2023年内蒙古乌海市乌达区中小学教师招聘简章（43名）

2023年乌海市乌达区中小学校高层次教育人才引进简章

为持续巩固乌达区义务教育优质均衡发展成果，努力提高义务教育标准化建设水平和教育质量，现公开引进2023年中小学校高层次教育人才，引进简章如下：

一、引进教师计划　

乌达区计划公开引进中小学校高层次教育人才43人（小学教师30人、初中教师13人）。具体岗位及要求详见《2023年度乌达区中小学校高层次教育人才引进目录》。

二、引进对象和条件

（一）引进对象

1.教育部直属6所师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）、原“985”“211”全国“双一流”建设高校（学科）中全日制本科及以上学历毕业生（含本年度应届毕业生）。

2.省级重点师范院校全日制本科及以上学历毕业生（含本年

度应届毕业生）。具体名单详见《35所省级重点师范院校名单》（附件1）。

3.年龄需在18周岁以上、30周岁以下(1993年至2005年出生、月日以公告发出之日为准）。

4.符合所报学段或以上等级的相应学科教师资格证。受疫情影响未取得教师资格证的考生，可提供教师资格考试合格证明材料并就本人教师资格提供承诺书，承诺在规定时间取得教师资格证，届时无法取得的取消引进资格。

5.2023年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2023年8月31日，其他条件（含引进目录中各项条件）的取得时间要求为2023年4月28日（不含）之前。

6.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，报考语文学科应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。

（二）下列人员不得报考

1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（不含2023年全日制应届毕业生）；

2.乌海市试用期内或未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）； 

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在公务员（含参公单位工作人员）招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.现役军人；

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进待遇

（一）凡被录用者，列入事业编制，享受事业单位人员同等待遇，用人单位与引进人员签订6年的聘用合同。实行试用期制度，均按照新聘人员初次就业相关要求实行，试用期为12个月（试用期包括在聘用合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用。试用期内考核不合格的，解除聘用合同。

（二）招聘的教育部6所直属师范院校、原“985”“211”全国“双一流”建设高校（学科）中全日制本科及以上学历毕业生（含本年度应届毕业生）和35所省重点师范院校且专业对口的全日制本科及以上学历的应往届毕业生给予5万元的安家补助，试用期满后根据所在学校工作考核情况，结合实际采取灵活多样的方式发放，服务期满6年后归个人，否则全额退还应聘单位。

（三）在合同约定服务期内不准脱产考研，不得离开乌达区教育战线、辞职或调离乌达区教育系统,否则不予办理一切相关人事手续，受聘人员需承担相应违约责任。

四、引进工作流程

（一）报名及网上资格审查

乌达区共需引进高层次教育人才43人，本次报名和网上资格审查时间如下：

1.报名

（1）报名时间：2023年5月5日9：00—2023年5月10日17：00，本次报名不收取考试费用。

（2）报名方式：统一采取网上报名的方式进行：

一是通过电脑浏览器登录网址：http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=73进行注册报名；

二是通过微信小程序报名。报名人员通过微信手机客户端搜索“人事考试报名”小程序或微信扫描二维码（如下图），即可进行注册报名。