四川省自贡市沿滩区2023年城区学校公开考调教师的公告

发布时间：2023-07-02作者：教师招聘信息网

自贡市沿滩区人力资源和社会保障局

自贡市沿滩区教育和体育局

关于2023年城区学校公开考调教师的公告

根据《沿滩区中小学教师调配管理规定》（自沿委办〔2014〕23号），报经沿滩区人民政府同意，决定面向区内、区外学校考调教师充实城区学校教师队伍。现将公开考调教师有关事宜公告如下。

一、考调岗位

城区学校考调教师共28名，具体岗位详见《自贡市沿滩区2023年城区学校考调教师岗位一览表》（附件1）。

二、考调对象

沿滩区内、区外学校在编在岗教师。

三、考调条件

（一）政治思想好，热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具有较高职业道德水平。

（二）报考龙湖实验学校教师岗位的年龄在40周岁及以下（1982年7月20日以后出生），报考沿滩小学校、逸夫小学校、沿滩中学校教师岗位的年龄在45周岁及以下（1977年7月20日以后出生）；大学本科及以上学历；考调初中岗位的教师具有初中及以上教师资格证，考调小学岗位的教师具有小学及以上教师资格证；具有所报考岗位相应学段学科3周年及以上教学工作经历（截止2023年8月31日）；近3年年度考核结果均为合格及以上等次；区内教师须在现工作单位服务期满3周年及以上（含试用期，截止2023年8月31日）。

（三）报考龙湖实验学校教师岗位的，同时还须符合以下条件之一：

1.县（区）级及以上相应学科教育专家、学科带头人、名教师、骨干教师、教坛新秀或名班主任、骨干班主任、德育骨干；

2.县（区）级及以上“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀辅导员（团干部）”、“优秀教育工作者”、“优秀共产党员”、“最美教师”或“师德标兵”；

3.县（区）级及以上相应学段学科优质课竞赛（含“一师一优课、一课一名师”“课堂教学大比武”网络晒课、“我的超级教师”教学技能大赛、艺术学科教师专业技能比赛）一等奖或市级及以上等级奖；

（四）报考沿滩小学校、逸夫小学校、沿滩中学校教师岗位的，同时还须符合以下条件之一：

1.县（区）级及以上相应学科教育专家、学科带头人、名教师、骨干教师、教坛新秀或名班主任、骨干班主任、德育骨干；

2.县（区）级及以上“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀辅导员（团干部）”、“优秀教育工作者”、“优秀共产党员”、“最美教师”或“师德标兵”、教育工作先进个人；

3.县（区）级及以上相应学段学科优质课竞赛（含“一师一优课、一课一名师”“课堂教学大比武”网络晒课、“我的超级教师”教学技能大赛）二等奖、学区一等奖或市级及以上等级奖，近三年获得过县级相应学段学科教学质量一等奖；

4.近三年年度考核为优秀2次及以上；

（五）有下列情况之一者不得报考：

1.尚处于试用期内的新聘用人员；

2.有违法违纪正在接受审查的；

3.受到党纪、政务处分且在影响期内的；

4.被列入自贡市教育系统师德“黑名单”和“灰名单”未解除的；

5.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的；

6.其他不适宜参加公开考调的情形。

四、报名

（一）报名时间：2023年7月19日—7月20日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）。

（二）报名地点：沿滩区教育和体育局410室（沿滩镇竹林湾路39号）。

（三）报名材料：

报考岗位所需的有效证件、证明原件及复印件：①《自贡沿滩区2023年城区学校考调教师报名表》（附件2）；②居民身份证；③毕业证；④教师资格证；⑤三周年及以上教学经历证明或证明材料（附件3）；⑥近三年年度考核结果证明或证明材料（附件4）；⑦沿滩区内教师提供报考协议和考调申请表、区外教师提供有人事管理权限的工作单位和主管部门出具的同意报考的书面证明；⑧获奖证书。

（四）资格审查：沿滩区教育和体育局对报名的人员进行资格审查，资格审查合格人员领取《面试通知书》。

资格审查贯穿公开考调全过程，考生必须实事求是的填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开考调资格。

（五）缴费：经审核合格的报考人员，须按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元/人。

报名联系人：谢老师联系电话：0813-5192991

特别提示：报考人员在报名后至考试期间，务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者在报名、领取面试通知书时未留正确联系电话、无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果自负。

五、面试

（一）面试方式

面试采取微格课教学的方式进行，面试时间为15分钟，主要考核考生的课堂教学能力(包括普通话、粉笔字基本功等)。

面试成绩满分为100分。本次考调划定最低合格线为75分，面试成绩低于75分的考生，各岗位均不予聘用。

（二）面试时间、地点

详见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。

（三）面试组织管理

面试工作在沿滩区人力资源和社会保障局的指导和沿滩区纪委监委派驻区教育和体育局纪检监察组的监督下，由沿滩区教育和体育局具体组织实施。

报考人员成绩将在自贡人事考试网上公布。

六、体检

依据考调岗位及考调名额，按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如面试成绩相同，则采取加试的办法确定体检对象。体检人员名单由沿滩区招考主管机关通过自贡人事考试网公布。

体检由沿滩区招考主管机关统筹组织实施。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

放弃体检、未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位且面试成绩高于最低合格线的人员中按面试成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。

公告发布后至本次考调实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

七、考察

考察由沿滩区教育和体育局及用人单位共同组织实施，主要对进入考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察并征求考察人员所在单位意见，按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。

考察后不符合聘用条件不予聘用的，在同一岗位考生中按面试成绩（或加试考试成绩）高低依次等额确定递补考察人员。递补考察人员仍不符合聘用条件或自动放弃出现的空缺，递补只进行一次。

八、公示

沿滩区教育和体育局确定拟聘用人员后，统一在自贡人事考试网公示名单。公示期为7个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经沿滩区人力资源和社会保障局审定同意后办理调动手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

九、审核确认及聘用

经面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，填写《沿滩区事业单位公开考调工作人员审批表》一式四份，报沿滩区人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的人员办理调动手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

聘用人员到岗后按原岗位等级进行聘用，由聘用单位完善聘用合同。从区外考入的教师，在沿滩区教育体育系统最低服务年限为5年。

十、纪律和监督

为保证考试工作的顺利进行，维护考试工作的公正性、严肃性、权威性，对考试工作中的各个环节，必须严肃人事管理工作纪律，防止和杜绝不正之风。考试工作要自觉接受监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考试的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事管理规定追究当事人责任。

十一、相关事项提示

（一）考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

十二、资格审查、政策咨询及监督电话

本公告由自贡市沿滩区人力资源和社会保障局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求由自贡市沿滩区教育和体育局负责解释。

（一）政策咨询电话