山东省滨州市滨城区教育系统2024年第二次引进优秀人才公告
滨州市滨城区教育系统2024年第二次引进优秀人才公告
为满足教育事业发展需求，提升区域教师队伍专业化素质和水平，经研究决定，面向教育部直属师范大学和省属重点师范大学师范类专业全日制本科及以上学历的应届毕业生引进优秀人才48名，现将有关事项公告如下：
一、引进对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
2.教育部直属师范大学和省属重点师范大学师范类专业全日制本科及以上学历的2024年应届毕业生，应届毕业研究生其本科阶段所学专业须与招聘岗位要求一致，均须于2024年7月31日之前取得学历、学位证书。有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。
3.年龄在35周岁以下(1988年8月以后出生)，研究生年龄放宽到40周岁以下(1983年8月以后出生)。
4.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
二、岗位设置
详见《滨州市滨城区教育系统2024年第二次引进优秀人才岗位一览表》（附件1）。
三、报名及资格审查
本次引进优秀人才工作由滨州市滨城区人才服务促进中心、滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教育和体育局负责组织。采取网上报名、现场面试、笔试的方式，每人限报1个岗位。本次人才引进不设开考比例。
（一）网上报名
报名时间：2024年8月2日9:00－6日16:00
查询时间：2024年8月2日11:00－6日18:00
应聘人员登录滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）“通知公告—报名入口”进行报名，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年8月6日16︰00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报考有专业要求岗位的，报考人员所获毕业证上注明的专业须与招聘条件中列出的专业一致。(注：如果毕业证书所列专业不止一个，只要其中一个与招聘岗位专业要求相一致就允许报名)，报考所使用的专业、学历、学位须对应。根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012年），招聘条件中所列专业凡符合对应关系的，可视为同一专业。
（二）资格初审
初审时间：2024年8月2日11:00－6日18:00
滨城区教育和体育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，应注明缺少的内容，退回应聘人员补充。
应聘人员在网上提交报考信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。
（三）准考证及其他报考材料打印
应聘人员报名成功后，务必于8月11日9:00-8月13日上午7：00前，登录滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）下载打印准考证、《滨州市滨城区教育系统2024年第二次引进优秀人才报名表》、《诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。
四、考试
（一）面试
报考音体美岗位的，面试包括试讲和技能测试，均采取百分制计分方法。面试结束后，按试讲成绩占40%、技能测试成绩占60%的比例，以百分制计算面试成绩；报考其他岗位的，仅试讲，采取百分制计分方法，试讲成绩即为面试成绩。
试讲、技能测试、面试成绩四舍五入保留两位小数，设定面试合格分数线为70分。
1.试讲
时间：2024年8月13日7:30
地点、考场安排及试讲内容详见准考证，范围为所报学科初中现行教材知识，时间不超过8分钟。
2.技能测试
技能测试内容及说明详见准考证。
3.其他要求
凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
（二）笔试
时间地点详见准考证。笔试考试内容为教育学心理学基础知识，满分100分，时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格分数线。
五、现场资格审查
（一）审查时间：
笔试结束后，到指定地点进行现场资格审查。
（二）须提交材料：
1.本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份；
2.毕业证、学位证原件及复印件1份（应届毕业研究生需同时提供本科学历、学位证书原件及复印件1份）；
3.教师资格证书原件及复印件1份；
4.《滨州市滨城区教育系统2024年第二次引进优秀人才报名登记表》（附件2）纸质版1份；
5.《诚信承诺书》纸质版1份。
资格审查将贯穿引进工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，并按照有关规定处理。
六、考察与体检
在笔试、面试合格分数线内，根据面试成绩分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。若进入考察体检范围人员最后一名面试成绩相同的，则组织评委重新命题对面试成绩相同人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
1.对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检不合格者，取消其拟聘用资格。
3.考察、体检环节出现的岗位空缺，需要递补的，经滨州市滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教育和体育局审核同意后，从报考同一岗位笔试合格人员中，按照面试成绩由高到低依次等额递补（只递补一次）。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单将在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在滨城区教育系统服务年限不低于五年（含试用期）。
八、其他
1.本次引进优秀人才工作的有关通知、公告、公示等相关信息，在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）发布。请报考人员及时关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息的，责任自负。
2.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：
滨州市滨城区教育和体育局0543-3806022、0543-3806021
监督电话：
滨城区人力资源和社会保障局0543-8330105
附件1：滨州市滨城区教育系统2024年第二次引进优秀人才岗位一览表.xlsx
附件2：滨州市滨城区教育系统2024年第二次引进优秀人才报名登记表.docx
滨州市滨城区人才服务促进中心
滨州市滨城区人力资源和社会保障局
滨州市滨城区教育和体育局
2024年7月26日