2023年山东省济南振声学校教师招聘公告

发布时间:2022-10-24作者:教师招聘信息网

济南振声学校关于引进2023届高校优秀毕业生的公告

济南振声学校(原济南山大实验学校)是由山东山大基础教育集团出资于2018年2月成立的一所涵盖小学、初中、高中的十二年一贯制学校。学校秉持“为天下储人才,为国家图富强”的办学宗旨,坚持“学无止境,气有浩然”的校训,以“教师发展的沃土,学生成长的乐园”为办学目标,践行“共享生命成长”的教育理念,实施“养心育德,养根育能”的教育策略,深入推进素质教育。因教育特色鲜明,办学质量优异,学校在社会上获得了非常高的知名度和美誉度。

学校以山东大学和山东大学附属中学为依托,按照“统筹布局,一体发展”的原则,与山东大学和山东大学附属中学形成命运共同体、价值共同体、学术共同体、文化共同体、责任共同体,走协同发展、均衡发展、创新发展之路。学校与山东大学和山东大学附属中学共享教育资源,具有得天独厚的发展优势,能够充分利用大学的师资、实验室、图书馆、运动场等各类资源助力学生发展。

学校构建了基于培养学生核心素养的十二年一贯制课程体系,实施项目式学习的教学范式,积极探索大学与中学贯通式创新人才培养模式。在尊重学生成长规律的基础上,学校拓宽多元化人才培养渠道,探索特殊人才培养路径并取得了可喜成绩:在2022年夏季高考中,学校首届高三毕业生取得了辉煌成绩。59名高三学生中有三人被提前录取:一人在全国生物奥林匹克竞赛中获得金牌并进入国家集训队,被保送至北京大学;一人被中国科学技术大学少年班录取;一人被英国帝国理工学院数学专业录取。其他56人参加高考,其中670分以上2人,均签约清华大学,山东省前500名4人,前1000名12人,前3000名22人。全体学生高考平均分达到630分,特殊类型招生控制线上线率达到100%。

学校坚持走科学发展、内涵发展、特色发展、创新发展的路子,奋力建设成为具有综合性、创新性、国际性、引领性的中国特色基础教育示范学校。

根据学校事业发展规划,学校拟分批次面向驻南京、武汉、长春、西安、北京、济南等地高校的2023届毕业生开展选聘工作(详见附件),现将相关事项公告如下:

一、范围和条件

本次引进对象为2023年全日制应届毕业研究生、博士生。报名条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德,工作责任心强。

(二)教师选聘条件

1.学历与年龄:硕士研究生(年龄不超过27周岁,1996年1月1日以后出生);博士研究生(年龄不超过35周岁,1988年1月1日以后出生)。

2.教师资格证:具有相应学科高级中学教师资格证书(暂无教师资格证者,可在入职两年内取得)。

3.专业:所学专业对口(详见引进计划中专业要求)。

(三)身心健康,未受过任何处分。

二、引进计划

学校计划选聘总岗位数72个。每位应聘者限报一个岗位。如此次选聘不到符合岗位条件者,学校有权取消或调整该岗位选聘计划。如果应聘者特别优秀,录用人数也可适当超过岗位数。 

岗  位

人数

专业要求

备注

中小学语文教师

15

中国语言文学类

中小学数学教师

10

数学类

中小学英语教师

6

英语类

中小学物理教师

5

物理学类

中小学化学教师

5

化学类

中小学生物教师

5

生物学类

中小学历史教师

5

历史学类

中小学道德与法治教师

6

思想政治类

中小学地理教师

5

地理类

中小学音乐教师

2

音乐类

三学科不在此次校园招聘范围内,将视情况择期在济南市进行,敬请关注学校网站信息。

中小学体育教师

6

体育类

中小学美术教师

2

美术类

合计

72

三、报名和资格审核

(一)高校校园现场选聘

1.现场报名

若疫情形势允许,学校将进入高校进行现场选聘。应聘人员现场报名时,请提交以下材料原件、复印件:

(1)本人身份证、学生证;

(2)贴有照片的个人简历(需要在首页上签字);

(3)由毕业学校出具的应届毕业生证明(并加盖院系公章);

(4)本科、研究生期间成绩单(并加盖院系公章);

(5)岗位要求的其他材料(如教师资格证等)。

上述需提交的所有材料如有弄虚作假者,一律取消聘用资格。

2.资格审核

对于应聘人员提交的材料予以审核,合格者进入下一环节。

(二)线上选聘

若疫情原因不允许进入各个高校校园,学校将择期开展线上选聘工作,请及时关注济南振声学校官网(www.jnzs.sdu.edu.cn)及“山东山大基础教育集团招聘”公众号的相关通知。

选聘程序

(一)此次选聘包括综合答辩与试讲等环节。

(二)根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定拟录用人选,并可直接签订就业协议。

五、考察体检

(一)考察

主要考察应聘人员的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。

应聘人员签约后未能在规定时间(2023年7月31日前)取得学历、学位证书,或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,视为违约,单位有权终止协议,并取消聘用资格。

(二)入职体检

正式入职前由学校统一组织体检。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检另行择期进行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃资格。对按规定需要复检的,复检只能进行一次,结果以复检结论为准,体检费用由应聘人员承担。

六、公示聘用与待遇

拟聘用人员名单将在济南振声学校、山东山大基础教育集团网站首页“通知公告”栏公示。公示期满无异议,且体检合格者,与济南振声学校签订正式劳动合同。

七、福利待遇

(一)此次选聘的人员为济南振声学校劳动合同制职工,工资福利待遇从优:入职人员与山东大学附属中学事业编制教师实行同工同酬;三年内教师年薪约13~15万,入职三至五年内教师年薪约16~19万。

(二)学校为教职工提供教育、教学、管理、科研等多渠道职业发展通道。

(三)试用期满单位缴纳六险二金(五险、商业补充医疗保险、公积金、企业年金)。

(四)教职工子女享受山东大学优质学龄前与中小学教育。

(五)享受济南市相关人才引进政策。

(六)寒暑假带薪休假。

八、其他

本选聘公告由济南振声学校选聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话:(0531)88377215  联系人:李老师

监督电话:(0531)88378724  联系人:朱老师

学校地址:济南市历城区洪家楼北路177号(山东大学洪家楼校区西邻)

学校网址:www.jnzs.sdu.edu.cn

微信公众号(同山东大学附属中学同号):


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