西华师范大学附属中学2022年教师招聘的公告

南充市顺庆区教育科技和体育局

南充市顺庆区人力资源和社会保障局

关于西华师范大学附属中学2022年公开考核招聘教师的公告

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等文件精神，结合学校教师需求实际，西华师范大学附属中学拟面向全国公开考核招聘教师8名，现将有关事项建议如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开选拔，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

详见附件1。

三、招聘对象及范围

面向全国公开考核招聘2022年7月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位或具有大学本科学历且有中级及以上专业技术职称资格，并完全符合附件《西华师范大学附属中学公开考核招聘学科及名额一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法。

2.热爱教育事业，师德高尚，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感，有较强的教育教学能力。

3.年龄40周岁及以下（1981年8月1日及以后出生）。省特级教师和正高级教师可放宽到45周岁（1976年8月1日及以后出生）。

4.身体健康，应聘人员身体条件应符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教[2004] 295号)的规定要求。

（二）业绩条件（一级及以上教师需满足下述条件之一）

1.省特级教师或正高级教师；

2.获得县级及以上“优秀教师”“教坛新秀”“优秀班主任”（所带班级被评为优秀班集体视为同等级别的优秀班主任）“师德标兵”“优秀教育工作者”“十佳园丁”等荣誉称号其中一项的；

3.获得县级及以上学科教学质量优秀奖；

4.获得地市级以上（含地市级）教育局、教科所组织的学科竞教课及本学科技能大赛一等奖及以上奖励或省部级二等奖及以上奖励的教师；

5.获得省二级示范校及以上学校的优秀教师、优秀班主任、优秀备课组长称号或教学质量优秀的教师。

（三）研究生

在就读期间获得校级及以上级别奖学金。

说明：获奖证书颁发单位必须是地市级党委政府或以上教育主管部门、教科所（院、室）、学校，其余单位或部门颁发的证书不予认可。

（四）有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法违纪行为正在接受调查审查的。

4.受党纪政纪处分尚在处分期内的。

5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

6.尚处于试用期内的教师及尚在规定的最低服务期限内不能流动的。

7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。

五、招聘程序及办法

（一）报名

1.信息发布在南充市人民政府网/市级部门网站（频道）：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考试专栏”

2.报名时间：公告发布之日起截至2022年7月13日22：00。

3.报名方式：采用网上报名方式，请报考者扫描下方二维码报名。报考人员只能报考一个岗位，不得兼报，违者取消考试资格。