料主要包括：

二代身份证、学历证书、学位证书、相应教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明。应届毕业生需提交学校核发的就业推荐表；本科毕业证、学位证；已与用人单位签订就业协议的（包括网签），需出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明。定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明和岗位要求提供的其他相关证书和材料。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

上述材料在现场资格审查时均需提供原件和一份复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

由专人负责资格审查工作，现场根据应聘人员提交的信息材料进行资格审查，确定初审结果。对未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，说明缺失内容，要求应聘人员补充。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程。如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由市事业单位招聘主管部门取消本次报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

三、考试内容和方法

考试分为初试和复试。

（一）初试

1、初试条件

所有资格审查通过人员均参加初试。资格审查通过人数与招聘计划数达不到3:1的，按资格审查通过人数与招聘计划数3:1的标准核减招聘计划。

2、初试方式

初试采用结构化面试方式进行。结构化面试采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据初试成绩，按招聘岗位计划数与复试人数1:3的比例确定进入复试人员，不足1：3比例的按照实有人数进入复试。

3、初试时间

初试时间、地点和参加初试人员名单，登陆德州市第二中学网站(http://www.dzez.com/)查询。

（二）复试

复试分为两个环节：说课、答辩。

1、说课

主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。说课的具体程序、要求和时间登陆德州市第二中学网站(http://www.dzez.com/)查询。

2、答辩

听课专家根据考生说课情况，现场提出专业问题，由考生思考后现场进行答辩。专家根据考生对专业知识的熟悉程度进行现场打分。答辩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

3、复试总成绩及岗位排名的确定

说课成绩占复试总成绩的70%，答辩成绩占复试总成绩的30%。说课成绩、答辩原始成绩中有一项低于60分的，取消聘用资格。

根据复试总成绩，由高分到低分按不高于1：2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现复试总成绩并列的，按照说课成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，说课成绩仍相同的进行加试。

4、复试时间

复试时间、地点和参加复试人员名单，登陆德州市第二中学网站

(http://www.dzez.com/)查询。

四、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。

（一）考察

由德州市第二中学成立考察工作小组，具体负责考察工作。考查根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题及时进行调查，对于问题未查清和处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

（二）体检

体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经市事业单位人事综合管理部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。

用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，进入同一岗位复试人员中根据复试总成绩依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体安排，在德州市第二中学网站(http://www.dzez.com/)公布。

五、公示和聘用

对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用人员，在德州市人力资源和社会保障局、德州市教育和体育局、德州市第二中学网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由德州市第二中学提出聘用意见，连同报名、资格审查、面试、考察体检等原始资料报德州市事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续、签订聘用合同。参加工作时间以落编时间为准。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期间的待遇按我市有关规定执行，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、纪律要求

公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、初试（复试）方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）的有关规定严肃处理。

七、有关说明

1、有关招聘事项信息通过德州市第二中学网站发布。应聘人员在公开招聘期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。

报名咨询电话：0534-2694506

监督电话：0534-2322432

附件：1.德州市第二中学2023年公开招聘教师岗位计划表.xls

2.德州市第二中学公开招聘教师报名登记表.doc

3.德州市第二中学公开招聘教师诚信承诺书.doc

德州市第二中学

2023年4月10日