2024年云南省玉溪市红塔区教育行业常年刚性引进区外人才公告
玉溪市红塔区教育行业常年刚性引进区外人才公告
为加快实施人才强区战略，推动红塔教育高质量发展，集聚和储备一批教育行业急需人才，根据《中共玉溪市红塔区委全面深化改革委员会关于印发<红塔区深化教育改革实施方案（试行）>的通知》（玉红改委发﹝2023﹞1号）及《玉溪市红塔区教育行业急需人才引育暂行办法》要求，红塔区决定面向区外公办中小学刚性引进在职在编教育行业急需人才，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
（一）坚持德才兼备、注重实绩的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位及条件
岗位 | 引进人数 | 学历要求 | 年龄要求 | 引进人才类别（至少符合下列条件之一） |
高中、初中、小学各学段教师 | 不限 | 本科及以上 | 引进对象一般应在 40周岁以下。但引进对象为 A、B类人才的年龄放宽到50周岁以下。 | A类：国家级名师、名校长； B类：省级名师、名师工作室主持人、学科带头人、骨干教师、优秀教师、名校长，正高级教师，省级突出贡献优秀专业技术人才、享受省级特殊津贴教育人才，或与上述人员层次相当的省内外教育行业人才； C类：全日制博士研究生，省级名师工作室主要成员，市级名师工作室主持人、学科带头人、骨干教师、名班主任，一级校长，或与上述人员层次相当的教育行业人才； D类：“双一流”高校全日制硕士研究生；教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）毕业的全日制本科公费师范生； E类：市级名师工作室主要成员，县（市、区）名校长、名班主任、名教师，或与上述人员层次相当的教育行业人才。 |
三、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，热爱教育事业，教书育人，为人师表；
（二）遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德规范；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（四）区外公办中小学在职在编人员，近三年年度考核合格及以上。
有下列情形之一的，不得报名和聘用：
1. 受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2. 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4. 聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员；
5. 办理调动手续前与单位解除聘用合同的人员；
6. 试用期未满的人员；
7. 法律、法规规定的其它情形。
四、引进程序
（一）报名
实行网络报名，报名人员将报名相关材料发送电子邮件到htqjyzp@126.com（注明报考岗位，如高中语文+姓名）。报名材料包括：《红塔区教育行业急需人才引进报名推荐表》、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、教师资格证、最高专业技术职务证书、本年度岗位聘任书、个人所获县区级以上荣誉证书、公费师范生协议（公费师范生提供）等，以上材料扫描成pdf文件并以材料名称命名。同时并扫描报名二维码网络填报相关信息。