云南省曲靖市沾益区2020年城区学校区内教师公开考试选聘工作实施方案公告

曲靖市沾益区2020年城区学校区内教师公开考试选聘工作实施方案公告

为有效、合理、公平地推进全区教师轮岗交流工作，满足人民对优质教育日益增长的需求，提升城区公办学校办学水平，均衡教师资源配置。根据国家、省、市、区人民政府关于促进教师合理流动的有关文件精神，2020年计划从区内在职在编教师中公开考试选聘城区学校教师。特制定公开考试选聘教师工作实施方案，现予以公告：

一、选聘原则、范围和对象

坚持党管干部的原则；坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持人才资源合理配置和编制、岗位严格管理的原则，面向全区在职在编教师公开考试选聘城区学校教师。

二、选聘岗位、人数及资格条件

公开考试选聘46名教师，具体选聘岗位、人数及资格条件详见《曲靖市沾益区2020年城区学校区内教师公开考试选聘计划表》，以下称《选聘计划表》，该计划表见附件。

三、选聘公告的发布

公开考试选聘实施方案及相关信息通过曲靖市沾益区人民政府网站教育服务专栏（http://www.zhanyi.gov.cn/ztzl/jyfwzl/）（以下称规定网站）向社会公布。报考人员可通过规定网站查询选聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误，由报考人员自行负责。

本公告所附相关材料具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

四、选聘办法

曲靖市沾益区2020年城区学校区内教师公开考试选聘采取笔试的方式进行。

五、选聘基本条件

（一）选聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有选聘岗位要求的学历、教师资格和教学能力；

2.教龄满5年（计算时间为2015年9月3日之前）。

3.拥护中华人民共和国宪法；

4.具有良好的品行；

5.身体健康，无重大疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，近三年年度考核合格及以上；

7.具备拟报考岗位所需要的其他条件（详见《选聘计划表》；8.报考年龄不限。

（二）对报名资格进行考察考核，实行三个“一票否决”：

1.师德师风有下列情形之一的“一票否决”

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

（2）受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

（3）在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

（4）未转编的特岗教师;

（5）在教育教学活动中违背党和国家方针政策言行的；

（6）在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；

（7）在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；

（8）在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；

（9）体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；

（10）索要或者违反规定收受家长、学生财物的；

（11）组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；

（12）组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的。

2.教学质量考核“一票否决”

近三年学生学业水平测试（2018年至2020年学年末测试），其中一年所任教学科成绩排名所在乡（镇、街道）后三名的，一律不得报考。

3.考勤考核“一票否决”

近三年里，一年内有下列情形之一的，一律不得报考。

（1）缺旷超过1天；

（2）累计事假超过5天；

（3）累计病假超过15天。

六、报考要求

（一）考生须提供由所在学校出具的“同意报考证明”及近三年学生学业水平测试结果（任教学科未进行学生学业水平测试的不需提供），方可报考。

（二）选聘岗位计划人数与实际有效报考人数须达到1：2的比例方能开考。否则，须按比例缩减或取消该岗位招聘计划。

（三）报考高中、初中学科教师岗位的人员，须具有国民教育大学本科及以上学历，具有相应层次及以上教师资格证。

（四）报考小学学科教师岗位的人员，须具有国民教育专科及以上学历，具有相应层次及以上教师资格证。

（五）对教师资格任教学科有要求的，按照《选聘计划表》执行。

七、报名及资格审查

（一）报名时间、地点和相关要求

报名时间：2020年9月3日至4日上午8：30―12：00、下午2：30―6：00，逾期不再办理报名手续。

报名地点：曲靖市沾益区教体局一楼报告厅。

（二）报名要求

1.在规定的时间内报名，报名人员填报个人信息时要认真阅读选聘公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。报考人员报名时所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不具备选聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其本次报名等相应资格，由此带来的一切后果由报考人员自行承担。

2.岗位要求具有的毕业证书及相关资格（质）证书和证明材料，现场报名时必须持有原件，否则报名不予通过。

3.报考人员根据个人意愿，报考岗位直接填报到选聘学校，笔试结束后，根据报考人员填报志愿，按照笔试成绩从高分到低分确定拟体检人选；

（三）报名资格审查及所需材料

资格审查贯穿到整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合招聘条件要求的考生，取消相应报考资格，并不再递补。

现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查，现场报名时需提供以下材料：

1.现任教学校出具的“同意报考证明”及近三年学生学业水平测试结果（任教学科未进行学生学业水平测试的不需提供）。

2.本人有效身份证或户口本、毕业证书、教师资格证等原件及复印件。

3.填写《曲靖市沾益区2020年城区学校区内教师公开考试选聘报名表》一式2份，并交近期同底免冠半寸照片5张。

（四）报名考试费

根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费为200元/人。报名成功人员按200元/人在现场报名时一并提交交费依据。因政策原因导致无法开考的岗位报考人员，所交报名考试费将在报名结束后1个月内退还；若为报考人员个人缺考或不符合选聘条件而已交报名费的，一律不予退费。

报名结束后，无人报考、不符合开考条件、降低开考比例、缩减或取消招聘计划岗位等在规定网站上公告。

（五）领取准考证

通过报名资格审查并交费的考生，须于2020年9月8日下午6:00前到区教体局组织人事科领取准考证。

八、笔试

笔试采用统一考试试题，以闭卷方式进行，笔试为五个学科合卷：教育法规、教育学、教育心理学、专业知识、教法技能。考试时间为150分钟，试卷分数为100分。（具体分值以试卷标注分值为准）。

考务工作由沾益区招聘教师领导小组办公室组织实施。

1.笔试时间：2020年9月12日上午9：00――11：30，具体时间详见《准考证》。

2.笔试地点：详见《准考证》。

3.2020年9月15日在规定网站公告笔试成绩。

4.需要查分的考生，9月16日15:00前须本人亲自提交查分申请，逾期不再办理，查分结果于9月17日公布。

九、体检

（一）确定体检人选。根据报考人员报考志愿，按笔试成绩由高分到低分顺序按1:1的比例确定体检人选。笔试成绩并列的，学历高者优先，若学历一致，则以全日制普通高校毕业生优先，若学历性质相同，则以最高学历专业与报考岗位一致的优先，若专业再相同，则以普通话水平测试成绩高者优先，若还相同的则由沾益区教育体育局组织成绩并列人员进行面试，以面试成绩高者进入下一招聘环节。

（二）体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，一经确认为吸毒人员，不予聘用。体检由区教体局统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检费用由考生自理，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由区教体局组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史等真实情况的考生，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

因自愿（自动）放弃体检或体检不合格而产生的空缺岗位，不再递补，按比例缩减或者取消该岗位招聘计划。岗位变动情况在规定网站上公告。

体检时间由沾益区教育体育局统一电话通知，请考生保持通讯畅通，因通讯不畅导致的后果由考生自行负责。

十、公示和聘用

（一）沾益区招聘教师领导小组办公室根据体检结果确定拟聘人员后在规定网站公示7个工作日（节假日顺延）。

（二）公示期满无异议或反映有问题但不影响拟聘用的人员，由区教体局按照程序确定为拟聘人员；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，不再递补；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，不予聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（三）公示期满确定为拟聘人员，办理调动手续并与用人单位签订聘用合同，岗位聘任按招聘学校的方案及职数执行；

（四）乡镇岗位补贴按相关文件规定执行。

十一、纪律与监督

本次选聘工作由沾益区纪委驻教体局纪检组和沾益区人力资源和社会保障局全程监督指导。

（一）选聘工作人员与选聘人员存在回避关系的，应按照（国办发〔2002〕35号）文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

（二）对违反公开考试选聘纪律或不具备选聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或聘用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

（三）加强试题的安全保密措施，对在考试与选聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。

（四）对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反考录纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位选聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

十二、本方案由沾益区招聘教师领导小组办公室负责解释。

咨询电话：区教育体育局组织人事科0874―3162589

监督电话：区纪委驻教育体育局纪检组12388

区人力资源和社会保障局0874―3161149

附件：

曲靖市沾益区2020年城区学校区内教师公开考试选聘计划表.xls

曲靖市沾益区人力资源和社会保障局曲靖市沾益区教育体育局

2020年8月20日