黑龙江省大庆铁人中学附属学校2024年度教师招聘公告
大庆铁人中学附属学校2024年度人才引进公告
一、学校简介
大庆铁人中学附属学校隶属于大庆铁人中学，是市属九年一贯制公办学校。为了实现建设一流铁人中学附属学校的办学目标，大庆铁人中学附属学校现开展2024年度重点学科专业人才引进工作，共计15人（有编制），有关事宜公告如下：
二﹑岗位计划
学科 | 初中语文 | 初中数学 | 初中英语 | 初中物理 | 初中生物 | 初中政治 | 初中地理 | 初中体育 | 初中音乐 |
人数 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 3 | 1 |
三、引进人才标准
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检。
（二）岗位条件
1.引进对象。2025年毕业生，2023、2024年毕业后未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。不包含尚在服务期（协议期）内的定向培养、委托培养的本科生、研究生，毕业后申请第二学士学位毕业生。
2.学历条件。（在符合用人单位岗位学历、专业要求的前提下，符合以下六项条件之一即可）
①高校Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ统招本科及以上学历；
②毕业当年或毕业前，所学专业被评为省级及以上一流本科专业，且在本专业每一个学年综合评价均排名前30%的统招本科第二批次A段学历的在庆高校毕业生；
③大庆籍(含大庆高考生源和大庆户籍)统招硕士研究生及以上学历；
④在庆高校统招硕士研究生及以上学历；
⑤其他高校统招硕士研究生及以上学历且本科录取须为普通本科第一批次及以上；
⑥统招博士研究生学历。
附：引进高校名单（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类高校）
3.年龄要求。年满18周岁，2006年9月2日以前出生。本科生30周岁以下，1993年9月2日及以后出生；硕士研究生35周岁以下，1988年9月2日及以后出生；博士研究生40周岁以下，1983年9月2日及以后出生。（考生使用相应学历报名时，现实际年龄应符合该学历的年龄要求）
4．资格和专业要求。具有与报考岗位相应的教师资格证。2025年师范类毕业生应在毕业前取得《师范生教师职业能力证书》，未取得的取消引进资格。
5．能够获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有统招大学本科学历和学士学位，报名所使用的专业与学历一致。本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证，博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进录用资格。
（三）有下列情形之一的，不予引进
1．在读的普通高校非应届毕业生。
2．自公告发布之日起，大庆市及所属县（区）国家公务员、参照公务员法管理的工作人员和事业单位在编人员（含试用期内）。
3．因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员。
4．在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，仍在禁考期人员。
5．涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论人员。
6．被依法列为失信联合惩戒对象人员。
7．法律法规规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
四、报名方法及引进程序
（一）报名及资格审查。报名采取邮箱和专场招聘会报名方式进行，同步开展资格审查工作。
·1．网络邮箱报名
报考人员可将相关报名材料发送至公告内指定邮箱进行报名（以用人单位邮箱接收到报名信息时间为准），邮件发送主题命名为：“报考岗位+姓名+学历层次+毕业院校+所学专业+手机号”。
·2．现场宣讲报名安排
（1）东北师范大学。2024年10月15日14:00-16:00，地点：东北师范大学自由校区就业中心楼多功能厅（一）。
（2）哈尔滨师范大学。2024年10月17日9:00-11:00，地点：哈尔滨师范大学江北校区崇师楼。
（二）能力测评。以面试为主，方式为“无生试讲”，原则上不设置开考比例，如报考人员较多，则视情况加设面谈，面谈排名不带入面试环节。面谈结束后，按照不高于岗位计划3:1的比例确定进入面试人员（末位出现并列的一并进入面试环节）。面谈不合格的，不进入面试环节。面试满分100分，成绩四舍五入取小数点后2位数，并现场公布成绩（末位出现并列的，如有面谈排名以面谈排名高者优先，如依然并列，则进行加试，加试工作另行通知）。面试成绩低于60分的，不进入考核与体检环节。面试结束后，根据面试成绩，按引进岗位1:1比例从高到低依次确定拟进入考核与体检人选，并公示3个工作日。进入考核与体检人选不得参加后续市属学校引才场次能力测评。
（三）考核与体检。用人单位对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等情况进行考核，并审查报考资格，同时用人单位与2025年毕业的引进人才签订三方协议。体检由用人单位统一组织（体检费用考生自理），体检内容与健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）递补原则。如加设面谈，面谈进入面试环节出现岗位空缺的，按照该岗位面谈排名从高到低依次递补。根据面试成绩确定进入考核与体检环节出现岗位空缺的，按照该岗位面试成绩从高到低依次递补。进入考核与体检人选名单公示结束后不再进行递补。
（五）公示并办理手续。对通过考核与体检人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，为已毕业的引进人才办理相关手续。2025年毕业的引进人才毕业后办理相关手续。
五、政策待遇
1．落实事业编制。
2．引进范围高校Ⅰ的统招博士研究生给予12万元安家费，引进范围高校Ⅰ的统招硕士研究生和引进范围高校Ⅱ和Ⅲ的统招博士研究生，给予6万元安家费。引进范围高校Ⅰ的统招本科毕业生和引进范围高校Ⅱ和Ⅲ的统招硕士研究生，给予3万元安家费。
3．对在大庆购房的，根据有关规定，给予购房补贴，每人仅可享受一次购房补贴政策。不同购房补贴政策不可同时享受。
4．引进人才试用期1年，试用期考核合格的，由用人单位与引进人才签订《诚信协议书》，按程序兑现政策待遇资金。引进人才在大庆市工作五年内，提出调往市外或辞职，须退还已发的全部政策待遇资金。
六﹑联系方式
欢迎有志投身教育事业的优秀高校毕业生积极报名！有意应聘者请打开下方报名表链接填报信息，并将个人简历及佐证材料一同打包发送至邮箱（swlihongbo@163.com）
咨询电话：李老师17645483666
薛老师13936764688
附件2：2024年度“庆蓝优引·校园直引”市属学校人才引进专业目录.xlsx
附件3：2024年度“庆蓝优引·校园直引”市属学校人才引进报名登记表.xlsx
附件4：2024年度“庆蓝优引·校园直引”市属学校人才引进报名信息表.xlsx
附件9：关于岗位专业的说明_1727228905594.docx
附件10：引进范围高校Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ名单_1727228909446.docx
