2022年四川省南充市南部县教师招聘公告（84名）

南部县2021年下半年教育系统公开考核招聘研究生和2022年应届部属公费师范生公告

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于做好全省面向社会公开招聘中小学教师工作的通知》（川人社发〔2014〕25号）、《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号）等文件精神，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，南部县面向社会公开考核招聘84名教师补充到县城中小学，现将考核招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位数内招聘，具体岗位和人数详见《南部县2021年下半年教育系统公开考核招聘研究生和2022年应届部属公费师范生学校及岗位（人数）一览表》（附件2）。

二、招聘对象及范围

（一）招聘对象：2022年7月31日以前毕业的普通高等师范院校硕士研究生（并取得相应学位）及以上学历的毕业生或2022年应届部属公费师范生，并完全符合《南部县2021年下半年教育系统公开考核招聘研究生和2022年应届部属公费师范生岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》，详见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求。

应聘的2022年应届毕业研究生和应届部属公费师范生，必须在2022年7月31日前取得并实际持有对应的教师资格证、毕业证、学位证（含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位），并凭证书办理确认等手续。根据人力资源和社会保障部办公厅教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）精神，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书，未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃聘用资格，责任自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业。

（2）遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的资格和条件等（详见附件1《岗位和条件要求一览表》），其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书记载为准；资格证书以实际取得的有效证书为准。

（4）年龄不超过30周岁（1991年12月31日及以后出生），博士及以上可以放宽到35周岁（1986年12月31日及以后出生）。

（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。生源地为四川省外的公费师范生，应提交所在生源省书面同意跨省就业证明(资格审查时一并提交)，否则不予聘用。

2.有下列情况之一的，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除党籍、开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的相关规定应当回避的。

（6）尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员）及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员（期满截止时间为报名第一日）。

（7）南部县域内机关事业单位在编工作人员。

（8）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（9）有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。

三、报名及资格审查

本次招聘采取网上报名的方式进行，报名不收取报名费。

（一）网上报名

1.报名时间：公告发布之日起至2022年3月8日18：00止。

2.报名资料：（1）《南部县2021年下半年教育系统公开考核招聘研究生和2022年应届部属公费师范生登记表》（附件3），考生在网上自行下载并填写；（2）本人有效身份证正反面扫描件；（3）有效的毕业证和学位证扫描件（含本科阶段和研究生阶段）。其中，尚未领取到毕业证的2022年应届毕业生，需提供教育部学籍在线验证报告扫描件；（4）教师资格证书扫描件（2022年应届毕业生可暂不提供教师资格证）；（5）近期正面一寸免冠电子照片。

3.报名邮箱：303135465@qq.com，联系人：陈相宇，联系电话：0817-5521132。所有报名资料发送到指定邮箱，由南部县教育科技和体育局进行资格初审。

（二）资格审查

1.受新冠疫情的影响，资格审查时间和地点在南部县人民政府网上另行公告，不再另行通知，请报考者注意查阅。

2.资格审查时需提供的资料：

（1）《南部县2021年下半年教育系统公开考核招聘研究生和2022年应届部属公费师范生登记表》（附件3）1份；

（2）本人有效身份证原件及复印件1份；

（3）本科阶段和研究生阶段的毕业证、学位证原件及复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份，中国学位与研究生教育信息网的中国学位认证报告1份。其中，尚未领取到毕业证的2022年应届毕业生，需提供教育部学籍在线验证报告1份；

（4）教师资格证书原件及复印件1份（2022年应届毕业生可暂不提供）；

（5）近期正面一寸免冠照3张。

（6）高校方已签字盖章的《就业协议》和《三方就业协议》。

由相关部门组成资格审查组进行进行资格审查，审查合格人员领取《面试通知书》。

四、面试

（一）面试时间及地点：

面试时间和地点在南部县人民政府网上另行公告，不再另行通知，请报考者注意查阅。面试具体地点及时间见《面试通知书》，面试人员凭本人有效身份证原件和《面试通知书》原件按规定的时间到指定的地点参加面试，上述证件不齐备以及未在规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。

（二）面试方式：面试方式为讲课，备课时间30分钟，讲课时间15分钟，面试成绩满分为100分（所有成绩保留到小数点后两位）。

（三）面试内容：报考岗位学科的教学（讲课）,音乐、体育学科为“讲课+技能测试”，其中讲课为60分、技能测试为40分。

（四）面试成绩公布：面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

面试成绩低于70分者，取消应聘资格。

面试工作结束后，由南部县教育科技和体育局于面试结束后3日内在南部县人民政府官网公告实际参加面试人员的考试成绩及排名。

五、现场签约

现场签约的时间和地点在南部县人民政府网上另行公告。分岗位按面试成绩由高分到低分依次等额确定签约人员，如成绩相同，则采取加试（面试）办法，将加试（面试）成绩高者确定为签约人员，与县教科体局签定《就业协议书》和《三方就业协议》。

六、体检

（一）体检人员确定

签约人员确定为体检人员。

（二）体检项目和标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

（三）体检时间和地点

体检由南部县教育科技和体育局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单在南部县人民政府官网上另行公告。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理，责任自负。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按面试成绩由高分到低分依次递补，如体检递补人员出现成绩并列，则采用加试（面试）办法，按加试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，下同。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

南部县教育科技和体育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察（考核），并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。

八、公示

面试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在南部县人民政府官网公示7个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂时保留拟聘用资格，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间（含公示后）因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由南部县教育科技和体育局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案）送南部县人力资源和社会保障局审核确认。

逾期（以县教科体局通知时间为准）不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明（材料）及档案的，一律取消其聘用资格。因弃权、弄虚作假或不符合招聘条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

取得聘用资格的人员根据报考岗位按考试成绩从高分到低分依次选择聘用学校（岗位）。同一岗位若考试成绩相同，则采用加试（面试）办法，确定选岗顺序，具体选岗时间及要求在南部县人民政府网站另行公告。取得聘用资格的人员未在规定时间内参加选择聘用学校的视为自动放弃聘用资格，责任自负。因此而产生的空额不再递补。

取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

取得聘用资格的人员按照有关规定与聘用学校签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理，聘用人员在聘用单位最低服务年限为6周年，服务年限不足6周年的，不得流动。聘用的2022年应届部属公费师范生应到农村义务教育学校任教服务至少1年（2022年9月1日至2023年8月31日）。

十、相关待遇

（一）住房保障待遇。根据《南部县专家人才公寓管理办法》规定，政府为本次城区中学考核招聘的具有硕士研究生及以上学历且有住房需求的人员提供人才公寓1套并免1年房租。

（二）安家补贴待遇。本次考核招聘具有硕士研究生及以上学历人员，签订六年聘用合同后，政府给予2万元的安家费（安家费分年度支付，原则上六年付清，若服务期未满六年要流出县外须退还已领取的安家费）。

（三）补贴待遇。通过面试且签订六年聘用合同后，按每人1000元的标准给予体检交通食宿补助。

十一、纪律与监督

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对考录过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

十二、特别提示

1.公开考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由南部县教育科技和体育局、南部县人力资源和社会保障局在南部县人民政府网站通知或公告，请考生随时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、选岗、聘用的，责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.本公告要求的各种证件须在本公告规定的取得时间内取得并实际持有。

4.来自国内中高风险地区和疫情发生地的考生，应至少提前14天到达招聘点或其他低风险地区，按照考点当地卫生健康部门疫情防控有关规定，自觉接受居家健康监测、居家隔离医学观察、集中隔离医学观察和核酸检测，并在面试当天提供当地卫生健康部门规定时限内核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。

来自国（境）外的考生应按照考点当地疫情防控部门规定，自觉接受健康管理措施，并在面试当天，提供考点当地卫生健康部门规定时限内的核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。

5.南部县人民政府网址：http://www.scnanbu.gov.cn/

十三、有关咨询、监督电话

公告、政策咨询电话：0817-5521132（南部县教育科技和体育局人事股）

监督电话：0817-5588190（南部县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）

0817-5385558（南部县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组）

0817-5530257（南部县纪委监委驻县教育科技和体育局纪检监察组）

附件：1.南部县2021年下半年教育系统公开考核招聘研究生和2022年应届部属公费师范生岗位和条件要求一览表

2.南部县2021年下半年教育系统公开考核招聘研究生和2022年应届部属公费师范生学校及岗位（人数）一览表

3.南部县2021年下半年教育系统公开考核招聘研究生和2022年应届部属公费师范生登记表

南部县人力资源和社会保障局

南部县教育科技和体育局

2021年12月31日

南部县2021年下半年教育系统公开考核招聘研究生和2022年应届部属公费师范生公告附件下载.xlsx