2021年黑龙江省建三江幼儿教育有限公司（管理局第二幼儿园）幼儿教师招聘公告

为加强学前教育教师队伍建设，促进学前教育事业持续健康发展，经分公司党委研究，决定面向社会公开招聘幼儿教师及工作人员，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

（一）岗位：幼儿教师

（二）招聘人数：3人

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，无违法违纪；

（三）具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱幼儿教育事业；

（四）具备岗位所需专业知识和业务能力。

四、报名办法

1．报名时间：2021年6月21日-2021年7月6日（每天9:00－10:30，下午14:00－16:00  法定假日除外）

2．报名地点：建三江幼儿教育有限公司（分公司第二幼儿园）

3．联系电话：18845443341 联系人：闫老师

（三）报名资格审查

1．资格审核时间：2021年7月7日上午8:30—11:00时，下午13:30—16:00时。

2．报名资格审核地点：建三江分公司人力资源部203室。

3．资格审核时，需本人进行现场资格审核并提供如下证件（各类证件均需同时提供原件及复印件2份）。

幼儿教师岗位：

（1）学历证书（毕业证、学位证）；教育部学历证书电子注册备案表（在学信网查询打印）；

（2）报到证；

（3）教师资格证；

（4）普通话等级证（二级乙等及以上）；

（5）本人身份证及户口簿或户籍证明；

（6）近期免冠蓝色背景正规二寸照片2张。

五、考试

（一）幼儿教师岗位

考试时间2021年7月8日(星期四)。具体时间、地点详见准考证。

1．考试为笔试、面试、试讲。笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的30%，试讲成绩占总成绩的40%。

2．笔试内容主要以与招聘职位相关的专业知识为主。采取闭卷考试。考试内容主要范围：《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《安全知识相关法律常识》等。

3．笔试满分100分，按30%折合计入总成绩。笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照招考岗位计划人数1:3比例从高分到低分依次确定进入面试和试讲人选，若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列，则一并进入面试和试讲(如报考人数达不到入围比例，则请示招考工作领导小组研究决定)。

4．面试主要采取实际操作等形式，进行：说、唱、弹、跳、画、手工、情商测试。面试满分100分，按30%折合计入总成绩。

5．试讲主要采取书写教案及讲课的方式进行试讲，满分100分，按40%折合计入总成绩。

6．根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同，则以面试成绩高者优先。

六、体检和考核

（一）体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及岗位要求的必查项目：①传染性疾病；②皮肤病；③女性滴虫病；④精神系统疾病等组织进行。

（二）体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。

（三）对考核或体检不符合要求的人员，取消录用资格。招聘单位可根据空缺名额，经招聘领导小组同意后，按成绩和体检、考核结果依次等额递补。总成绩相同时，面试成绩高者优先。

七、公示和录用

（一）按照考试、考核及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员进行公示5个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续。

（二）公开招聘人员实行试用期制度，试用期考察不合格的，取消录用。

八、工资待遇

录用人员实行劳动合同制，实行岗位工资，享受五险。

幼儿教师：岗位工资3300元，试用期为3个月，试用期工资按岗位工资的80%发放。

九、组织机构

分公司成立公开招聘领导小组

组  长：童良军

副组长：薛  成、王  华

成员单位：人力资源部、纪委、第二幼儿园

十、本方案由公开招考工作领导小组负责解释。

 附件：1、招聘岗位明细表

           2、建三江分公司公开招聘诚信报名表

    建三江分公司公开招考工作领导小组

2021年 6月21日

附件一：招聘岗位明细表

建三江分公司公开招聘诚信报名登记表.xls