云南省曲靖市第一中学引进2025年教师招聘公告
云南省曲靖市第一中学引进2025年教育人才专项公告
曲靖市第一中学创建于1913年，坐落在云南省曲靖市麒麟区，是一所有着悠久历史传统与深厚文化积淀的百年名校。学校现有学生4500余人，教职工360人，系云南省一级一等高中学校。学校享有“全国教育系统先进集体”“全国文明校园”“全国公共机构节能减排领跑者”“云南省文明学校”“云南省心理健康教育实验示范校”“全国中学生文明礼仪示范基地”“云南省教育科研示范学校”等荣誉，是72所高校优秀生源基地。
2002年，曲靖一中高考大捷，600分以上尖子生列全省单校第一，此后20余年，学校更是一路辉煌！2014年至今，培养了9名云南省文理科第一名。近五年来，曲靖一中高考一本率都在93%以上，600分以上人数高居省内前列，共有100余人进入云南省文、理科前50名，近百人考入清华大学、北京大学，3000余人考入国家“双一流”重点大学。2022年高考理科第一名赏鹤阳以744分打破云南省高考最高裸分记录，勇夺全国甲卷第一名。2024年高考再续辉煌，14人进入云南省文理科前50名；600分以上人数584人，其中理科379人，文科205人。综合一本率93.18%，本科率100%，高考成绩连续20余年名列全省前茅。
在曲靖市第一中学“一校两址”的新发展格局下，站在崭新时代，一中人将承前启后，继往开来，以与时俱进的姿态追求卓越，永无止境。根据学校实际，现将引进2025年教育人才专项有关事项公告如下：
一、引才原则
坚持党管人才、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则。按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，公开引才，择优聘用。
二、引进对象
引进人才限招：
指定高校42所（见附件1）、指定高校95所（见附件2）、师范大学类本科大学36所（见附件3）毕业的全日制应届（含2023、2024、2025年）未就业硕士研究生、博士研究生；
指定高校36所（见附件4）、教育部直属6所师范大学（见附件5）毕业的全日制应届（含2023、2024、2025年）未就业本科毕业生，其中公费师范生为2025年毕业生。
主要引进语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育（篮球专项）等学科教师。
三、引进条件
（一）引进人员必须符合下列基本条件
1.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神；
2.身心健康，符合事业单位聘用规定的体检要求；
3.愿为曲靖市第一中学服务10年以上；
4.引进高校毕业的博士研究生不超过35周岁（以报名时间开始之日为准），硕士研究生不超过30周岁（以报名时间开始之日为准）；
5.博士研究生、硕士研究生、学士毕业生均要求取得相应学位；
6.具有高级中学或同等级别教师资格证。
（二）有下列情形之一的人员不得报考教育人才专项
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员；
3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；
6.2024年9月27日及以前属党政机关、事业单位编制内工作人员；
7.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；
8.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.在读的非应届毕业生（含普通高等教育专升本、本升研等人员）；
10.现役军人；
11.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进计划
曲靖市第一中学计划引进各学科教师26人。
语文4人，数学3人，英语4人，物理2人，化学1人，生物1人，政治3人，历史3人，地理3人，音乐1人，体育（篮球专项）1人。
曲靖市第一中学引进教育人才专项领导小组可根据当年引进人才质量调整引进学科及学科计划数，如果引进人才特别优秀或者达不到学校要求，可经曲靖市人才工作领导小组办公室同意后，增加或缩减引进计划。
五、补助待遇
引进的人才，纳入事业单位在职在编人员管理，按照《曲靖市人才工作领导小组关于印发〈曲靖市教育人才专项实施细则〉的通知》（曲党人才〔2021〕4号）中相关规定享受待遇，申报执行。
六、引进方式
本次引才工作采用在高校现场引才的方式进行。
高校现场引才第一站：
西南大学站：
（一）笔试、面试时间及地点安排
1.现场报名时间：2024年9月27日上午。
2.笔试时间：2024年9月27日下午。
3.面试时间：2024年9月28日上午。
地点：西南大学招生就业处招聘大厅。
（二）现场报名时须提供的材料
1.《曲靖市第一中学引进2025年教育人才报名表》一份（竖表）（见附件6）。
2.本人二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证，报名时只收取复印件。
3.个人简历
2025年应届毕业生，学校还未颁发毕业证、学位证的，可暂不提供原件，但需按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明。
其它高校现场引才安排请关注曲靖市人力资源和社会保障官网、曲靖市第一中学微信公众号。
（三）实习量化评价。
面试合格人员参加曲靖市第一中学为期一周的跟班实习，由领导小组办公室指定专人围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察，得出量化评价成绩，满分100分。
（四）签订三方协议。
根据考生笔试成绩、面试成绩和实习量化评价得出综合成绩，确定拟录人员，签订三方协议。
（五）体检、考察。
1.体检
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检由引才单位统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。引才单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由引才单位组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。
考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录（聘）用的疾病、病史等真实情况的考生，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。
2.考察
考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合引进条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效。并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面综合考察材料。
（六）公示和录（聘）用
曲靖市第一中学引进教育人才专项领导小组办公室根据体检、考察结果确定拟引进人才人选，并提交曲靖市第一中学引进教育人才专项领导小组审核同意，报曲靖市教育体育局和中共曲靖市委人才领导小组办公室核准后，在曲靖市人力资源和社会保障网上公示7个工作日，公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，报中共曲靖市委人才工作领导小组审批认定后，按照中共曲靖市委人才工作领导小组认定文件，引才学校与引进人才本人签订就业协议，由曲靖市教育体育局提交书面意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续。考生在2025年9月30日前，未取得相应的毕业证、学位证和教师资格证的，取消其引才资格。
（七）纪律与监督
1.资格审查贯穿引才全过程，在任何环节应聘人员如存在弄虚作假行为的，一经查实取消相应资格。
2.曲靖市第一中学引进2025年教育人才专项工作在曲靖市纪委监委驻曲靖市教育体育局纪检监察组全程监督下进行。
3.从事引才工作的人员与应聘人员存在回避关系的，按照国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。
4.对违反公开引才纪律或不具备引才资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或录（聘）用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
5.对违反公开引才纪律的，由中共曲靖市委人才工作领导小组视情况责令纠正或宣布引才结果无效。对违反引才纪律的入选人员、单位、工作人员按相关规定予以严肃处理。
6.副处级（含副处）以上干部、市属公立学校领导班子成员直系亲属通过调配、公开招聘、引进人才进入市属公立学校的，按《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室印发〈关于市属公立医院和学校编制分配人事管理方式改革的实施办法（试行）〉的通知》（曲办字〔2019〕123号）规定，实行双考核，单独公示。
（八）本公告未尽事宜另行通知。
（九）本公告由曲靖市第一中学负责解释
七、联系方式
咨询电话：曲靖市第一中学人事科0874-3101961、0874-3110018
监督电话：曲靖市纪委监委驻曲靖市教育体育局纪检监察组0874-3330108
附件：
附件6：曲靖市第一中学引进2025年教育人才报名表 竖表.xlsx
曲靖市第一中学
2024年9月18日
