四川省凉山州喜德县2024年上半年考核招聘初中教师的公告（34名）

发布时间：2024-05-14作者：教师招聘信息网

喜德县人力资源和社会保障局喜德县教育体育和科学技术局关于2024年上半年考核招聘初中教师的公告

经县委，县政府研究决定面向普通高等院校毕业生考核招聘初中教师34人。现将有关事项公告如下：（本公告在喜德县人民政府网（http://www.scxd.gov.cn/）、喜德县教育公众号发布及省内院校招生就业部门接洽后由院校进行发布。

一、考核招聘岗位及名额

本次考核招聘具体岗位及名额详见《喜德县2024年上半年公开考核招聘初中教师岗位和条件一览表》（以下简称《一览表》）。

二、考核招聘条件及对象

（一）应聘者应同时具备以下条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，有良好品行和职业道德，爱岗敬业。

2．身体健康，能正常履行岗位职责。

3．具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《一览表》）。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”（指与学历学位相对应的专业条件）等栏的学历、专业资格条件要求应分别同时相符，不符者，请勿报考，否则取消报考（招聘）资格，责任由考生自负。

4．报考人员的年龄、岗位条件等资格要求，计算时间截止2024年5月17日。尚未取得毕业证的2024年应届毕业生（指2024年普通高等教育全日制应届毕业生，下同），须于2024年7月31日前取得相应证书。

5．机关事业单位在编在职人员需所在单位及人事主管部门同意方可报考。

（二）有下列情况之一者，不得报名

1．曾受过刑事处罚和曾被开除公职或学籍的；

2．涉嫌违法、违纪正在接受审查的；

3．尚在党纪、政务处分影响期内的；

4．现役军人；

5．被开除中国共产党党籍的；

6．被依法列为失信联合惩戒对象的；

7．按规定不得报考的免费（公费）师范生；

8．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的；

9．报考人员补考科目超过三科（含三科）的；

10．法律法规规定的不适宜报考的其他情况。

三、考核招聘程序

考核招聘工作按报名、资格审查、面谈、面试或面谈＋面试等方式进行。

（一）报名、资格审查、面试考核时间

1．报名及资格审查时间及地点：

2024年5月15日（上午8：30－11：30、下午14：30－17：30），西昌学院（南校区）招生就业处；

2024年5月16日（上午8：30－11：30、下午14：30－17：30），乐山师范学院招生就业处；

2024年5月17日（上午8：30－11：30、下午14：30－17：30），西华师范大学（华凤校区）招生就业处，绵阳师范学院招生就业处。

2．报名所需材料

2024年应届毕业生须由本人持有效期内居民身份证、学生证、教师资格证、已通过教师资格认定相关考试成绩单和学校开具的就业推荐表、大学期间成绩单等相关证明原件及复印件（待办理招聘手续时复核毕业证、学位证、教师资格证原件，凡不能出示原件或复核不合格的，取消资格），到报名地点报名验证，交同底1寸近期免冠证件照片2张，并如实填写《资格审查表》。

2024年以前毕业生，须由本人持有效期内居民身份证（户口簿）、毕业证、学位证、教师资格证到报名地点报名验证，交同底1寸近期免冠证件照片2张，并如实填写《资格审查表》。

其他资格审核有关的材料。

3．资格审查

由喜德县2024年上半年考核招聘初中教师工作组负责资格初审并办理报名相关手续。资格初审采用查验证件、查看学籍资料等方式进行。初审合格的考生，须在规定时间到达规定地点参加考核。

资格审查将贯穿考核招聘工作的全过程。报考人员所提供的信息和材料必须真实完整，如任何一个环节发现弄虚作假、故意隐瞒等的，取消其考核招聘资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

（二）考核及签约

1．考核组织实施

考核工作在考核招聘领导小组的领导下，由县人力资源和社会保障局牵头，用人单位参与，按实施方案确定的考核方式具体组织实施。

考核时间及考核地点另行通知。

2．考核方法：通过面谈、面试或面谈＋面试的形式对报考人进行综合考核测评，按照考核成绩从高到低等额确定体检人员，并签订协议（考核分数低于60分者不纳入体检范围）。

签约：签约时间、签约地点由喜德县2024年上半年考核招聘初中教师工作组择日通知。

四、体检

确定的体检人员必须按协议规定时间到指定地点进行体检（含尿检），费用自理。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定执行，同时进行吸食毒品尿液检验或毛发检验（简称尿毒检或毛发检）。体检及以后程序出现的空缺均不再递补。

五、考察

对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考核，并对其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行再次核实，做出考核合格与否的结论。考察不合格的取消招聘资格。因考生弃权或考察不合格出现空额，不再进行递补。

六、公示

通过考核、体检等环节者确定为拟招聘人员，面向社会进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受监督举报。

七、聘用

公示无异议的按程序办理聘用手续，由县教育体育和科学技术局通知聘用人员在规定时间内报到，并完成后续手续。未按期报到或提交相关材料的，视为自动放弃，取消其考核招聘资格。

八、考核信息公布方式及递补

公告、补充公告、调整公告、资格审查、考核、尿检和体检等公示、通知、信息均在喜德县人民政府网（http://www.scxd.gov.cn/）发布。报考者应及时、主动到喜德县人民政府网站（http://www.scxd.gov.cn/）和喜德县教育公众号上了解考核信息及考核进程或向喜德县人力资源和社会保障局、喜德县教育体育和科学技术局咨询。因未按公告规定的时间查询相关考核信息造成损失的，由应聘者自行负责。

八、聘用管理

（一）试用期管理

按照《四川省事业单位人员管理暂行办法》的规定，实行事业单位招聘制管理，签订人事招聘合同，试用期12个月，试用期包含在招聘合同期限内。试用期满后经招聘单位考核合格的办理转正手续，如试用期满考核不合格者，解除招聘合同。

（二）服务期管理

考核招聘的教师，服务期限未满6年，不得申请调离初始单位。服务期内离开的，每少服务1年缴纳违约金1万元（不满1年的按1年计算）。

九、纪律监督与咨询服务

考核招聘工作严格遵守招聘纪律，整个考核招聘工作按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）等的相关规定执行。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被招聘的取消招聘资格；对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

本公告由喜德县考核招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

咨询电话：

0834—8679614（喜德县人力资源和社会保障局）

0834—8677113（喜德县教育体育和科学技术局）

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