四川省达州市2022年“达州英才计划”面向北京师范大学开展引才行动的公告

发布时间:2022-11-06作者:教师招聘信息网

中共达州市委组织部

达州市人力资源和社会保障局

关于2022年“达州英才计划”面向北京师范大学开展引才行动的公告

为深入实施新时代人才强市战略,推动达州市经济社会高质量发展,我市面向北京师范大学开展引才行动。现将有关事项公告如下:

一、引进计划

计划引进796人,其中,第一类岗位引进173人,教育类169人、体育类4人;第二类岗位引进623人,综合类104人、卫生类183人、教育类175人、企业161人。拟引进人员的年龄、学历、学位、专业等资格条件详见附件1、2。

二、引进对象

(一)博士研究生;

(二)硕士研究生;

(三)公费师范生;

(四)部分职位要求本科及以上学历人员。

三、引进方式

采取网络报名、现场面谈考核或集中面谈考核的方式引进。

现场面谈考核时间另行电话通知。集中面谈考核参照“达州英才计划”常规引才方式进行,具体时间、地点等事项将在达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn/,下同)另行公告通知。

四、引进程序

(一)网络报名

1.报名人员根据自身条件填报符合要求的职位,报考职位可选择三个,且需明确是否同意同类型岗位调剂。

2.报名人员如实填写《达州市2022年走进高校引才报名登记表》后,于2022年11月15日17:00前将报名表、本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格等资料(2023年应届毕业生提供本人身份证、院校出具的有关学历、专业证明等材料)传至390185611@qq.com,以邮件到达时间为准。

(二)资格审核

报名人员的审核结果通过报名邮箱回复告知。

(三)面谈考核、考察、体检、公示、聘用等后续工作将在达州人事考试网另行通知。

五、其他事项

(一)引进人员的管理、政策待遇执行《达州市关于争创全省经济副中心实施人才新政十条措施》有关规定。

1.引进人员具有正高级专业技术职称的,发放25万元安家补助、6万元岗位激励奖,直接安排入住人才公寓。

2.引进人员具有博士研究生学历学位的,发放20万元安家补助、4.8万元岗位激励奖,直接安排入住人才公寓。

3.引进人员具有副高级专业技术职称的,发放10万元安家补助、3万元岗位激励奖,纳入人才公寓分配范围。

4.引进人员具有硕士研究生学历学位的,发放6万元安家补助、1.2万元岗位激励奖,纳入人才公寓分配范围。

(二)请考生报名时预留两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等),并保持通讯畅通,通讯方式如有变更,请主动告知组织考试的部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

(三)疫情防控要求按学校所在地区的规定执行。

(四)人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话:0818—2277823。

(五)本《公告》及其未尽事宜,由中共达州市委组织部、达州市人力资源社会保障局负责解释。

联系人:龙老师  15883715832

舒老师  18782816382

附件:附件1_2022年“达州英才计划”走进高校引才第一类岗位职位表.xlsx

附件2_2022年“达州英才计划”走进高校引才第二类岗位职位表.xls

附件3:2022年“达州英才计划”走进高校引才报名登记表.doc

中共达州市委组织部   达州市人力资源和社会保障局

2022年11月2日



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