云南省曲靖市第二中学2021年教师招聘公告

云南省曲靖市第二中学

2021年引进“珠源百人计划”教育人才招聘公告

 招聘时间：2020年9月21日 14:00  招聘地点：西南大学招聘大厅报告厅二

曲靖市第二中学是一所云南省知名市属高中，位于曲靖市麒麟区麒麟西路266号。占地91亩，在校学生2300余人,教职工195人，现在正高级教师12人，特级教师6人，“万人计划”教学名师4人。2019年12月晋升为云南省一级一等高中，2020年6月入选“新课程新教材实施国家级示范校”。学校先后获教育部“依法治校示范学校”“全国精神文明建设先进单位”，六届云南省“文明单位”，省“先进基层党组织”“文明学校”“绿色学校”“德育先进学校”等荣誉。高考综合教学质量一直位居全省前十五强。2020年高考再创新高，全校706人参考，一本上线565人，一本率80.03%，600分以上263人，优秀率37.25%。

根据学校实际，现将2021年引进“珠源百人计划”教育人才事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

根据学校教师需求，计划招聘研究生、公费师范生8人：数学1人，物理2人，化学2人，生物1人，地理1人，体育1人。

根据当年引进人才质量调整引进学科及学科计划数，如果引进人才特别优秀或者达不到学校要求，可以增加或缩减引进计划。

三、引进对象

1.一流大学建设高校（42所，见附件1）、一流学科建设高校（95所，见附件2）、师范大学类本科大学（36所，不包含师范类学院，见附件3）毕业的全日制硕士研究生、博士研究生。

2.一流大学建设高校（42所）、一流学科建设高校（95所）毕业的全日制优秀本科毕业生（含公费师范生）。

四、引进条件

1.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神；

2.身心健康，符合事业单位聘用规定的体检要求；

3.愿为曲靖教育事业服务10年以上；

4.引进高校毕业的博士研究生不超过35周岁，硕士研究生不超过30周岁。

5.博士研究生、硕士研究生、学士毕业生均要求取得相应学位。

6.具有高级中学教师资格证。

五、引进方式

（一）采用到高校现场招聘和在曲靖二中集中招聘相结合的方式进行。

（二）成立曲靖市第二中学引进教育人才领导小组，领导小组下设办公室在曲靖市第二中学，负责人才招聘日常工作。

领导小组办公室负责招聘方案的公布、笔试、面试、考核、体检等工作。笔试、面试题目由曲靖市第二中学负责命制，面试评委由曲靖市第二中学校级领导及相关学科教学专家组成。

（三）领导小组办公室负责编制当年引进教育人才办法及岗位计划，并在网上发布。

（四）曲靖市第二中学负责组织报名和资格审查。

（五）笔试。资格审查合格的人员均参加笔试。领导小组办公室负责组织笔试。笔试主要考察学科专业知识和教法技能，成绩达到总分的70％即为笔试合格。

（六）面试。笔试合格的人员均参加面试。领导小组办公室负责组织面试。面试以模拟课堂为主，由三个步骤构成：

1.应试人员抽签确定面试内容，20分钟准备时间。

2.10分钟内以模拟课堂的方式讲授面试内容。

3.面试成绩满分100分，80分及以上即为合格。

（七）跟班实习评价。面试合格人员参加曲靖市第二中学为期一周的跟班实习，由领导小组办公室指定专人围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察，得出量化评价成绩，满分100分。

（八）经历业绩评价。大学学习成果、学习成绩材料；各种社会实践、社会工作成果证明；大学获奖证明和相关特色成果证明，其他与教育教学能力建设相关的材料。满分100分。

（九）体检、考核。领导小组办公室根据考生笔试成绩、面试成绩、跟班实习评价和经历业绩评价得出综合成绩，综合成绩=笔试成绩×20％＋面试成绩×50％＋跟班实习成绩×20％+经历业绩×10％。综合成绩由高到低顺序按岗位招聘计划人数等额确定体检、考察人选。若出现岗位无符合条件人员，则不予递补。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行。

六、联系方式

曲靖市第二中学行政办公室

杜老师：15924738470   0874-3320806

     曲靖市第二中学

2020年9月18日