四川省巴中西南大学第三实验学校2022年秋优秀教师招聘公告

发布时间:2022-10-30作者:教师招聘信息网

巴中西南大学第三实验学校

2022年秋优秀教师招聘公告:“只为办优质名校而来”

巴中西南大学第三实验学校,经巴中市教育行政主管部门2017年9月批准举办的一所涵盖幼、小、初、高一体化的高起点、高标准、高品质的非营利性的优质民办学校,符合国家“六独立”办学标准。学校在西南大学基础教育集团的引领下,秉持“树根立魂,成己达人”的校训,以“让每个孩子多元飞翔”为办学理念,根植红色革命老区教育沃土,为办优质名校而来!

学校坐落在依山傍水、交通便利、环境优美的平昌县金宝新区,占地200亩,总投资6亿元人民币。学校现有80个教学班,3,412名学生,现教职工406人,其中教师231人,主要来自四川、重庆、湖北、陕西、河南等省,以及四川省内成都、绵阳、德阳、资阳、遂宁、广元、达州、内江、宜宾、泸州、攀枝花、乐山、巴中等地市,知名教育专家、正高级教师、特级教师、省级名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任196人。有情怀之人才近悦远来,温润学子之心智,共同成长相互成就!

办学五载,硕果累累,穰穰满家,未来可期。2020年首届高考,重本上线率58.97%,本科上线率95.2%,文科全县第一,26人考入双一流高校。2021年高考,重本上线率68.38%,本科上线率95.58%。理科7班重本上线率100%,北京大学录取1人,57人考入双一流高校,实现学校“169”战略发展目标。2022年高考,重本上线率69.49%,本科上线率95.76%,创造县文科第一、理科应届第一佳绩。连续三年获得了平昌县教科体局颁发的“高中教育质量先进单位”。2020年首届中考,创造了“低进高出、高进优出”大面积整体提升教学质量的奇迹。700分以上学生人数占年级总人数的33.6%。2021年中考成绩再创辉煌,700分以上占66.7%;750分以上占30.5%,普通高中升学率达到98%。2022年,中考最高806分,名列平昌第一、巴中第二,780分以上13人,实现了历史性重大突破。连续三年获得了平昌县教科体局颁发的“教学成果显著奖”。

根据学校发展需要,巴中西南大学第三实验学校诚招天下英才,建立稳定的学术型创新型专业教师队伍,共享辉煌明天,为2025年建成川东北优质名校、2035年建成全国名校,现特面向全国公开招聘2023年优秀大学毕业生、研究生、优秀在职教师、学科带头人30人。特此公告如下:

 一、招聘岗位

序号

部别

学科

类别

人数

1

幼儿园

学前教育

新大生2

2

2

小学

英语

学科带头人1、新大生1

2

3

音乐舞蹈

新大生1

1

4

信息技术

新大生1

1

5

初中

语文

研究生1、新大生2

3

6

化学

学科带头人1

1

7

物理

学科带头人1

1

8

数学

研究生1、新大生1

2

9

英语

学科带头人1、新大生2

3

10

高中

语文

学科带头人1、研究生1

2

11

数学

研究生1、新大生1

2

12

英语

研究生1、新大生1

2

13

物理

研究生1

1

14

思想政治

学科带头人1

1

15

化学

研究生1

1

16

历史

学科带头人1

1

17

地理

学科带头人1

1

18

体育

新大生2

2

19

专职

新媒体制作

新大生1

1

 

二、 招聘条件

(一)优秀毕业生(研究生、本科生)

1.2023年7月前毕业的高等院校全日制优秀研究生、本科毕业生,教育部直属的师范大学毕业生、双一流院校毕业生优先。

2.拥有对口学科、学段教师资格证,认同民办学校办学理念,接受在校工作时间6年以上者。

3.热爱教育事业,品德高尚,普通话标准(语文学科二甲以上、其他学科必须达到二乙水平),英语学科专业水平达到八级。获得国家励志奖学金、一等奖学金、院校专项奖学金者优先。

4.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心。

5.身心健康,具有吃苦耐劳精神,自律性强,有契约精神。

6.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,服从工作安排。

7.有专项技能,同时能开设选修课者优先。

8.计算机本科专业,要求动手能力强。  

(二)学科带头人(含优秀在职教师)

1.具有大学本科及其以上学历,并取得相应层次的教师资格证,具有中小学高级以上专业技术职称,特别优秀者可以放宽到一级。

2.年龄男性50岁以下、女性在45岁以下,教龄在10年以上。特别优秀的,年龄(或教龄)可适当放宽。

3.长期在教学岗位上工作,已在区域内取得优异成绩。担任教研组长,省市县级骨干教师和学科带头人、教学名师、优秀班主任(教育工作者)优先考虑。

4.近5年内担任省市县名师工作室领衔人(骨干成员)并取得优秀成绩者优先考虑。

5.担任省市级教育科研课题主研人,研究成果获得省市奖励。

6.教学理念先进,人品好,师德师风表现优秀,能够带领团队建设一流学科,能够培养青年教师并整体取得优异成绩,位列市县前列。

7.能够长期稳定地在校工作,工作时间至少6年以上。

8.身体健康,且无违法违规记录、无行政或党纪处分记录。

三、 薪酬待遇:实行结构工资制  

(一)优秀教师

1.高中优秀在职教师,年薪15以上;研究生毕业新教师年薪12万元以上。初中、小学优秀在职教师,年薪12万元以上,省属师范院校优秀本科毕业新教师年薪6万元以上。

2.对于优秀研究生,聘任后工作业绩突出,工作满3年一次性奖励3万元、满6年一次性奖励6万元。满6年后与学校签订长期合同的,成绩突出,名师津贴5万元/年。

优秀本科生在校工作期间在职读研毕业后获得硕士学位待遇同上。

3.按照国家规定购买社保,子女就读本校学费全免。

(二)学科带头人

1.高中教师年薪24万元以上(税前,下同),近3年培养学生考进清北的年薪30万元以上。

2.初中教师年薪20万元以上,近3年培养学生中考综合评价位列市前3名、县第一的年薪22万元以上。

3.小学教师年薪15万元以上,近3年培养学生毕业综合评价位列市前3、县第一的年薪18万元以上。

4.工作满三年,在高考工作中做出突出贡献者(含强基计划培养项目),连续三年享受校长特殊工资津贴,班主任每年5万元,任课教师每年3万元。

5.获得省级、国家级赛课一、二等奖者,有清北生培养业绩,能上竞赛课程且获得省级奖励,年薪30-40万,工作满三年后,培养出清北学生或培养学生获得省级竞赛一等奖及其以上,额外享受名师津贴5万元/年。

6.在校工作期间,按照学校工资方案,进行年度绩效考核,小初高纳入的绩效考核标准分别是3、2、1万元。

7.享受小、中、高考升学奖。

8.兼任行政管理岗位的同时享受行政津贴。

9.按照国家规定购买社保,提供住房补贴,职称晋升与公办同步。

四、 报名方式  

1.邮箱报名 

应聘人员将个人简历发至电子邮箱:410161337@qq.com,文档和邮件主题均命名为:“学部+学科在职(或应届)+姓名(如语文+小学+应届+王一)”。在职教师和学科带头人,需提供电子档的工作和业绩证明材料。

2.电话报名

杨正雄主任 19983659778(微信同号)

3.报名时间:2022年10月10日起。

五、 招聘程序

投递简历→资格审核→考试→试讲→校长面试→入职查询→体检→签订合同。

学校计划参加西南大学、陕西师范大学、东北师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、四川外国语大学、重庆师范大学、江西师范大学、贵州师范大学、重庆第二师范大学、四川师范大学、西华师范大学、绵阳师范学院、内江师范学院、乐山师范学院等高等院校的双选会,敬请关注公告信息。

 

本招聘解释权归巴中西南大学第三实验学校所有。

 巴中西南大学第三实验学校

2022年10月



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